制衣产车间，按照代企业安全管理标准布置。
除工业产法避免噪音外，车间内干净整洁，窗明几净。
候企，处片混乱，部分产车间，工件摆放乱七八糟，机床脏原色，整产环境，跟垃圾场差少。
，产工，特别见企工环境工，十分羡慕制衣工环境。
报酬话，愿制衣工，何况制衣报酬更高呢。
因此，解决招聘工困难，制衣求提高。普通工，定专长技，进制衣，根本。
姚远按照代标准搞产工厂，并怕安全、环保类检查，因离候早。
更主，做矿机培养干部，亲管车间产，知做处。
代化车间产布局，使车间工件流转、员活等况目，便管理，易错，提高产效率。
，员工优、明亮环境工，更容易保持良，工效率高，容易工伤故。
，环境工员工，与企，脏乱工环境工员工相比，更容易产豪感企业认度，更热爱工厂企业。
处，企管理者，法识。姚远矿机产环境达标，知费少口舌，终，直始强制达标，矿机领导者才极愿投资，改善工环境。
，姚远工厂，严格按代化标准建设。
安全通站儿，冲工件临周转区检活苏春荣走。
苏春荣知走，始哆嗦，通止规套工件。依旧抬头，装模摆弄工件。
乱，知怎付眼曾经爱姚远，却变老板伙。
知姚远站身边，甚至穿蓝色工服裤脚皮鞋。
装见，，爱干什干什吧，反正答应。份工容易，愿失它。
终，姚远蹲身边，问:“师傅，干什呀？”
苏春荣很勇气，才让平静，通止规放工件，回答姚远问题。
姚远:“问话呢，怎回答？”
车间工环境虽错，机加车间，各机床工，噪声仍旧很，两话，根本听见。
，两什，别法听。
苏春荣让逼实法儿，怜巴巴:“求求，放？老婆，穷孩，长，别再纠缠！”
姚远:“谈私问题呀。工。”
老板，员工，且普通员工。工，回答。
:“做工件工序检测，合格流转工序待加工产品区，合格退回处理。报废或者重新加工。”
姚远笑:“辈搭理呢。”
苏春荣笑，本正经:“工领导，领导询问，必须回答。”
姚远点点头:“错，工私活分很清楚嘛。班，约谈点私问题吗？”
句话，苏春荣回答。
嘿，丫头挺倔，世怎倔呢？另外，，宁肯受穷辈，肯给老板三，点贪恋钱财啊。
世苏春荣，财迷，甚至守姚远感叹，谁谁谁给哪老板三，给买什房，什命？
辈命，啥肯三呢？认识苏春荣吗？拿钱砸愿呢，判断点失误啊。
随即，世苏春荣，守话，非希望给罢，并真肯给三。
贪财，因挣少，够花啊！果干净钱，身材，见喜欢，给钱花。
，甘愿跟忍受贫困，买件奢侈点衣服，吃月咸菜……
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，姚远受。初，存少误解啊！金般灵，整围身边转，怎忍忽视，关呢？
苏春荣回答关工外任何问题，且，钱砸，答应给买房，月给少钱，包养主，恐怕打。
姚远跑，苏春荣世贪财，世估计贪财，拿钱砸愿跟。
印象，父母贪财嘛，父母，钱比命重。且，给买东西，拒绝嘛。
，两世经验姚远，经历次苏春荣主分，刻避，经刚才简短话，突识，错，苏春荣根本。
愧疚，主。蹲苏春荣身边，竟知怎办。
久，重新走回感笼络住老路。
根本谈工外话题呀。
谈紧，谈工，工谈，熟悉，彼此亲密。信，功夫，点感觉！
姚远算将渣暴露，孩。
找话题问:“检工件叫什呀？”
“三号偏轮。”苏春荣回答简洁明快，字。
“哪机器呀？”
“展布机。”
“合格，怎分报废重新加工啊？”
“止规，尺寸，报废。通规，尺寸，重新加工。”
“报废怎处理啊？”
“根据车间奖惩规定，罚款。”
“，重新加工呢？”
“根据车间奖惩规定，给予罚款。”
……
姚远本打算问烦，让提工外。，苏春荣烦，问什答什，且，耽误干活。
嘿，丫头，韧劲，原先怎呢？
招。老身边呆呀。
姜精，越越鬼。给帮忙，应该合合理，隐隐猜怀轨。让老围姑娘转，非彻底露馅！
先离苏春荣，回办公室呆，另主。
姚远工厂公司管理，世本职工，谓轻车熟路，基本属本反应。
原本，需至少月，才基本适应管理工。仅仅星期，公司各职部门，具体产环节，完全掌握况。
公司综合议，讲声色，且照顾原管理思路，横枝节。
产专门议，展示内水平，重点问题漏掉，谁甭糊弄。
直接服。原本，刻苦努力，水平至少位傻姐夫相提并论。
结果傻姐夫拿真本候，才，真露相，露相非真啊！
姚傻，脑袋底啥做呢，怎弄明白呢？
，世法挽救矿机走向落。
仅佩服啊，蒋卫东，包括产、销售、公关、宣传，及各台服务部门，见识老板本。
老板，打工呢？确本啊。
销售部经理刘健平五六，谁服，连敢糊弄。
部门综合议，突姚远议室，立马蔫儿，原先侃侃谈本，直接。
什问题翼翼，唯恐让老板找破绽，跟跟老师汇报习绩，规规矩矩，战战兢兢。
真见识姚远本，跟，差姚远。
全公司跋扈，牛逼部门经理服服帖帖，别。
位领袖群雄，世姚老板，拿普通工任何办法。
其实，姚远并知，苏春荣，比煎熬，爱姚远啊！
深深知，回应姚远次，守住防线，彻底沦陷。