令幕。偏瘦检查员，肯定车门拉。
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顿站怔。紧接车门关闭，若其向走。偏胖检查员仅仅回头，继续往走。
刘群听关车门声音往回返。两名检察员若其跟，露声色继续引路。
跟王蒙蒙赶紧将车门双锁位。
间四点尴尬，暂话。库内业，车门求全列车门双锁位，竟被检查员拉车门，证明车门别双锁，连基本车门锁位。
问题，，检查员怎进描述问题。高库内车车门漏锁，易造闲杂员车列集团公司“重点信息”，责任者经济考核500元。低列“红色安全问题通知书”，经济考核100元。
本始班组给两名检查员印象业标准、坚摧，且列车长、列车员聊气氛很融洽，两名检查员班组什安全隐患。
嗯，偏偏——栽花花，插柳柳荫。两名检查员刚刚车，满怀信找列车车班组车存安全隐患问题。候两使浑身解数，找条被称安全隐患问题。
，列车员、列车长检查员此尊敬，言谈透检查工高度理解、重视。两名检查员已经放弃查问题法，偏偏竟安全隐患问题。让四感觉比郁闷。
刘群王蒙蒙郁闷两名检查员已经快车，再走三、四节车厢，完检查工任务，关头，随拉，安全隐患。
两名检查员，走列车尾部，刘群两名检查员坐铺位。般况受检，检查员列车长进交换见，查问题进简单分析，列车长段间被查问题进辩解，检查员查问题询问列车长，并进责任认定，等回集团公司进各类安全指令书，俗称“牌”、“扣钱”。
刘群：“两位领导，通检查班组车业，请您车业提宝贵见批评，步工定按照您提建议、见，执车业。您次检查工，认给班组敲响警钟，让班组身存问题。
您班组检查，非常理解，即便纰漏进重考核，两位表示感谢，毕竟问题截止，再造安全故，角度，您两位安全功臣，班组恩呀！
两位检查员深入车厢，辞辛苦，给工模范带头......
两位领导平易近......”
偏瘦检查员制止刘群长篇论，：“列车长志，您别忽悠，再，***式志。”
刘群：“呵呵，沉述实。请领导讲话吧！”
偏胖检查员进结，：“先方吧，首先车员岗位、巡视检查记录本签字合格；
二、列车长检查员身携带品进安全检查，并模拟危险品两件，圆满完危险品查堵工；
三、列车长制止外员车内吸烟，列车部车求。确保安全车业被外员影响；
四、列车工员灭火器缺少铅封象提，并制定措施盯控，补足，三乘检查工位；
存问题主——”，故顿顿。
让刘群王蒙蒙感许紧张。
“暂较严重安全隐患，希望车班组再接再厉，执各项安全措施。
再句题外话，车门列车工重重，千万确保车门万失，旦车门问题，管其工干再，票否决，今车门问题重视，鉴造安全问题，由班组分析、整改。安全检查工讲究‘闭环’，次进复查，果整改位，绝重考核。”
刘群听完，欣慰长口气。其实检查员活，思维判断，刘群李芒、王蒙蒙理解工，感检查工很轻松惬，微安全隐患由班组考核、消化、解决。
刘群很懂理，知两名检查员先由班组树立良印象，由李芒、王蒙蒙工表语言使方感由衷敬理解，因两名检查员，库停期间车门漏锁问题进点破，仅仅轻描淡写强调车门安全重性，算车门漏锁，敲警钟吧......
两名检查员车，刘群王蒙蒙：“王刚才车门怎回？巡视检查，全列车门拉遍，拉啊！”
王蒙蒙低头：“刘车。车门打，刚才感很害怕，打车门车水员聊儿。正聊，李芒给打电话检查员车，让注。
赶紧查签字本签字况，点儿急，车门关加锁。您进考核吧，考核重点见，反次警醒，引戒。”
刘群：“库内车门放项安全隐患，必须引足够重视。虽今两位检查员什，件，千万味应付检查工，工简简单单，确保安全，论别检查检查，该怎干怎干。”
刘群思考，王某某：“今车门问题，记。鉴常工表很优秀、积极，经常班组建言献策，并且经常帮助列车长进份外工，次先记，果月内论再任何问题，给二合重考核，果月内任何问题，问题给归零。
觉考核制度应该奖励制度结合，问题考核，方奖励，认奖励额度远远高考核额度，考核暂先放放。”
王蒙蒙：“刘车惩罚吧，觉愧。”
“吧，王蒙蒙，惩罚趟再趟车。”刘群。
“惩罚认达。”王蒙蒙严肃。