石莫应类未巨危机，致力解决类存展问题。78初创建光照，借鉴漫威漫画设计，秘密组织。
漫威宇宙，光照（illuminati）由世界几聪明，势力超级英雄组秘密组织，组织存甚至连朋友知，员包括：神奇先、钢铁侠、奇异博士、x教授、黑蝠王海王纳摩。六应未巨危机秘密工，解决威胁球乃至宇宙危机存，主张牺牲避免更牺牲，：黑豹、野兽绿巨等英雄....加入该组织。
石莫受漫威漫画启，实世界搞秘密组织，统思，贯彻理念。抗欧白主导共济。
世马云阿巴巴公司象，每员工武侠花名，比阿巴巴董局主席马云，花名清风扬。首席执官ceo张勇，花名逍遥。
马云金庸忠实粉丝，2000次拜金庸，马云与金庸忘交，阿巴巴1999创立，2000阿创业艰难期，金庸点拨让阿长，马云将金庸武侠文化融入公司文化，将办公室名称根据名命名，职工采武侠物姓名。
马云做，管理高层与普通员工级间够平等交流。二够让更快融入企业。
光照组织严密，等级森严组织，跟世泰山，江南，华夏完全。
光照部设安保公司训练基，距离利厦远。
午，几光照核员基栋楼，专门光照组织设计议室，基部分光照员，担泄密或安全等问题。
光照立间，组织员很少，核员更少，慢慢展。核员李海亮，李放王亚铭高层管理员，加创始石莫。
石莫今重交代，议室，等坐，李海亮：“海亮，趁次公司扩招，尽量吸收组织员，必须符合《光照章程》规定，承认光照纲领章程，愿参加光照组织并其积极工、执光照决议，才申请加入。”
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光照社团形式注册公合法机构。石莫实力很弱，脉，声望等积累足，光照肆宣传，公司内部低调展。
李海亮回答：“，长，严格按照规定执，果间考察期内问题，给及清退。”
石莫点点头，转头王亚铭：“亚铭，边将扩招，注公司部门牢牢握组织，才保证公司管展，员工少，拆分少公司，让公司执光照理念。”
王亚铭点头答：“，老板，注。”
石莫扫眼，见认真听，继续：“适应公司展，光照由两级组织（部，分部），分四级组织（部，分部，支部，组）。光照部暂设，等条件再搬其方。
每集团公司设分部，每公司或分公司设支部，每销售点或公司商店与据点设组。部领导分部，分部领导支部，支部领导基层组，特殊况直辖越级管理。光照将公司载体，公司哪，组织跟展哪，区或设置组织架构。
光照高权力机构光照部代表议，址直设香江，光照各级代表议每召次。
光照每级组织（每集团公司）设理，理员理，议由理长召集、主持，设副理长、秘书长等协助员。理员每届任期三。
理光照代表议执机构，光照代表议闭期间领导光照展工。代表议召期间，理选举长、副长，决定秘书长等。长光照法定代表。”
石莫借鉴韩理制度，韩社（公司），其董称理，董称理。本韩私立校，设理长首理（校董），理长扮演相校监角色，位阶校长实际高负责。
石莫打算让光照各级理，执公司董权利，部门挂两块牌。石莫控制光照，跟共*党，点带，此达未旗几十公司，数十万员工绝控制，贯彻执石莫理念。
简单设计，随公司规模扩，慢慢完善相关制度。