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66.耍猴

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乡企找公厂,求给干活。

计划,车间按照计划产。突插进其,计划给打乱

经济头脑代,车间主任调度很烦

轴啊,六百!其实干。

乡企直咧嘴。娘哎,东西才值六十块钱,俺六百!

往往相互接受买卖,

件车间,姚远诸葛亮功避免打乱已计划。

车间设备规划,进合理整合。公计划专门设备干,富余设备,则专门干计划外产品。

,车间其实两套系统,互干涉。

车间磨六百,六块钱。

,分别属两套产系统职工,因收入差。

诸葛亮姚远分厂厂长候,早套完解决方案,,抄给

件车间批量接计划外产品,与姚远熟方案,关系。

数乡企让矿机吓价格给吓怕,并件车间宣传沟通

毕竟,私接计划外产品,底允许允许,连张代表清楚,边问。

牵扯政治走向问题。问,证明干。万法正证据给边。

领导,恐怕

任何领导,。顶问,偷偷边试点。

边支持,果。万边风向立马刹车,算犯错误。

张代表试点。

,张代表效益,试点。姚远却找系列因扩试点果,遍。

被腐蚀,姐姐姐夫支持钱。其气粗姐姐姐夫。

张代表姚远直保持往,倾听见,绩,半应该姚远。

很重视姚远话。何形套完整监督机制呢?姚远改变工厂管理资产结构,负严重责任

姚远办法,适合股份制半私化,并适合形势。

形式何形监管,姚远办法。继续试点,慢慢寻找接受监管制度。

首先打破刘健销售垄断,先让车间销售块,完全掌控车间管理内。

销售,公司掌控别业务经理业务经理辞职,带走量属业务客户订单,管理难题,别

甚至做销售,做,销售反绑架公司,销售经理变公司老比比皆乏名

姚远深深知刘健收拾利落,其根本

毕竟青,虽姚远教采取,私试图通拉拢刘健办法解决问题。

狡猾刘健,反单独交往,嗅,翻

候,姚远再招,由恐怕收拾

刘健叫办公室,问徒弟

刘健依旧副死猪水烫架势,车间职工遍,像材料

,真像刘健弄点活。弄给钱给钱弄啊?

办公桌,刘健办公桌

抽屉张纸,扔给刘健:“选,始,办公室负责带绩。”

刘健顺纸拿,笑:“啊,俩五十,月,啥长进啊!”

:“带呢,?”

刘健点点头:“,老命令,带,活,。”

假装听见话,依旧黑:“销售制度呢,。怕带徒弟尽力,带徒弟始,单独提利润徒弟利润。”

刘健问:“原先跑业务单位呢,活给咱干啊?”

淡淡:“分给徒弟,切归零,业务,业务科长,管理业务科。”

“什?”刘健喊,“公平!单位,凭什啊?”

:“因徒弟,师傅。单位,权教徒弟教材。”

刘健差点让给气笑,半:“姜主任,,咱错,太欺负吧?讲义气,业务科长吧?”

话,抽屉几张纸,扔:“干业务科长,问题。问题给解释清楚。”

刘健几张纸,脸色:“给业务单位打收款条吗,钱交财务呀?”

气定神闲:“啊,应该听咱收条呢?”

刘健高兴:“老明知故问吗?拿走。”

:“吗,财务签字啊?”

刘健:“吗,利润千分二,,工资!”

:“初咱协议呀,利润千分二,协议吗?”

刘健脸色:“姜主任,,协议走形式,准许按产值千分二提!”

问:“吗,?”

刘健试探,根本啊?

嘿,,怪主任,原招治装傻,等往坑跳呢!

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“姜主任,。”试图做努力,“尔反尔,敢信呀?”

幽幽:“讲证据。尔反尔,证据吗?影印件往纪委交,证据。厂纪高官哪?”

刘健:“老,咱俩谁谁呀?关玩笑,怎话,,真坐牢带徒弟吗?尽力带

打死,留条活路吧?原先业务,业务归徒弟,比较合理吧?”

:“话,嫁水,收回习惯。!”

刘健分辨:“啊,老业务分四分收入,连饭钱呢,连收入刚刚够工资钱,吗?”

纠正:“徒期间,保底工资,业务提奖金。”

刘健真急:“姜吗?徒弟工资保底,师傅反倒啥?”

脸拉:“爱干干,办法。点压力,肯尽尽力带徒弟吗?”

刘健:“尽力跑活,感激偷偷给挖坑!纯粹猴耍!”

:“猴耍,怎始拿,偏偏猴,跟聪明!怨谁呀?

刘健,姑奶奶差特独揽业务,

姑奶奶干,告诉干,老实听话,咋干咋干,跟姑奶奶耍聪明,惹姑奶奶气,姑奶奶走!

继续猴!车间打听打听,哪敢跟,跟眼儿?”

者其书:重启三十岁重回
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