“集团股份，王弘毅王持股70%，宋慧珍持股5%，王卫民王持股5%，工持股10%。至各公司股东股份变更，等集团公司正式立，陆续进，影响管理经营。”
工，明白，王弘毅准备拿持激励员工部分股份。
“至剩10%股份，王准备引入部分战略投资者，方融入部分资金，解决集团短期资金问题，另外方通横向联合，拓宽集团展路……”
众点头，王弘毅公司进长远规划。
公司，虽确实便管理，容易问题。
引进影响力战略投资者，公司展更利，相绑定更盟友。
“集团公司，王亲担任董长，王卫民王担任常务副经理，宋慧珍士任工主席，经理职王准备亲外物选，此外将配备三名副经理。”
“集团设部门，暂设置裁办，跟经办合署办公，暂由负责。”
“财部由丁友立负责。”
“、营销、质控、客服，法律、产品研等部门，陆续建立，负责工员，逐步补充。”
众听，除羡慕贾玉丁友立外，暗盘算，将或许挪挪位置。
集团部门，车食品内部位置空。
体，位置，空间，干，肯定机。
公司展太快，才储备足，集团很岗位职暂空缺。
王弘毅急，先集团架打，先主整合各公司、财务，其再慢慢整合。
程，王弘毅间物色合适选。
王弘毅考虑，贾玉负责政工很称职，直接让担任集团裁办主任，丁友立错，车公司财务管理井井条，暂负责集团财务工，将更合适选，设置财务监。
“预计，集团本月18正式立，段间，需兼顾集团物，需加班加点，希望各位配合。”
贾玉提醒，眼睛亮，盯贾玉，脸期待。
果集团立程，更参与进，将被重性更啊。
随贾玉宣布调整方案：“沈西兰担任车食品公司副经理，继续兼任西川公司经理；刘长岐担任车食品公司副经理，兼任辽省公司经理；姜承新兼任辽省公司副经理；王筱丹担任淘宝超市限公司财务经理……”
认真听，次提拔十，其四另外几公司。
熟悉间，沈西兰刘长岐很显步变。
“，经理级管理层，由集团任免。副经理及管理员，由公司报备集团任免。，变，将根据集团展况，结合公司实际，调整权限。”
段间，贾玉确实做很工，参照很公司，将集团框架设计。
王弘毅身，钻研习精神，很难，让具更塑性。
“，立战略规划部，集团未整合展、方向选择进提规划，专门研究管理、市场向，各部门公司主员参与战略规划部工！”
王弘毅做简短结，指立集团，标志公司展进入新阶段，希望齐协力，共公司展更，共享公司展果实。
整议近三，公司立，久次。
点疲惫，精神奕奕，脸充满兴奋，眼睛亮。
王弘毅般喜欢长，每次直奔主题，解决实际问题。
公司内部形拖沓冗长风。
“毅，怎快展呢！”班回，宋慧珍颇激，“比爸厉害。”
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王卫民阵苦笑，妻话点反驳理由找。
“运气吧，正找合适企业。”王弘毅，真实原因，永远知。
“眼光准，，怎别做呢！”宋慧珍喜滋滋，“赚钱业，钱，穷二白始，才久啊，赚辈花完钱。”
妻失态表，王卫民叹口气，王弘毅：“毅，，跟谈谈。”
神认真严肃，宋慧珍怔，随即便烧水泡茶。
“爸，什？”王弘毅脸疑惑。
“知觉间，公司做，横跨几产业，真实。且，每步路走很稳，做提规划，并盲目扩张，让既欣慰，很奈，帮什呀。”
“爸，，干什呢！”
“，，公司展壮，业务繁，员，必须进步规范管理，妈力限，帮忙，因关系影响公司展，公司怎管，坚持法，另外集团高层，定请真正管理才帮管，让常务副经理，觉压力很，车食品公司，涉及食品饮料块，点力，再让管更，肯定胜任。”
“毅，爸，公司展，爸帮太忙，早做打算才。”宋慧珍两杯茶放父。