王进水召集技术分析，，特邀林厂长与曾秘书参加议。
“按照议流程，各条线员汇报耐低温塑料密封条进展况，先由质检科介绍产品检测结果。”王进水主持议，寂始按流程进汇报。
建立汇报流程王进水力推创新，往分析，言窝蜂，往往风头半，抢话题，踏实肯干性格内向却什言机。另缺点言半，废话堆，重点捉住。听，清楚结果什。什让质检科言，先知结果，再围绕结果进讨论。
检测科长贺文明黑板画张图表，检测项目，检测结果，外品检测结果。“，图表进明。试验产品，关键指标温度条件硬度及产品外型尺寸，般性指标色泽与表光洁度。质检科车间提供品与外品进相条件分析比，结果，温度条件，两产品硬度曲线致，外型尺寸公差范围内，，次指标表光洁度与色泽指标完全符合求，因此，质检科给结论产品指标合格。”
林厂长带头鼓掌，贺文明接言：“林厂长领导，王进水组长，李新炎科长与姜科军工程师提温度曲线比分析产产品与进口产品分析思路，质检科志夜夜产品奔忙，硬度曲线低温零二十度条件进分析，分析员穿棉袄进冷冻室，呆二，外气三十七度夏，谓冒严寒，战酷署，分析冷热，特别容易感冒或署，质检科志扬畏革命精神，怕苦，二怕累。。。。。。”
质检科主围绕分析结果进明，结果明确结束汇报，变谈理感受表功劳，偏离始设定主题？王进水林厂长耳语几句。
“让，积极性高涨，打断打击积极性。”林厂长笑咪咪听贺文明言。
贺文明科长继续言，“次攻坚战，课室涌很歌泣故，检测员应敏芬，怀孕五月，轮班，顾安危，毅决进入零二十度冷库操分析仪器，精神。。。。。。。”
已经洋洋洒洒四十分钟，打断，每员举例表扬，给午够。王进水次给林厂长提醒，林厂长感觉劲，站：“贺科长结十分位，议设定间半，几部门汇报。各部门控制言间，每部门半。贺科，况特殊，再给十分钟间。”
贺科长呆几秒，概怎压缩内容比较合适。容易贺科长言结束，二言者研究院姜科军。
“故惊，泣鬼神，两。”
句，王进水吓跳，技术分析，演讲比赛诗歌朗诵。
姜科军介绍化工研究院何临危受命，接受产品任务，何次失败法庆节完交货复杂，“党交给光荣艰巨任务，知失败怎吗？它让革命烈士抛头颅洒热血故。假渡河18勇士失败，革命业受挫折。假爬雪山草失败，红色政权被被扼杀摇篮。。。。”
与本次产品技术关吗？王进水脸蒙圈，与始设差实太远。
“。。。。。亏科技员群策群力，方法，解决问题，证明群众智慧穷，决，力打破帝主义技术封锁，取胜利，民万岁。”
姜科军言二十八分钟结束，台，满脸通红，问王进水，“刚才，分析言怎？间控制错吧，表位？刚才台点慌。”
“很，很。”王进水连连点头回复。技术分析，连工程师例外，民万岁，代特点，唱高调，表决，谈理，改变绝非朝夕够完。
机修车间冯主任由操工凭水平步步，言两位花胡俏。“次模具形状点怪，车床加工精度够，，类产品将增，机修车间需更精密机器，更经验丰富操工。次，工厂习参观，方车床与铣床比先进，型号，，打电话给方主任问问？”
才技术分析言，问题解决方案，补充加少钱少间由谁负责完等。
王进水鼓掌，，全场掌声，场显空荡孤独。
真理常棠掌握少数，掌握真理少数往往感觉，言完毕，台冯主任言文彩飞扬，慷慨激昂感惋惜，间讲十分钟，距厂长规定三十分钟差太远。机修车间其它操工表扬，似英雄主义嫌疑，加工模具操，其它机修工因水平关系插呀，冯主任坐闷声响。王进水，轻轻拍拍肩膀。
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