“师父临走，给留句遗言，，脉老祖宗，曾留句训诫，千万突破五方举霞境，常先，告诉什吗？”
寄身布偶猫体内夏芷晴，瞪浑圆眼睛向常东。
常东闻言头陡剧震。
件，桑君悟直怂恿突破五方举霞境，虽绕很弯。
让常东法理解。
毕竟修越高，桑君悟越危险。
至赌良辞，听未免太儿气。
因此其跟脚，莫非？
什突破五方举霞境？
莫非举霞飞升陷阱？
常东头震撼，表却味深长：“转根本原因。”
夏芷晴愣，终究笨蛋，连忙歉：“，。”
常东话分明警告：，等泄露转秘密，秘密定威胁！
“关系，知者罪嘛！”常东挥挥：“接打算哪？”
“嗯？？”夏芷晴愣，脏忽扑通扑通直跳。
“太清楚。”故模棱两。
“既知处，跟做怎？”常东邀请。
唤醒祭祀海工程量很，力众拾柴。
另外，经段间相处，常东基本已经摸清夏芷晴底细，品比较放。
重，吞服祭祀魂，今赫三元采气境。
放灵类世界，绝妥妥高！
“，吗？”夏芷晴带惊喜。
趟祭祀海探索，实话，几乎全程什存感，其待态度更冷淡。
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若非常东愿带，且存并分润其收益，怕早被群攻。
番比，夏芷晴颇沮丧。
哪怕今已三元采气境，实际态适应。
“。”
“请常先指教！”夏芷晴喜。
……
……
1月18，常东返回燕京，此距离新月间。
今春节，常东打算回临江节。
因刘文泽即将右迁，知内幕常东，需稳定局，外释放信号——临江依旧重。
仅利刘文泽站稳脚跟，更利新接任者打关系。
常东始谋划唤醒祭祀海具体细节，封控诉书，将常东推向众视野。
名被晨曦资本降薪劝退员工控诉书——《东哥，缺点补偿金？》
控诉书半段详细描述周遭遇公平待遇。
即，公司领导何拐弯抹角通降薪、调离岗位等系列卑鄙段，实劝退实。
半段哭诉活易，房贷、车贷、孩费等等，几乎压垮。
笔细账知触少普通，间，低调近乎半常东，被推向舆论视野。
“东哥，虽很喜欢，件真令挺失望！裁员，码按照规矩办，补偿金给位吧？耍段逼员工辞职算什？”
“东哥连串买买买，恐怕钱袋买空，连员工兜几铜板盯？”
“实话，东哥干，位置，哪功夫顾及员工？”
此，舆论轰，数议论纷纷。
抨击常东，替常东话。
知少涌向微博，留言让常东回应此。
，常东搭理件。
降薪劝退晨曦独创？
太阳底新鲜，，越正规公司越。
反倒公司，原因嘛，需言。
搭理甚？
搭理次，二次，三次，做其，芝麻蒜皮，累死。
实际，员工控告晨曦公司。
办法，方江湖，江湖争端，很正常。
常东公关团队应该解决件，，随间酵，此竟愈演愈烈。
因该员工，爆料更晨曦内幕。
比某部领导私亲，达裁员名额，必须达目标，否则部滚蛋走。
除此外，揭露晨曦办公室文化，各勾斗角云云。
量细节披露，满足数猎奇理，真正将件推向高潮，半月，常东集团内部布封公信。
公信，常东表示，因集团半导体战略实施，令公司金流十分紧张。
另外集团高层判断，未经济堪忧，公司必进入“破产夕”状态，切存目标。
因此公司除线基层薪资正常外，二线乃至管理层普遍降薪。
正封公信，令件达舆论高点。
“控诉书哥真坏啊，简直混淆概念，晨曦普遍降薪，且降薪二线乃至管理层。被降薪，明职位低啊，针，瞎哭劲儿？”
“什？东哥竟未经济判断持悲观态度？”
“晨曦集团资金链问题吗？将责任推给环境，变相裁员保命？”
“八晨曦资金链问题，东哥步跨太，各买买买，几十亿几百亿花，再钱，经挥霍啊！”
承认，三虎！
本算安静晨曦集团，经互联网番喧闹，顿风声鹤唳！
少犹豫定高管，始频繁接触猎头公司。
赵富贵、殷怀书、袁橘露几位股东，更坐住给常东打电话。
千堤毁蚁穴啊！
谁，篇员工控诉书，竟引集团危机。
被盯，死脱层皮啊！