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160.原则

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何处置,姚远表态。搭腔。

,姚远:“公司呢,其实张建专卖店,经营模式差统计数据,分货物,干错。张建专卖店直秩序井配合默契,货物流才。”

姚远

愣愣姚远。,跟关系呀?

:“姚绕弯。”

姚远:“公司办公楼仓库。准备物流调配部,专门负责各加盟店服装进货制衣厂服装储备。,服装怎防潮,仓库怎装修,包括统计各加盟店报数据,怎接货、货?才。啊,让,加,帮物流调配够,再给。”

姚远句话口,屋立刻鸦雀

姚远

久,吴问:“姚经理,搞清楚啊,曾经试图绑架老婆记仇啊?”

姚远懒懒:“记什仇啊,吗?馊主苦衷,理解。

老婆让它,咱算扯平恩怨切重新始,吧?”

:“?”

姚远:“废话!干什张建呢,公公叔呢。张建呢。儿,真真假假清?”

。屋

姚远问:“知吗?”接回答,“讲义气!宁呆俩月,,让背锅!

钱留给,让跑路。儿干,比爷儿!

够义气,够朋友,谁?

啥叫义气吗?义气义气。,讲义气,够义气朋友。”

:“姚经理走,走。,良。因弟兄。将走。”

沉默:“,姚经理,部门,托付给怕干,辜负信任。领导领导。”

姚远:“废话。才,

力,凭什待遇,比张建少。吗?

公司假,公司员工,指望它吃饭!谁干,砸饭碗,饭碗。讲义气,琢磨捣蛋吧?

,原火车站专卖店店长。销售服装,统计各加盟店数据,太累点属照顾婆婆。

统计分派调度加盟店服装,做领导,做物流调配经理,?”

另外三姚远:“姚经理弟兄,尽力干,争取姚经理。,愿。”

姚远:“,帮,怎?”

姚远公司迅速扩。公司,再招像原先困难,培训新,老

候,,两层办公楼,各部门员逐渐增加,楼,办公房间始紧张

条件部门两间房办公室,并配备两部电话,各加盟店保持随沟通。

此,吴四公司附近租房租

物流调配十分重。公司扩,加盟店逐渐增何让加盟店充足货源压货,随根据加盟店况,及调配,并根据销售况,及给制衣厂季度产提合理建议,等等。

东西,亲身销售经历,

张建搞恶竞争,货物销售量十分惊保持各专卖店断货,款式搭配合理,力,材。

业务量增加,再给配备几,让慢慢带加盟专卖模式送环节,顺利运转,并通合理调配,公司节约资源占周转资金。

感激姚远信任,几乎每公司,协调处理各加盟商问题,敢耽误。

张顺才老婆,姚远往城外赶,节省间。

姚远方。张顺才老婆少感

,张照顾,老太太

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叫良叫良。姚远

临利益选择候,身利益,彻底背叛

身利益背叛。公司,才充满正量,才顺利展、做

穿越,组建信任管理团队,团队背叛,

穿越搞公司,做买卖,纯粹叫吹牛!叫做买卖,死,更快。穿越,普通呢!

,实

曾经企业,经投资研究、试验,搞独特科技,靠高技术附加值,迅速壮

,吃扒外技术员,满公司待遇,图纸配方给偷,卖给公司。

企业官司打赢图纸配方。吗?

专业讲,技术层窗户纸,张窗户纸投入巨资,终捅破它,果,眼结果,立刻

官司打赢技术理由证明,至少细节

技术东西,很难清楚。让技术法官判定错,赶鸭架。法官神仙呀。

结果,仅仅因技术员,企业由辉煌破产,仅仅间。

姚远,实太熟悉,特别公司关键部门,首先考察力,

,即使技术,培养。即使力,顶公司运转老鼠坏锅粥,让公司迅速垮掉。

软,知

尽管身工培养,给实践机

考虑。

讨价价,干违法候,干。

,让逃跑候,跑。

扒给

,姚远慧商量,决定留,重

,做曾经储备培养干部,姚远知管理办法。

坚守原则,考察,才信任

专业水平再高,进入领导层。

者其书:重启三十岁重回
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