“话，果向，算喝醉，卫，公司赚钱，且沈气，觉公司肯定给加工资，至加少，！”
老王反驳。
“啊，问李建军，妹妹李红霞公司台，公司文件经李红霞，果件真，李红霞肯定知，乱猜济，等公司，问李建军！”
老王老章互怼，老关连忙打圆场，两点伤气。
……
完早，沈瑞回办公室，拿早卫兴华工资改革方案认真遍，经次沈瑞提醒，卫兴华搞份方案完善很，份方案华高科全体员工工资采取底薪加奖金考核方式。
概内容市场部边靠提奖金，研部则根据每研组产品利润研进度确定奖金少，至政部财务部，则根据平工态度工完况进考核。
沈瑞份方案回认真几遍，什问题直接签字，叫李红霞进让份方案拿回交给卫兴华。
处理完，沈瑞离办公室往研部查两研组研进度况。
“沈，！”
沈瑞走进，数字寻呼机研组组长李建军连忙站跟沈瑞打招呼。
“寻呼机研进度哪步？”
沈瑞李建军眼，轻声问。
“目已经收尾阶段，切顺利话，周研制原型机。”
李建军信十足回答。
“，忙吧，管！”
李建军信，沈瑞放。
数字寻呼机项目，其实今算研，，因寻呼机市场很。
历史燕京寻呼台，直198511月才建立，寻呼台，产寻呼机毫处机器，卖，按照另空展轨迹，进入九十代，寻呼机黄金代才算真正。
寻呼机研件坏，市场拓，论哪业，功先者获、肥利益，寻寻呼机市场，慢慢推广，正借此机公司员工进“练兵”。
解完寻呼机研进度况，沈瑞趟汉卡研组，汉卡研组目正进汉卡芯片产化研，相寻呼机，汉卡芯片进展缓慢。
毕竟芯片东西，世界技术含量高产品，华高科研属芯片，除需沈瑞外挂指点，需间进各实验。
决定研汉卡芯片候，沈瑞已经做打持久战准备，因此，目芯片研进度慢，沈瑞感失望，汉卡研组员几句鼓励话，离研部。
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……
“沈，！”
卫兴华走进办公室，向沈瑞打招呼，沈瑞坐，“什让做吗?”
“刚才销售报表，公司汉卡近销售很理，月今三分，卖汉卡，才七百块，连八百块，再公司途堪忧啊，此什法吗？”
沈瑞放文件问。
听沈瑞提问题，卫兴华脸色变严肃，沈瑞正色:
“沈，问题，正找汇报，两已经给线业务员打电话解边况，解况，目汉卡市场已经饱，由汉卡计算机相辅相，买计算机单位才买汉卡，买计算机单位实太少，月，计算机单位，公司业务员差已经拜访推销，已经尽力……”
“公司局，什解决办法吗？”
卫兴华实，点沈瑞知，听解决问题办法，解决问题任何帮助废话。
“目况，汉卡市场短间内重突破，建议先外业务员撤回，治标治本办法，治本办法公司尽快新产品，数字寻呼机快研，撤回，正抽部分推销寻呼机……”
沈瑞耐烦，卫兴华口气法，“沈，其实觉公司除研汉卡寻呼机两产品，研打字机，目，打字机市场比汉卡寻呼机市场！”
右指轻轻敲打办公桌，研打字机法，沈瑞向王永民买专利使权候已经打算，候觉公司科研员太少，研数字寻呼机汉卡芯片够，再新项目实。
因此，研打字机法，暂被搁置边，沈瑞打算机熟再启项目。
，件再拖，华高科更存，马打字机项目势必。
，沈瑞马拍板决定，“老卫，双管齐办法很错，按办吧，打印字机项目交给负责，研部两研组抽，，打字机研员由找！”
“沈，太吧，哪找啊，恐怕做啊！”
卫兴华苦脸。
“相信定，遇困难解决，找周院长帮忙啊，放，背支持，需少经费直接跟！”
卫兴华畏难绪，沈瑞立刻鼓励。