朱渊明陶志两，习惯尊称朱厂长陶院长。陶院长目主工与黄荣，监督工程质量。点陶院长肯定更加内。
陶院长办公点暂放与黄荣。朱厂长办公。离住方非常近，几乎招待门。班非常方便。班仅方便，且很由，根本打卡。做番业，故班，班。
朱厂长主工谋划金布厂建设。需什才，需哪设备，切由朱厂长算。金光振懂，听。
员方，分普通工、技术工、普通办公室员各类才。普通工技术工朱厂长规划致数，真正招由金光振负责。估计周围村寻找，或者村介绍朋友亲戚。各类才，朱厂长知，需向金光振推荐。否则金光振接触方才，请谈。
普通工，朱厂长规划230左右，技术工，包括电工、机修、设备员，设置30左右。管理员普通办公员，计划40左右。因此，数控制300左右。
员源方，金光振求金山村优先，毕竟厂房土金山村。其次亲朋友，及徐向东、黄荣、蒋向东等介绍。果够，再招邻村。岗位方，需力，电工、机修等，力优先。需什力，普通办公员，则关系优先。
员培训问题提考虑。主各普通岗位，象加捻、牵伸等岗位，需先培训几操工，等工厂真正运，班组长，培训其班组。检测员需提培训几。虽方才请，请负责，做体工指导。果培训做，间及。由三班运，各需培训岗位计划每岗位培训3。至培训点，申城金布厂。其它金布工厂，外进培训。申城金布厂靠朱厂长敲培训门。
至各类才，朱厂长认必，金光振愿请。提愿，待遇超朱厂长。才分两类，专业技术方，纺牵工艺，加捻工艺等方才。二脉资源。销售，采购方等。
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设备方，需早点规划，设备需预订，浸胶机。设备需提进，与工程建设进度配合安装。货梯，传带等。朱厂长知哪工序需哪设备，设备具体参数型号太清楚。，此申城金布厂原设备科长沈万灵。原科长，因今刚退。
朱厂长跟金光振讲：“光振，由设备始订，必再请设备方。”金光振：“。推荐，请吧！”朱厂长：“厂原设备科长沈万灵，金布厂设备性很解。安装、维修。期肯定需。”金光振：“，哪跟回趟申城，请。”
朱厂长：“，月底回趟。趟申城。争取沈万灵月请，月确定设备清单。八月份订设备及厂，先考察。九月初全部完定购。”
金光振答应：“。”