“玩帮完任务，它供，每烧香请示，哈哈哈。”
“份文件已，闭眼装辆车，哪需东西，主任太夸张。”
“传，咱装车间，被其余三车间瘪犊玩笑话。”
…………
很显，车间工相信，本谓工艺文件，帮提升装配速度，完分配新增任务。
“给安静点！”赵柯脸带丝怒气，周景明，工此贬低工果，赵柯担高兴。
“再仔细工艺文件，文件装配流程重新规划与调整，几关键工序工位，比传轴与变速箱连接、桥装配等，新增相应工装，减轻工强度，提高装配质量，重申遍，今始，必须严格按照文件求进装配。”
赵柯，几班组长再次认真翻几页，终文件描述装配方法，确实很方老方法！
“赵主任，文件写啥玩啊？装十，啥问题，怎改改！”
“呀，冲产量关键刻吗？突改装配方法，怎适应啊！”
“给什工装，谁啊？装变速箱装变速箱，抬，非给机械，费嘛！”
…………
赵柯番话再次引群骚，传承十装配习惯，突改改，换谁适应。
赵柯清楚，跟工讲清理，谓工艺系统、技术改造，几工理解，干脆怒，很淡掏份文件，扬扬，
“厂长今早文件，文件清清楚楚写，让严格按照工艺求执，厂长已经签字。请周景明给具体布置相关安排。”
几百号目光齐刷刷全集周景明身，新，装车间几认识，周景明，谈什喜欢，更谈什厌恶。
被盯，周景明丝毫胆怯，微笑冲赵柯点点头，往走几步，“知装配习惯突改变满，，做切，，工厂，久明白，按照工艺文件求执，件正确。”
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荀友亮忍住周景明几眼，果此周景明感话，，点讨厌话“假空”，听话，谁？
周景明清楚，几句实话，已经惹荀友亮喜欢，顿顿，始正式安排相关工，“效提高装配效率，将装车间分底盘、内饰与装三条装配线，每条装配线设置两工段，每工段再分三班组……”
按照装配内容划分三条装配线，周景明借鉴世各车企，班组单位，将装配相或者关系工序集班组，体“工序集”原则。
每班组共完某或者几部件装配，再由班组承接工，相比较杂烩装配方式，速度肯定很提升，专岗专，正流水线产核素。
，工艺系统建立态完善程，静态蹴，果装配程工序安排合理，适进调整，将相关工序安排合理班组。
班组员并变化，装配内容差别。且周景明刚刚，工知半解，倒提什兴趣。周景明接，却引数关注。
“保证够严格按照工艺文件求执，特别设立质量检查组，负责每抽查装配程车辆，及反馈质量问题，针装配程合理操，质检组根据节严重程度，给予定经济考核乃至除！”
处罚措施刚，荀友亮立马干，“经济考核？除？倒，谓质检组，谁考核试试！”
“质检组组长，觉资格考核？”直话老黄，终站。
“荀友亮，翅膀硬啊！话嚣张？”老黄直接走荀友亮跟，脸青筋暴，“今话撂，文件厂长亲，谁拿求操，绝软，问题尽管找老黄！”
车间顿鸦雀声，八十代营厂，讲究论资排辈，班组长，几老黄带？敢跟老黄顶牛，绝坏规矩，什赵柯请老黄山原因。
，初赵柯让何应寻加入质检组，寻威名外，办方便，被周景明否决，寻脾气毕竟点火爆，推广工艺件，靠暴力，让寻加入质检组，让变更复杂。
被老黄，荀友亮气焰消许，“黄师傅，瞧您，身本您教，您考核，话，，算老几？什本凭什耀武扬威！”
周景明突笑声，“本话，机，回原先岗位，底盘工段班组始，场教文件操规范，星期内，求掌握文件装配方法。”
周景明顿顿，便向老黄，“黄师傅，周始，按照文件求装配车辆进检查，原则，操慎造质量问题，轻处理，故按照求装配，加处罚力度。”
，周景明深深眼荀友亮。