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310.制度

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张主任话,使沉闷,许久再声。

终,马友宝先话:“张书记话,咱矿机,跟部队阶级兄弟。,单位帮忙。师傅爹妈光教技术,照顾。礼拜包顿饺徒弟叫吃。

咱矿机再恢复啊,姚带头干。

头,由咱带。儿,咱应该带头捐款。刚才老林月工资刘,月工资捐

,咱应该。张主任刚才战场逃兵咱挽救,给次机呢?张主任,咱阶级兄弟,互相帮助,咱再帮次,挽救次,?”

董云接话:“违反管理规定。咱制定管理制度,遵循它。果因异,碗水端平,将,咱办?先例,法再管别话,咱管理制度,处?”

林清华:“千堤,溃蚁穴!矿机怎依,干部算,。结果干部话变制度,制定制度反倒变摆设。导致矿机,依,干部干啥干啥方,垮掉容!

尘,依,原矿机,鉴!希望张主任马经理,首先考虑点,制度?”

林清华话,掷声,理,很难反驳。

儿,张主任才:“制度必须制定制度,考虑阶级感死活,肯定合理。

除职工制度,完全再加条,往除职工,管委讨论,像原谅,经管委相关产干部讨论,形缓期执除,给观察期限,给加进吗?”

刘平干活很积极产干部算满境遇。争论焦点围绕该破坏制度问题。

干部经历矿机由盛转衰,真正原因,基本清楚。

候,做林清华董云干部,参与破坏制度却极力维护制度。矿机,再让几乎希望难工厂,再次重蹈覆辙。

违反制度刘,既张主任提修改制度,

修改制度,啊。张主任干爹,修改,找姚

张主任找姚远

型机械品,已经接近完工。越候,谨慎,越顾及细节。

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姚远沉住气,组装车间亲眼拯救矿机产品,组装线

午快班,姚远才边回。张主任办公室详细明白。

杜鹃接张主任班,办公室,反倒姚远办公室

姚远什杜鹃,让杜娟给张主任媳妇打电话,告诉

张主任走,杜鹃,张艳

姚远,张军两口妈做饭吃,肯定饭馆张婶

杜娟电话,告诉张婶,干脆别做饭啦。儿,且呢。待儿回直接吃。

姜姨主儿,始终感激张主任姚远照顾。张主任经常姚远张主任吃。因此,张主任经常姚远吃,两,反倒比矿机村住候,更亲近

姚远,张主任媳妇坚持,锁门,领奔姚远。两相距远,走

边姚远赶紧再给姜姨打电话,告诉姜姨准备张主任饭。

忙活阵,才顾听张主任继续职管议,修改制度儿。

其实,修改制度儿,张主任回两回

立管委,领管委常委,制度讨论,合理职工方。

合理,设法修改,让它变职工利。再组织扩议,产管理干部叫,讨论修改。

致,姚远修改制度。

制度实践断完善嘛,途修改实证明,经反复讨论修改,矿机制度,倒比制衣原制度,实公平

姚远矿机修改制度复印,转给厦集团孙、李两位副,让做参考,讨论厦集团属企业,修改部分制度?

修改制度,既干部讨论,异议,修改呗。

随便插。矿机既套完整管理制度,张主任管委职工话,商量结果。

企业,忌讳,恐怕老板越制度,随便决定,替代制度。

层管理者畏惧制度,靠拢,喜怒哀乐标准,终走向族企业结局,越展路越窄,富三代,

张主任仅仅修改制度

矿机,严格正常。走,处困境职工,庭。

让矿机互相帮助。帮助别,姚虎岁月,才够真正再回困境庭,才真正帮助。

经历挫折,逐渐明白限。力,跟姚远,矿机观念改,让次变,相信集体力量,,再

东西,高骛远,

姚远:“靠几干部捐款,医疗费,哪儿够啊?经常吗?让矿机变庭。

啊,既矿机庭,,让帮助刘呢?力量嘛。”

姚远点头:“叔明白思。全厂职工捐款,帮助刘,?”

张主任:“啊,咱啊,咱。像况,矿机少啊。咱,慢慢引导互相帮助,矿机品德,再找回呀。”

姚远听,脸神色慢慢严肃:“叔,题目题目做爹妈岁月,。”

张主任感慨:“啊,题目啊,,咱做!做,再越冷漠,更变候,做,!”

姚远沉重点点头。张叔认识步,认识问题严重性,

经历,知,恰位张叔越冷漠,终变救药。

姚远:“咱贴告示套,提倡,让捐款高尚。”

张主任:“法。部队,部队贴告示办法。

战士啊,部队困难找部队。咱矿机刘遇连请假吗?”

者其书:重启三十岁重回
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