，刘群章岚相互配合，互相协调督促工真正树立“问题制问题，换位找差距”管理理念，全提高全班组职工实践力场质量提高。
问题管理入，并问题按照层认真分析，狠抓问题整改，问题责任追踪检查，保证整改效果，确保安全稳定、乘务业质量全提高。
，做话，刘群章岚两名列车长比其班组长付很很，明明放省，省，需真正投入进，培训资料先吃透，才够让被培训者真正并运实际工。效性很强，遇突问题，刘群班组职工往往够迅速应法，应等应急演练何做。
红旗列车评比项硬指标，班组责任旅客列车车险性及故，旦故，其工做再，资格参加评选，荣获红旗列车荣誉称号，首先安全产工抓、抓牢。
俗话，基础牢，山摇。
九层台，累土。千，始足。
切工注重打基础，点滴工才真正步台阶，工、活，很注高楼耸立，壮观比，却忽略万丈高楼。
栋楼打基间，很比建设间长。
基础管理正班组“基”，刘群注重培育“常抓基础，趟车重落标”管理理念。标准业根本“落实”。
常工，刘群往往树立正反两方典型，找寻制度执、落实职工进严厉追责、追踪整改，场讲评打分，相互点评，使越越职工“技术、练硬功、保安全”适应铁路高速展需求。
刘群红旗列车评比工，专门班组基础工进次细致标，照铁路公司印《铁路旅客运输服务质量规范》（俗称铁标）关普速旅客列车服务质量规范相关规定，严格标，板眼按照标准班组基础工抓实。
比《铁路旅客运输服务质量规范》关立岗姿势规定。求“立岗姿势规范，精神饱满，站立挺胸收腹，两肩平衡，身体挺直，双臂垂，指并拢贴裤缝，脚跟并拢，脚尖略向外张微字型，性双四指并拢，交叉相握，右叠放左，处腹左脚靠右脚内侧夹角45度丁字形。”
关项标准执，刘群很功夫，毕竟班组老志少，虽老志老志优势，待工兢兢业业，丝苟，接受新物方旁枝细节方显拘节，注重细节工。
尤其职工龄偏，认身材，按规定站立，站立往往舒适原则。
，虽职工龄偏原，标准落实定差距，刘群虽胸很阔，够容忍班组职工标准落实。
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觉老职工果直接进批评话，方颜挂住，再方很产抵触理达良效果。
刘群思，使视频记录仪，守口立岗业，悄悄老职工状进拍摄。
参加返乘，相关责任留，观守口立岗视频状态。
老职工视频，竟惊讶：“吧，站感觉已经很精神，难像刘车拍，真吊儿郎吗？”真局者迷、旁观者清，让老职工站旁观者角度观察工足，目。
够让老职工认识足，认识标准间差距，刘群初衷，老职工尊较强，般希望列车长工进指责，轻轻点拨，高速陀螺，迅速旋转。
刘群请章岚给各位老职工示范丁字步何站立，站立挺胸收腹精神抖擞，英姿飒爽。
返程候，老职工按照刘群章岚按《铁路旅客运输服务质量规范》关立岗姿势标准进站立，刘群再次使视频记录仪进摄录，让几位老职工进比较。
觉哪站立方式给旅客正规、规范、精神印象？
希望何让旅客待？
希望旅客表什？
带问题，刘群让边工边思考。
处老职工保住，且老职工身存足，纷纷改正法，工规范志肺腑改变，刘群认很容易。
改变内因加刘群、章岚力支持外因相结合，改变，费吹灰力。
刘群章岚负责培训、点，老职工负责实践、改变，两三趟车间，标准树，老职工立岗姿势比青职工优许。
且老职工优点认准直坚持，半途废。旦标准身，很辈再松驰。
榜力量穷，老职工树形象，刘群章岚求轻职工更加商量，快退休，标准，什理由比老职工标准低呢？