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89章 石莫主持召六次议,定

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,19821月8号。

新世界集团裁,光照长(理长),新世界经济体展委员主任石莫1月8号午主持召新世界经济体展委员六次议并表重讲话。

新世界集团高级副裁、光照常务理、经委副主任霍建柠、袁帆、丘桐、李海亮、高锟议。2012实验室副裁马许愿、陈世卿、姚期智陪席。

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新世界经济体展委员委员议,新世界集团关部门负责员列席议。

,石莫强调,议推系列重改革认真梳理,统筹制度改革制度运,处理顶层设计分层关系,搞左右、方方配套,注重各项改革协调推进,使各项改革相益彰,“化反应”,制度优势转化治理效

强调,落实确定各项改革任务,期重点夯基垒台、立柱架梁,期重点推进、积厚势。

力点放加强系统集、协高效,巩固深化解决体制性障碍、机制性梗阻、政策性创新方改革果,推各方制度更加熟更加定型。

边实践、边结,经验运,周密组织公司机构改革,使集团公司机构改革部署、组织实施机衔接、序推进,确保公司机构改革取胜利。

议审议通

《新世界集团与新世界技术限公司机构改革方案》

《新世界集团安全产预防整治工方案》

《新世界集团工制度改革方案》

《新世界集团新参加工员试工资标准表》

《深化收入分配制度改革若干见》

议强调,经注重解决体制性深层次障碍,推系列重体制改革,效解决批结构性矛盾,很领域实历史性变革、系统性重塑、整体性重构。

注重克服机制性梗阻问题,打通理顺堵点难点,增强全公司展活力创新活力。

求,深入贯彻经委六次议精神,切实做改革各方,落实安全产责任制,全公司范围内危险化品等重点业领域期三安全产集整治。

重点整治源头管理失控、监管责任悬空、安全管理制度落实等问题。确保公司谐稳定。

议指,将思步统央关深化党机构改革决策部署,乘势,继往抓铁痕、踏石留印干劲贯彻落实改革方案,确保深化集团机构改革取胜利。

机构改革,做至关重

石莫明确指:此次改革,硬性定量分流任务,搞“刀切”式精简。岗位变、职务升降难免。

新世界公司正式将公司职员,普工员划分8等25级,每职务等级应4~6政级别,标准奠定新世界职工级别管理基础。

各级干部特别“关键少数”挥改革表率,识局、顾体,积极主机构改革方案落实,统、迅速、稳妥推进。

,石莫长主持召光照常委议,听取监察部1981二届光照二次员代表准备况汇报。

3月13至15光照二届二次员代表

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