戈利科夫克雷洛夫两商量久商量，阿基莫维奇建议：“什问问舒尔卡，希望怎处理件！”
戈利科夫此异议，因，舒尔卡且斯林格勒防御举足轻重位，应该听听法见。
皮球被踢舒尔卡。
“舒尔卡志！”戈利科夫话很听：“绩让很惊讶，相信士兵逃82步兵团因五步兵连功转型。，给制造难题，需整支部队利益考虑……”
“，戈利科夫志！”舒尔卡回答：“果指挥部决定将士兵遣返至原部队话，见！”
虽舒尔卡愿做，办法。
舒尔卡愿，因士兵顾切逃82步兵团，其实舒尔卡信任82步兵团信任，甚至命希望交给舒尔卡。
，舒尔卡却赶回……管怎辜负士兵信任，且全军范围82步兵团、五步兵连榜形像乃至舒尔卡形像造很负影响。
实，斯林格勒防御利，因进影响“惩戒营”士气。
，它其实双剑，逃兵编入82步兵团造系列负影响。
“，舒尔卡志！”戈利科夫：“思！知法，认怎解决件才保持制度稳定况影响‘惩戒营’士气……各部队‘惩戒营’兵力已经达数万，且分布危险区，士气直接给斯林格勒造逆影响，必须慎重考虑！”
舒尔卡明白戈利科夫话思。
“惩戒营”因其特殊性被派危险区战场沿。
区往往味重区，、两“惩戒营”问题、状况或许什，果积“惩戒营”集体哗变……斯林格勒肯定，尤其战局此紧张敌进入力量相差拉锯战候，甚至造斯林格勒整防御体系崩溃。
，舒尔卡提建议：“许留批逃82步兵团士兵……因果遣返话，很造恐慌接采取极端做法，进使形势恶化！”
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“！”戈利科夫表示。
并危言耸听，死关头很容易豁什管极端法。
逃82步兵团士兵回头路，决定逃原部队决定点……果返回话，几乎肯定受责罚甚至“杀鸡骇猴”制止逃跑件进步扩。
“留问题！”戈利科夫，：“集团军指挥部相应部队达命令。问题……果其它知件，‘惩戒营’士兵，很跟做！”
群体效应，趋吉避凶本。
82步兵团够支正常部队，谁愿继续呆“惩戒营”炮灰？！
“知，戈利科夫志！”舒尔卡：“应该布命令，例，应该再况！”
电话边沉默儿，戈利科夫回答：“或许稳妥解决方法，打击‘惩戒营’士气……知吗？很让头疼，舒尔卡！什像完‘惩戒营’转化战斗部队！什五步兵连其它部队法复制，认……甚至应该‘惩戒营’交！”
“，戈利科夫志，认选择。”听话舒尔卡由吓跳，果“惩戒营”交给指挥，跟被丢进“惩戒营”什区别？
更何况，“惩戒营”果全部集且规模此，几控制问题……“惩戒营”制度顺利执，很部份原因其分散各部队，且每“惩戒营”背支阻截部队机枪头顶。
集实际帮助坐。
电话头戈利科夫哈哈笑：“玩笑，舒尔卡志！真做！”
舒尔卡松口气，真担戈利科夫做，因听，戈利科夫几分玩笑几分真……戈利科夫其实试探舒尔卡，舒尔卡敢应承，戈利科夫敢任务交给舒尔卡。
舒尔卡暗暗摇摇头，戈利科夫太，几万“惩戒营”士兵，走死边缘随爆，集……让舒尔卡怕。
迟疑，舒尔卡回答：“果，给‘惩戒营’点希望或振奋士气话，倒觉方法或许！”
“什方法？”戈利科夫问。
“什建立套奖惩机制？”舒尔卡：“简单……往绝允许再脱离部队逃往82步兵团况，通立功‘受信任’员，通努力加入82步兵团……”
“主，舒尔卡！”等舒尔卡完，电话头戈利科夫叫：“仅提升‘惩戒营’士气，影响原部队原制度，甚至它利，两全其！”