量化考核并余庆阳独创，世流考核制度。
仅企业搞量化考核，机关业单位，各级党支部搞量化考核。
“量化考核？管理量化考核？”
“什？绩效实量化考核，管理，干部考察什实量化分进考核？”余庆阳笑反问。
“，方经验！”
“经验紧，慢慢摸索，经验通次次摸索，尝试积累！
害怕问题，胆尝试！”余庆阳鼓励。
其实，华禹早已经实量化考核，每月审计监察打分，量化考核。
提量化考核概念。
，余庆阳正式量化考核概念提，并且准备引入企业管理方方。
部干部考核，次尝试。
接，其各部门相继引入量化分考核。
“董长，怕……”钱海燕犹豫。
毕竟，干部考核项很严肃，引进项新考核标准，尤其套考核标准，熟标准，需研究制定。
向严谨钱海燕顾虑。
“呢！怕什？”余庆阳直接挥，打断钱海燕话。
“吧！尽努力做！”钱海燕使劲点点头。
比儿少余庆阳，钱海燕感觉压力很，余庆阳给予支持信任满怀感激。
钱海燕离，邢翔，庞飞云，刘云丽等华禹置业八区老走进余庆阳办公室。
“求，拿！拿！使劲拿！拼命拿！
钱，拿，钱贷款拿！
2008，全级市百分八十城市，必须华禹世纪城！
并且级市，少块备皮！”
“啊？”
“董长，间太紧张！”
“根本！”
“狗屁！干，怎知完？
做办公室，吹空调，辈完！”余庆阳直接口骂。
“，华禹谓空！
银帮势利眼，华禹授信额度几乎设限！
全各方政府，因集团捐款，华禹存极感！
因华禹水务集团市值破万亿，华禹系产业影响力谓空强！
此优势，抓紧间利，等什候？
等热度再拿皮搞？”余庆阳唾沫星乱飞，喷八位老抬头。
“钱缺，政策缺，缺非！
问题，完全通收购方型房产公司，进重组解决！”余庆阳直接困难。
“记住，川蜀十三建设工程公司孙志明教训，管少困难，质量打折扣！”
余庆阳八位老骂通，喷顿，挥让离。
毕竟，房产，除摩楼，其什关注。
，谁否认房产产奶量，及巨，替代经济拉力。
正原因，余庆阳才二召见。
三波华禹水务老，华禹水务按照省分区每省区老。
三十四区老，加水务设计院老顾文，共三十五，齐聚堂。
余庆阳办公室肯定坐，转移议室。
“呵呵，各位近很错？很兴奋吧？”余庆阳笑走进议室，玩笑。
屋三十五位老，三十四位身价千万富豪，位身价亿超级富豪。
“董长，点，更别兴奋！
快悔死！”
“啊！咱股票居涨，悔睡觉！”
“快被老婆唠叨死，嫌初买点股票！”
三十五位老，明显很，随余庆阳话，玩笑。
吗？
初买十万块钱股票，今涨百倍，十几万变千万。
悔，点，早知，砸锅卖铁，哪怕借高利贷买点。
惜，世界两东西，钱再买，早知，悔药。
“今叫，主，步华禹水务展问题！
今，华禹水务内，乃至世界水处理公司！
今，继续加投资力度，拓展业务范围外，重件，深化服务体系！
今华禹水务市公司，市公司，名声非常重！
许点负消息，让诸位千万富翁跌落百万富翁！
保护兜钞票，办法继续拓展业务，进深化改革！
首先变转变思，千万管理者，内深处认识，服务者，老百姓提供服务！
水务公司，两业务，水处理，供水，涉及民业务！
尤其供水，更关乎千万户！
态度，公司职工服务态度，定程度直接反应公司整体素质！
热，亲切，周，卑亢服务者基本求！
向移，联通公司电话客服习，进服务打分……”
“董长，营业员，热线专员真向移，联通客服习！
声音，甜死，关键，半，啥问题解决，点脾气，高高兴兴给打高分！”旁边张刚嘿嘿笑接话。
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“聪明！”余庆阳拿苹果砸。