概周，章杨每换间遛狗，且每次戴口罩，跟别打招呼，或者礼貌性点点头路。
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很神化，什懂，经营神。
实际很业懂，世详细解。且公司管理算顶尖，果李超带领团队管理，利润率肯定提升。
比公司许程序员，岁数已经超三十五，做游戏等工，并失业。
世IT业文规定，程序员果三十五转管理岗，基本转。
三十五岁，精力滑，庭活比重增加很，思维陷入定式，很难太突破。
力很提升，偏偏薪酬待遇特别高，公司愿。半薪酬，雇佣二十岁，轻力壮，加班，适应996工间精英，公司展才更。
章杨却觉，公司许龄程序员，很转管理岗，热却降低，依公司做应贡献。
，果力继续增长，工资明显增长。智星集团直岗位+绩效薪酬模式，岗位工资按照限给增长，实际并，城市平均线。
赚绩效薪酬，包括项目奖金等。力，做项目候愿跟合，做期维护等工。
智星工酬法，力赚，力等岗位被调整吧，合期，续约。
未必坏，很智星离员，其公司错待遇，很公司认智星精英。
主离职，公司薪酬待遇满，觉应该拿更，确实公司肯给更，甚至让负责项目组什，智星集团，类才太，很觉熬头。
断永平却觉类够优秀，跟项目负责比差距，走走，觉惜。
反正每许其公司主跳槽才，智星才断档儿。
觉智星给员工薪酬待遇太高，正因此，工积极性才高，甚至很回，主加班，将非重工留班，保证够按甚至提完工，拿更奖金。
谈钱很俗，实谁班钱呢？更高职位，更待遇吗？
至少公司任何，钱点乎，虚伪智星公司招。
班，章杨回，直接让司机送京城。
“叶老师，属找啦。”章杨进入办公室，声。
很叶佳非常羡慕，甚至妒忌。凭什长漂亮，老公？少金，怎命？
则明白，什叶佳钱，班？跟竞争岗位？
钱太太，应该每做容，跟打打麻将，喝喝茶什吗？或者全球旅游，今夏威夷海滩，明非洲草原什，才活吗？
活追求，叶佳果，觉聊死。校教书，让感觉非常幸福，很感满足感。
“怎？吗？”叶佳章杨，露幸福笑容。
两很少方工候打扰方，叶佳很少智星集团，章杨很少办公室。
“喏，新机，试试，给拿。”章杨机盒递给叶佳。
“诶呀，智星新款机吗？像游戏机，超薄机，设计真漂亮，X1，智机？”老师凑，脸羡慕。
老师，尤其老师，肯定比般工薪阶层待遇，每次新款机直接更换。
智机什，智星什候智机？盒印错吧？
“，新款智机X1，已经始宣传，准备市。”章杨解释句。
叶佳机电话卡抠，安新机机。熟悉智星LOGO，伴随熟悉背景音乐，始明书。
“机数字键盘，完全触屏啊，真太漂亮。”感叹。
“，屏幕，什更清晰。机屏幕半呢，换新机。”
叶佳断体验新功，旁边，眼神带奇羡慕。
网、听歌、视频、编辑文档、拍照、收邮件，做，计器、计算器、气预报等功，啧啧称奇。
办公室老师智星L1呢，原本觉机够，忽觉，新款机更，功强劲啊。
“章老板，新款机少钱？”问声。
“因智星集团款智机，功许够完善方，价格便宜，RMB4998元。”
嘶~~
卖五千块叫便宜？！钱，知每月收入才少？
像更贵机，卖七八千，相比智星算贵。
叶佳忽机放，低头往外跑，章杨愣住。