许九伸长，难色向麦克杨解释：四等级冕王很难搞定，口言论由塞次钱收买完毕。”
经纪法让麦克杨长给老师塞红包感觉，喜欢此类做派。
“向保罗奇，连网录像被截留，怎帮协调公关！”
敲打敲打经纪，许九给签球鞋合工进度明显停滞少，今给麦克杨例公更新推特，明再帮通微博。
许九离专业经纪路越越遥远，角色反更接近麦克杨超话主持。
其实已经几波托关系联系，麦克杨经纪市场块惹垂涎肥肉，估计次打湖候詹姆斯奇保罗名片塞给位老弟。
麦克杨许九保持极高容忍度，伙少做少错，确实坑，麦克杨仍愿再给观效机。
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“艾萨克麦克杨防守端未，共长，像史蒂芬库克莱汤普森。”
魔术球队经理办公室，基德再次哈蒙德重申建队理念。
哈蒙德办公桌抽份队内名单，拿记号笔先麦克杨艾萨克名字重标。
“富尼耶抓紧，防守严重拖累球队防守效率，真甚至连奥古斯丁留，两防守实太糟糕。”
“别急贾森，留DJ，更衣室需稳定，麦克印象很吗？乔纳森西蒙斯，虽赛季状态滑，麦克似乎很喜欢。”
乔纳森西蒙斯曲线救策略奏效，哈蒙德交易念头，念及麦克杨及罢，魔术车鉴，魔术经理交易掉麦克米勒，麦迪始球队离离德，哈蒙德再重蹈覆辙，反正乔纳森合算，明570万全额保障，姑且放吧。
基德继续花名册涂涂画画，重武切维奇名字做标记。
“实话很纠结，尼古拉很球员，果球队传球，介带打普林斯顿，麦克尼古拉力，始终缺乏穿针引线创造者，真惜啊，阵控卫今定冲东部！”
基德话语间疯狂暗示，保罗搞给弄冠军奖杯思。
“实，交易掉尼古拉，麦克永远打3号位。”
基德图穷匕见，哈蒙德武器换回点优质资产，保罗什虚晃，换三岁孩知休斯敦放圣保罗，CP3抢七伤，冠军真定鹿死谁。
罗斯甚至戈登，基德名字标注记号，几乎全队交易名单。
光头换血决奇。
“雄鹿布罗格登今夏合期吧。”
千狐狸，哈蒙德句话阖基德聊斋。
布罗格登相性魔术缺口完全吻合，极其稳重组织卫，虽终结力比线卫差点，魔术麦克杨啊！
麦克杨直定位高效终结，魔术赢球，短暂偏移制定方向。
麦克杨分精力整理队伍进攻候，高效、高产、助攻，往往选择其两，比赛常常束束脚，放抡，因知提高必维持住目高效率，麦克杨常常70%左右高率结束比赛，背隐藏欲望极克制。
麦克杨高产模式竭力维持住高效率，状态般四、五号位身份活跃油漆区附近，论退步仰跳投饶防守队员躯干勾篮，麦克杨游刃余控住终结机。
NBA规格比赛，旦进入油漆区附近位，拼命侧堆叠防守员，弱侧与强侧转换极压制麦克杨接球空间。
队友吃红利则明显，持球撕破弱侧防线俗单打力，水平线传球视野。
让奥兰懊恼，队伍卫。
实况往往麦克杨强侧禁区承受挤压力，方弱侧派锋线防守精兵锁死余四部分挥。
与热火76比赛，基德尝试让麦克杨进入高产高效模式，几回合果断放弃。
麦克杨包夹难接球，高产变低产，麦克杨组织效挥，麦克杨高产模式队友影响竟变废武功打法。
基德狠，干脆让麦克杨客串锋线，靠麦克杨另类差别单打倒让魔术比赛往利。
哈蒙德提布罗格登，正挠基德痒处。
像组织者，魔术球权运转立体很，麦克杨内线望球兴叹，眼巴巴苦等。
“交易武切维奇先放边，再议。”
哈蒙德等管理层，身拿基德花名册装模，理理领带，句话送客基德。
“老板指示，果让魔术跃迈入争冠列，介未几再交奢侈税。”
“阵容薪金由控。”
哈蒙德放暗示，布罗格登尽力给弄，牌先打花，且往给布罗格登溢价合。
明夏，论勇士，休斯敦，或者东部哪支队伍夺冠，三支队伍量夺冠拼图流入交易市场，才球队经理展拳脚刻。
哈蒙德思其实比基德胆，眼除麦克杨外非卖品，艾萨克价值哈蒙德更体童工合低薪高。
基德计划两全新秀合，哈蒙德左倒腾右填补再加德沃斯族鼎力支持，奥兰明夏再吃份顶薪合问题。
关键问题步该清洗谁，督促基德，让执教果老板满，德沃斯族抠钱。