试验厂区课题研究程，姚远世已经知，技术设备构造，关键候透露给研究员，让避免走弯路，加快研究进度。
比微进给电机驱系统，早研究，许参数，需反复试验，让整系统稳定工参数数值。
微进给电机驱系统，按照姚远世记忆，其实早做，姚远知致构造电路原理，具体参数记住。
构造原理，电气方专，研程缩短十甚至二十。
按照姚远推测，微进给技术应该九十代科技，离至少四五。，并催促研究进度。
研究仅搞微进给项目，其项目啊。比单片机技术，晶体红外线接近关，等等将应设备东西，专门项目功夫。
姚远万万，已经微进给技术应实践，且配备真正义计算机。
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研究负责谈谈。必须集力、物力资源，短期内微进给技术搞，应设备。，制衣命运，将著名收录机企业命运，毫区别。
研究长叫丁群，今五十岁，高级电气工程师。
丁群矿机研究机构专，姚远进厂候，退休。
，进入计划经济，矿机研究少做，工资很低。丁群候乡镇企业，给帮忙，指导乡企技术革新，挣外快补贴。
矿机，普普通通，甚至因班请假迟早退，被列入救药象。乡镇企业，却拿爷，远接近迎，。轿车门口，晚吃饱喝足再轿车给送回。
姚远矿机候，知号，技术水平绝般。惜，喜欢阿谀逢迎套，比较轴，三打鱼两晒网，领导喜欢，提。干辈，凭本，弄高级电气工程师技术职称，剩什。
姜主政矿机候，姚远曾经特别提丁群，建议重新组建研究候，让主持研究工。
丁群果负众望，型新式机械研程，挥关键。
矿机，丁群失保护，像世，“务正业”。
制衣走正轨，姚远亲，做工，才丁群挖，骨干，立研究。
制衣设备，先进类内产品，靠姚远先知先觉优势，提将许技术提应设备。另，靠丁群领导研究，姚远先进理念，转化实。
微进给技术，将将计算机设备连接，实全化关键，姚远漏，很早布置课题。
，牵扯制造原材料电器元件找，丁群跑遍全各，连进口外元器件算，才算凑齐。
按姚远求，做台电机，。断改进，直实驱电机联，。
今，电器寿命稳定性，差强方，丁群直断修改数据，断试验。
姚远次，制衣次临严峻况，告诉丁群，让做数。
研究，丁群办公室，关门，让杜娟门口守，况告诉丁群。
老板话，丁群已经听明白，制衣否存，甚至反败胜，战胜，全尽快微进给技术熟化，运设备。
压力相。丁群股倔劲，矿机混。
姚远向保证:“资金、员、材料，需什，直接找，尽努力满足。”
，姚远盯:“，撑久，等两三，方翅膀硬再反击，晚。必须内，解决掉方。
此，给方挖坑，替创造条件，让迅猛扩张。等东西熟，方埋进坑，让再法翻身！
，果东西，或者晚，挖坑，很埋，！”
丁群低头很久话。接连吸三颗烟，烟屁股扔踩灭，才抬头:“姚，知遇恩。，辈混退休混。客气话，努力干吧。
刚才，全力赴话，今底，应该拿产品，且，咱设备兼容产品。
，直接将原先已经厂，客户使设备，改造化设备。，客户，旧设备直接升级换代，本更低，给咱竞争丝毫存空间！”
姚远听笑，丁群比坏。真实丁群，利旧设备升级换代，张建死。
丁群:“丁工，给太压力，微进给技术突破，咱赢。”
丁群解释:“姚，刚才难。研微进给技术候，考虑问题。
旦微进给技术投入运，咱因运新技术，让产车间产品图纸重新设计遍，让产工扔掉干熟练东西，再干新，熟悉东西吧？本太高。
，搞研始阶段，产品尺寸设计，咱旧设备接。电机底座固定孔，结构，原丝杠，搞微进给电机，滚珠丝杠外形构造连接方式，候，两者互换，再加步进步带，电缆输送带等辅助设施，完。
，即影响咱正常产品产，将咱已经厂设备更新换代。”
姚远听满点点头。丁群愧研专，问题，替。
再别，轻声嘱咐丁群:“丁工，制衣命运，交。等消息！”
回路，杜娟车埋怨姚远:“丁工压力够，安慰，给施压。压垮，咱弄新技术，真完！”
姚远坐副驾驶座，侧头问:“该怎啊？”
杜娟眼睛路，继续:“码点缓气氛话吧？比，关身体，嘱咐别劳累。”
姚远表笑:“火烧眉毛，再屁话，才骗，哄孩呢！况，丁工，全体吃饭睡觉，内东西给弄！”
杜娟吐吐舌头:“暴露资本本质。利润，顾百姓死活啊！”
姚远抬，脑勺:“叫胡八！利润吗？企业垮，老靠鼓捣古董活滋润！全体厦集团员工吗？丫头片，企业倒，哪儿挣钱，谁肯惯，让法，连老板敢教训！”
杜娟咧嘴傻乐，乐完突严肃:“许脚！让抗抗姐见，指定怀疑咱俩底怎回呢！”
姚远撇撇嘴:“抗抗姐才气，知拿闺，根本拿。”
杜娟高声抗议:“老板，损。才比少啊，让给闺？抗抗姐才相信呢！”，忽笑，“闺，喊老婆叫姐，彻底乱套？”
姚远笑:“见老婆许喊姐，喊姨，听？”
杜娟撅嘴:“才呢！快三十，四十，赚便宜吗？”
姚远打算讨论话题。再讨论，难免。保持定距离。
悔刚才打杜娟脑，确点暖昧，别让丫头再歪。
，严肃，沉默儿:“杜娟，岁，今二十六吧？”
杜娟:“二十七周岁啦。”
姚远:“今找间，婚结吧？”
杜娟闭嘴，脸黑线，话。
听杜娟回答，姚远由侧身问:“话呢，怎回答？”
杜娟半才木木:“结，打算散伙！”