直张昊始介绍《刀塔传奇》线收入状况，李墨才算搞清楚，听拿利润百分五奖励，账号帮什喜气洋洋。
因《刀塔传奇》收益况实太惊。
今早十点苹果ios商店架，短短5内，服二十服务器，注册户数量已经超六万，每服务器高线数超五千，目持续增长。
根据部门预测，首注册户数量望达十十二万，高线数预计将达八千左右。
般机游戏，首注册户数量够达数字70%已经够算款错产品……
组数字明《刀塔传奇》款游戏气程度。
知，气高并等收益，况游戏业非常常见象。
举栗，像《消消乐》及《全民爱消除》游戏，很轻机安装供平解闷，少游戏氪金呢？
便气火爆，收益平平表。
《刀塔传奇》却，目已经注册八万，截止午3点，关键数据arpu值（arpu值，即每户平均收入，简单理解每付费户，游戏花少钱）项，《刀塔传奇》取绩骄。
根据dataeye&s+品《2011移游戏业报告》，与《刀塔传奇》类其卡牌游戏，户arpu值5.83元，截至目，《刀塔传奇》数字189.03元……
虽数据首线，户冲消费等等因素共原因，根据目增长势头，传什负消息，《刀塔传奇》踩众其卡牌游戏崛，将阻挡实。
莉莉丝科技部门甚至已经做预测，《刀塔传奇》线首月月流水将很突破七千万元，果按照与苹果达分协议，莉莉丝科技将本月举实五千万元毛利润……
数字，别身局张昊袁帅，即便经历世游市场火爆李墨，颇见证历史感觉。
尤其，历史由亲缔造。
听完张昊工汇报，李墨拍拍，口：“经共努力，《刀塔传奇》款游戏，已经迈走向功步，希望继续努力，松懈。”
“！”
“虽游戏业专业士，万头难理知，果什问题，通常几集爆，再辛苦，几稍微盯紧点，争取短间内暴露问题解决掉。”
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“问题！”
“截止庆假期，魔停留，果什问题或者需，张昊，袁帅，定间向反映。”
“明白，李。”
李墨本打算再叮嘱两句别，转眼却助理冯文旁朝使眼色，且耳边打电话势，估计什，赶紧话题转，“，果什其，先回工。”
…………
李墨今莉莉丝科技，非听取况汇报，及线员工表示支持肯定。
支持肯定，光口头，体实际收益方。
《刀塔传奇》迈入市场，走向巅峰步已经迈，预见，久将，内帮游戏公司破德，《刀塔传奇》必定数跟风仿制者，候，稳定团队主工。
掌握核技术游戏策划，程序员及术负责，李墨吝高薪其进挽留。
世某东老经常员工‘兄弟’，信誓旦旦表示除任何‘兄弟’……
李墨，管位老真底员工兄弟，‘带头哥’式领导方式，话被打脸迟早。
古语云：亲兄弟，明算账。
亲兄弟尚且此，往企业工员工难例外？
员工进入企业工目，首先通付，获取足够回报维持基本活，其次才实理类东西。
果连员工基本活保证企业，凭什求员工应该条件付？
难因谓热血？未？
即便位员工够忍受少拿甚至拿工资，理奋斗，世，每孤寡，理，替打白工，弄衣蔽体，食果腹？
醒醒吧，孩，理，死！
今李墨身边，感深厚，莫宗帅。李墨谓兄弟求宗帅偿做任何。
仅工经纪分分少，且赠送给宗帅5%墨龙传媒股份。
虽5%股份什数目，李墨赠与协议明确标注：宗帅墨龙传媒工，笔股权永被稀释。
李墨做法其实很简单：拿与员工价值相匹配待遇，选择权交给方。
够钱解决问题，其实问题。
况，果清楚形势，觉莉莉丝科技够功，换环境照牛，李墨介让体外界环境严苛。
般，机游戏业核岗位员入职，签订限等竞业限制协议，目便阻止原公司离职段间内，加入或者与原公司竞争关系其公司。
协议外般执比较严格，朝口十几亿，公司千环境，竞业限制协议基本纸空文。
李墨，至少未10内，墨龙传媒旗游戏板块，将公司金流保底基础，谓绝容失盘。
果签订协议提，违背竞业限制协议，加入或者相业，李墨介让组建法务部教教，什叫法律尊严容践踏。