刚分配进、，李乐虽直接点周景明名字，两标签，厂工随便打听，知谁。再加周景明段间因离合器设计变更，整工厂名，几工稍微，猜李乐哪。
“李主任，新？”
“段间搞装车间算，居拿整工厂涮，真拿软柿捏呀！”
“，干！提增加500辆吗？耐500辆车给产！”
“！500辆，干，被别枪使！”
…………
群激奋！
工反应超李乐预料，反应火却李乐，万工真罢工干，候徐广禄饶，真搬石头砸脚。
“，牢骚差！干干嘛？造反呀！”李乐及止住工绪，“文件已经达，任务，厂长，谁干立马滚蛋！”
闹腾工顿哑火，虽汽轿车厂咋，毕竟营厂，谁丢份工，否则话，传被除，其余工厂敢收呀！
很明显，工脸满乃至愤怒，法掩饰。
李乐见工再闹腾，忍住松口气，“新增2000辆车虽少，焊装车间，法完，非吃点苦。再，冤头，债主，痛快理解，完任务，难逃其咎，别给添乱！”
李乐清楚很，给周景明找点麻烦什，火被烧，候烧身，偿失。
杀敌千，毁八百蠢，李乐干。
“”李乐重新扫视眼众，“始完任务，恢复两班倒工制度，调快车间线节拍，给卯足劲，谁别给闹，真麻烦，别厂长，饶！”
完，李乐背身，脸终露奸计逞笑容。
另边，装车间，赵柯正接工进安排，，新增指标满，哪车间比装车间工，因整轿车厂知，装车间装配速度，慢。
2000辆新增指标，装车间工，绝完任务！
“主任，1500辆吗？怎2000辆！存搞吗？”站赵柯正方名工，即语气悦。
赵柯认识，荀友亮，刚30头，装车间除老黄外，少数几，给相应工具，底盘线零部件全装，获工厂“红旗标兵”荣誉。
荀友亮虽技术，什省油灯，整轿车厂，除何应寻外，数闹腾，且除何应寻，谁治。
荀友亮带头，其余几班组长绪，纷纷抱怨。
“主任，清楚车间况，平算完基本指标，很吃力，2000辆新增指标，杀，变呀！”
“，部领导脑使啊，屁股做决策？本让装！”
…………
“够！”赵柯脸带怒容，“谁相干，走！部做决定，，话给脑！”
站赵柯身周景明奈叹口气，才刚刚公布冲产消息，完善工艺，车间工反弹，接工，怕展。
“主任，给，咱2000辆新增指标怎完？您给指条明路，肯定照，谁敢服，荀友亮收拾！”
荀友亮比其，赵柯几句话，唬住。
赵柯眉头皱更深，“吼什吼？工安排呢，怎知法完任务？”
荀友亮抽抽鼻，话。
赵柯缓缓，继续，“刚刚冲产量任务，死命令！谁怨气，它泄工。接二件，关何让够保质保量完新增2000辆指标！”
赵柯，齐刷刷向，知究竟什办法，居帮助完任务？
赵柯转身，身周景明与老黄点点头，两拿摞刚刚印刷工艺文件，走队伍，给每班组长份。
“刚刚每班组长东西，叫做工艺文件”周景明与老黄放，赵柯始解释。
拿工艺文件班组长，间翻，荀友亮奇打页，认真。
正文，页左角图纸，装配汽车，荀友亮眼图画何装配车架线束，图画右边，则文字详细注明操步骤，给装配程需注控制素。
页右方，写明装配程需主工具，算初次接触装配，读懂页写什，明白何装配车架线束。
“主任，工艺文件干吗，怎平装配内容啊？”荀友亮解问。
“工艺文件指导何正确、规范装配相关零部件，装配流程，必须按照工艺文件求执。”
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“装，需玩指导？再，主任告诉怎完新增任务吗？靠。”
荀友亮指指工艺文件，言语充满屑。