“郑先，合愉快。”
加沙宁与芬兰银高层商议，与郑焱签订股份转让协议，并全部转让，留百分十股份。
郑焱已经创造许奇迹，加沙宁等，郑焱再创造奇迹。百分十股份，哪怕诺基亚摆脱破产命运，点损失芬兰银承受范围内。
“沙宁先，合愉快。且相信，合很愉快。”
芬兰银保留部分股份决定，郑焱乐见其。诺基亚毕竟芬兰根基，果芬兰银头蛇帮助，省许麻烦。已经拿诺基亚控股权，零星股份被什掌控并重。
“郑先，接什打算？目诺基亚况妙，付代价，必眼睁睁公司破产吧？”
“什打算，哪怕员方，准备调整。目公司资金方问题，负责解决资金问题，至何展公司，擅长，指画脚。”
加沙宁直郑焱什，郑焱竟任何准备，此甚至点悔，应该保留诺基亚百分十股份。
加沙宁法，郑焱少知，并准备告诉，告诉。
诺基亚落其厂况，短间内崛，因别公司执加强模拟技术研究，诺基亚早另辟蹊径，始研操简便数字移电话。
郑焱清楚项技术已经什程度，点肯定，技术熟，推向市场，诺基亚崛候。
“沙宁先，走吧，先议室，股东等呢。”
郑焱干涉
公司展，公司股东，码公司露。告诉，公司资金方问题已经解决，稳定。
郑焱加沙宁赶议室候，诺基亚目高层股东早等候，已经知诺基亚变故，郑焱并觉奇怪。
“各位，必知，诺基亚公司董长，接，几件宣布。”
“，基公司目况，公司除电信方业务，其产业慢慢剔除。目公司业务太繁杂，必须做取舍。”
“二，向公司注资五千万金，果需，继续加投入，担公司资金方问题，各位安公司工。”
“三，公司方改，韦斯特伦德先依公司CEO，负责公司应务，公司进干涉。”
“点，今始，公司员工薪资提升百分十。段间公司问题，少离公司，既选择留，公司亏待。”
“接果什问题，或者什条件，。”
郑焱今目，稳定。诺基亚公司经次荡，难保别法。普通方变，郑焱并，果科研才流失，妙。
“董长，纪，精力跟，希望辞公司CEO职。”
比昂韦斯特伦德坚持工，因放，更希望工辈公司毁，今既已经度难关，颐养法。
“韦斯特伦德先，今公司虽破产风险，仍非常困
难，舍离吗？”
郑焱指望比昂韦斯特伦德帮忙稳定，更让觉打压异，站劝句。
“董长，毕竟公司董，继续留工，帮忙主，揽全局怕力，CEO职让别担任吧。”
郑焱比昂韦斯特伦德留，至担任什职位并重，“既此，勉强。至新CEO？公司况解，知韦斯特伦德先什建议？”
郑焱虽选，并表太强势。郑焱举，获场诸感。
比昂韦斯特伦德早公司选接班，，重任命，郑焱问见。公司展，客气，：“约玛奥利拉怎？诺基亚移电话公司裁，力方绝问题。”
约玛奥利拉并名气，十几，名字知。诺基亚正带领，才让数仰望千亿帝。
【推荐，野果阅读追书真，载 快试试吧。】
“既韦斯特伦德先觉胜任，件决定。”
约玛奥利拉本郑焱，反。
郑焱直接决定公司CEO选，似比昂韦斯特伦德信任，少感，觉妙。
“董长，草率？”
“沙宁先，觉公司解比韦斯特伦德先更吗？CEO职关重，相比由任命，更相信韦斯特伦德先判断，件定。”
加沙宁清楚，根本法制约郑焱，虽愿，认。
随诺基亚易主，管理层完新旧交替。