列车商品推销员，列车达折返站并什做，商品统公司领取，并允许私外采购物品列车销售。
进货单商品实物，列车长进核实核品名、数量符致。商品推销员双重管理，既听公司经理，车条件服列车长命令指挥，固定跑哪趟车，般每趟车换，口俗称“临工”。
返乘，名商品推销员坐班组员，让感很诧异，因般况，商品推销员参加议。
刘群结完半趟车各项工，布置返乘工重点，刘群：“，今咱议位特殊参加，位请教咱理老师，售货员李。
认位“李老师”近段间理素质、销售业绩高‘伟推销员’（《伟推销员》本书名字，本全世界范围内影响巨书，适合任何阶层它振奋，激励斗志，改变许命运……本书经问世，英文版销量突破100万，迅即被译18文字，每销量增减。本书记载则感肺腑传奇故，名叫海菲牧童，主幸运十神秘羊皮卷，遵循卷原则，执创业，终建立座浩商业王。刘群枕边工具书）！”
‘伟推销员’被刘群命名名列车推销员，李受宠若惊，连连鞠躬示。
刘群继续：“请李老师给咱课。位老师课分两部分，部分工理因素。什理强？什旅客毫惧色，敢敢干？
二部分请李老师站旁观者角度，列车工员何展工。
热烈掌声欢迎李老师！”
李刘群近，先向刘群拱拱，转身向数列车工员鞠躬，始诉。根本打腹稿，拿稿念，完全靠高速运转脑支撑演。
首先，夸夸刘群班组，职业习惯，进入车厢推销先夸夸旅客，让旅客容易亲近感。
“班组，车长帅职工。
车长真辛苦，伙目共睹，早贪黑工，管理帮助职工。
祝愿咱车长，永远妙语珠，龙活虎，神气十足！”
像相声、打快板，场白太重，，立刻让刮目相，由衷热烈鼓掌。
接，李慢慢娓娓：“受培训，其实活，，知，每推销员获骄业绩，博旅客喜爱，取老板青睐。
名推销员否功，功程度主原因什呢?
根据关研究机构抽调查表明，销售业绩优秀群与销售业绩般群间平均智商值基本相，差距理素质，即销售业绩优秀群理素质高销售业绩般群。
见，导致销售业绩主原因并智商高，拥良理素质。，实许推销员忽视。
知，列车商品销售工强度很工，需承受相压力，很容易遭受挫折职业。
工，经常受冷落、拒绝、嘲讽、挖苦、打击与失败，每次挫折导致绪低落、形象萎缩、志消沉，积累，终影响业务拓展，甚至，跑趟车干，干脆辞职干。
，名优秀推销员，良理素质件，理素质绝做职业。
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认，强烈敬业精神推销员首条件。表推销员工强烈渴望，高薪执追求。
正强精神力，激万丈雄。帮助跨沟坎，越高山，达胜利顶峰。
推销工艰难、易受挫折，唯热切‘渴望’才激推销员身潜，让次次失败、挫折，笑，真正压力越，潜力越。
认，论什工，每应该充满信，相信选择职业正确性，相信完全够胜任职业，并且职业实价值。
每需信理素质，名推销员，信显更重，推销职业敲门砖。
果名推销员缺乏信，基本致命。推销与打交工，服旅客接受观点、接受产品服务。定程度，程推销员与旅客志与志较量。
果缺乏信，推销员底气，很难感染、打旅客，更服旅客购买。信获建立正确认识基础，断工经验积累程逐步建立。
列车推销工，推销员理角色定位般两：乞丐理使者理。
存‘乞丐’理推销员认，推销乞求别帮忙完工，商品卖。果拥理，推销员顾客提反见，存胆怯，禁住识交易将失败，容易鼓勇气众旅客再提异议消失殆尽。
存‘使者’理推销员，则认推销工程表‘卖’程，本质却应该‘买’程，即推销员认帮助旅客买合适商品，顾客参谋，光明使者，给顾客带活便利，并解决旅客问题。
推销员‘使者’理暗示，更容易将推销，取顾客信任，，即使再遭受拒绝异议，信易丧失，更失推销勇气。”
口气，李改色跳，像，，常历练让理强极致，肺活量嗓门强常。
，句网络语言结尾：“管什职业，功，三句话：坚持、脸、果，坚持脸，终功！”