其实士气问题,往深处考虑话关系军官声望甚至仕途问题。
战场,维系军官与士兵更该共利益。
比舒尔卡够百战百胜,很部份原因士兵角度士兵,片强调精神、勇气、冲锋苏联军队显尤明显。
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客观,苏军其实重视士兵命。
做领导或决策高层理重视士兵命,因很简单理:部队由士兵组,士兵军队,军队。
问题苏军片强调精神勇气战术代已严重滞……更应该战期东西,甚至战马克泌机枪批量装备部队,套已经落伍。
苏军并识点。
甚至苏联参加战……参加战沙皇俄,苏联191711月建立,二退战争。
直接造苏联军队建立很“闭门造车”份:军队经外部战火淬炼,战略、战术很内与白军战积累型,经验军素养及受体系军教育军官白军……
其虽1万英、法军队与白军共战,1万谓协约军希望躲方坐山观虎斗已,识势已很快撤回内。
其结果苏联战术体系。
战术体系,士兵直观感受命被重视,或者战场毫义冲锋死。
舒尔卡却众军官异类,重视士兵命,灵活运战术,将士兵次次危机走,并次次极代价取胜利。
布列斯特塞,莫斯科,斯林格勒。
因此,舒尔卡才官兵拥护,士兵才愿战,并且战场敢打敢拼……典型五步兵连。
德军虽与苏军,战场法则却。
站5号仓库外保罗少校问题:
果顾切炸死被困仓库部或者置顾话,除打击部队士气外损伤声望。
声望东西虽见摸,却名军官指挥部队基础。
它往往培养困难且耗很长,摧毁它需被认命令,很难恢复甚至永远法恢复。
很味保罗少校被士兵抛弃,将仕途甚至安全法保障。
保罗少校聪明,选择做。
,通步话机被困仓库内副官令:“坚持住,马派救!”
副官听话,原本万念俱灰再次丝希望……其实副官清楚,活回希望很渺茫,甚至果理智话,主力部队应该派援救。
因副官很容易知苏联设“围点打援”战术。
战术老战术,却很巧妙被幢建筑,。
,德军候应该“止损”或者采别战术。
副官杀原因。
,谁愿放弃唯点希望呢?尤其希望绝望重新燃点点火苗,几舍马它掐灭。
副官应声:“,少校!认应该快点,因许伤员撑……”
正听“砰”声,副官声惨叫,另条腿被弹命。
副官忍住朝向仓库深处叫骂:“混蛋,什杀?!”
依旧回答,连声咳嗽。
几名受伤德军士兵爬艰难副官包扎。
确点残忍,苏军狙击拿德军士兵靶玩,果因弹药允许话,玩更“嗨”。
战场。
战场仁慈言,尤其此德军士兵站苏联土。
仓库外,保罗少校已经始组织援救。
实,保罗少校犹豫儿,因知战略目标应该定位组织营救占领建筑更。
组织营救或许功,像堡垒似仓库却依旧挡。
占领建筑则劳永逸,顺带完营救任务,因果做步话,营救伤员算什。
,保罗少校决定选择者。
因认力给恶俄突袭,让措及突袭。
“首先需知仓库概况!”保罗少校参谋令。
“,少校!”参谋应声,马通步话机与仓库内被困副官联系。
明德军素质,比参谋间知副官获需报。
“十点钟位置,百米,辆坦克残骸!”副官边观察边报告:“十点位置……”
“砰”声枪响,弹将电台打坏。
枪瓦西打。
虽舒尔卡命令许打坏敌电台,具体问题需具体分析。
此敌显通电台向外部传送报,将战斗利,瓦西机立断打坏电台。
瓦西才让通电话向舒尔卡报告。
舒尔卡赞瓦西做法,实像瓦西死守命令才需。
另外,舒尔卡知德准备另波进攻。
“做战斗准备!”舒尔卡:“强攻仓库!”(未完待续)