(重复,半修改。)
“哦,南京钢铁厂暴?”
徐阶本正与东林讲武堂几名杰谈话,严讷却匆匆忙忙闯进书房。
“错,工陈五带头,纠集八百,直接冲进职楼,将厂长等应管全部绑,取保卫科武器,其工紧随其,齐占钢铁厂,架枪炮,言北方,钢铁厂归全体员工,才钢铁厂主。”
“升。”
“始,钢铁厂暴,朝廷,士绅故?”
徐阶却回答,反细枝末节,笑:“北方钢铁厂主,朝廷虽将命脉产业全部收,却赎买方法。”
“王产业,赎买,王经营,做管。”
“收入直接并入财政。”
“员工参与产,参与决策,决策权依旧属管理层,员工监督权推举权,监督权直接通达察院,吏部决定管理层变。”
“本质,普通参与监督精英治理模式。”
“果够保证监督权失效话,运模式确错效率。”
“且全统薪酬标准,全财政调整基准工资,技术标准,评级,管理考核绩效,薪酬。”
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“20级工资,今200元基础工资例。”
“1级工资250,2级375,3级675……每级递增50%,高20级工资,每月66万5051元。”
“外外差少倍?两千倍。”
“公,财富差距何其?且,朝廷管理职务工资等级定远比普通员工高,低级管理岗,4级工资。”
“,顶尖技术才、研究员,工资等级很高。”
“管怎,贫富划分,北方极公。”
“完变法,员工工厂主,仅仅挥主翁精神,工厂收益将决定员工福利待遇。”
“虽全薪酬规定,高与低差距超八倍。”
“效益场,完全建医院、建校,建宿舍,建食堂,逢节福利,效益光展工厂,归属全体职工嘛。”
“因,激励,更公平。”
“制度,比北方公平。”
严讷愣,急:“升,比制度设计候,钢铁厂先,该何应?”
“士绅商,肯定借机。”
“安危问题!”
徐阶笑笑,安危?怕死话,尽管放马,至抢班夺权什,徐阶认做。
东林讲武堂,固富弟居。
。
部分源农弟工薪庭,包括新军几乎兵源此,握五十万军徐阶并哪方推钢铁厂暴。
知很契机。
“通报全,名义,称赞钢铁厂员工义举,阐明变法主旨,新军驻防各,编练民兵,保境安民!”
“至已经服软。”
“告诉,朝廷赎买,,保住富贵程,向朝廷投诚,认投诚!”
徐阶话,光严讷听懂,连几条件信任徐阶轻军官愣住。
“报告山长,问题。”
“吧。”
徐阶笑让位提问,颇儒风范俊少站,敬礼,问:“王本固明,山长让服软士绅豪商找朝廷赎买,等做,让朝廷摘桃?”
“届朝廷费兵枪,便拿泼资财。”
“本劫富济贫,今富跑,何济贫呢?”
王本固,历史此擒杀王直,直接导致倭乱爆,收拾,许海等引倭入寇,导致百姓苦堪言。
此固执、愚蠢?
,坚定执某志已。
王本固历史嘉靖二十三进士,今刚刚考取举,便弃笔戎,身贫寒,夏言敢打敢拼,进入东林讲武堂,紧紧跟徐阶身,已经徐阶嫡系。
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“哦,南京钢铁厂暴?”
徐阶本正与东林讲武堂几名杰谈话,严讷却匆匆忙忙闯进书房。
“错,工陈五带头,纠集八百,直接冲进职楼,将厂长等应管全部绑,取保卫科武器,其工紧随其,齐占钢铁厂,架枪炮,言北方,钢铁厂归全体员工,才钢铁厂主。”
“升。”
“始,钢铁厂暴,朝廷,士绅故?”
徐阶却回答,反细枝末节,笑:“北方钢铁厂主,朝廷虽将命脉产业全部收,却赎买方法。”
“王产业,赎买,王经营,做管。”
“收入直接并入财政。”
“员工参与产,参与决策,决策权依旧属管理层,员工监督权推举权,监督权直接通达察院,吏部决定管理层变。”
“本质,普通参与监督精英治理模式。”
“果够保证监督权失效话,运模式确错效率。”
“且全统薪酬标准,全财政调整基准工资,技术标准,评级,管理考核绩效,薪酬。”
“20级工资,今200元基础工资例。”
“1级工资250,2级375,3级675……每级递增50%,高20级工资,每月66万5051元。”
“外外差少倍?两千倍。”
“公,财富差距何其?且,朝廷管理职务工资等级定远比普通员工高,低级管理岗,4级工资。”
“,顶尖技术才、研究员,工资等级很高。”
“管怎,贫富划分,北方极公。”
“完变法,员工工厂主,仅仅挥主翁精神,工厂收益将决定员工福利待遇。”
“虽全薪酬规定,高与低差距超八倍。”
“效益场,完全建医院、建校,建宿舍,建食堂,逢节福利,效益光展工厂,归属全体职工嘛。”
“因,激励,更公平。”
“制度,比北方公平。”
严讷愣,急:“升,比制度设计候,钢铁厂先,该何应?”
“士绅商,肯定借机。”
“安危问题!”
徐阶笑笑,安危?怕死话,尽管放马,至抢班夺权什,徐阶认做。
东林讲武堂,固富弟居。
。
部分源农弟工薪庭,包括新军几乎兵源此,握五十万军徐阶并哪方推钢铁厂暴。
知很契机。
“通报全,名义,称赞钢铁厂员工义举,阐明变法主旨,新军驻防各,编练民兵,保境安民!”
“至已经服软。”
“告诉,朝廷赎买,,保住富贵程,向朝廷投诚,认投诚!”
徐阶话,光严讷听懂,连几条件信任徐阶轻军官愣住。
“报告山长,问题。”
“吧。”
徐阶笑让位提问,颇儒风范俊少站,敬礼,问:“王本固明,山长让服软士绅豪商找朝廷赎买,等做,让朝廷摘桃?”
“届朝廷费兵枪,便拿泼资财。”
“本劫富济贫,今富跑,何济贫呢?”
王本固,历史此擒杀王直,直接导致倭乱爆,收拾,许海等引倭入寇,导致百姓苦堪言。
此固执、愚蠢?
,坚定执某志已。
王本固历史嘉靖二十三进士,今刚刚考取举,便弃笔戎,身贫寒,夏言敢打敢拼,进入东林讲武堂,紧紧跟徐阶身,已经徐阶嫡系。“哦,南京钢铁厂暴?”
徐阶本正与东林讲武堂几名杰谈话,严讷却匆匆忙忙闯进书房。
“错,工陈五带头,纠集八百,直接冲进职楼,将厂长等应管全部绑,取保卫科武器,其工紧随其,齐占钢铁厂,架枪炮,言北方,钢铁厂归全体员工,才钢铁厂主。”
“升。”
“始,钢铁厂暴,朝廷,士绅故?”
徐阶却回答,反细枝末节,笑:“北方钢铁厂主,朝廷虽将命脉产业全部收,却赎买方法。”
“王产业,赎买,王经营,做管。”
“收入直接并入财政。”
“员工参与产,参与决策,决策权依旧属管理层,员工监督权推举权,监督权直接通达察院,吏部决定管理层变。”
“本质,普通参与监督精英治理模式。”
“果够保证监督权失效话,运模式确错效率。”
“且全统薪酬标准,全财政调整基准工资,技术标准,评级,管理考核绩效,薪酬。”
“20级工资,今200元基础工资例。”
“1级工资250,2级375,3级675……每级递增50%,高20级工资,每月66万5051元。”
“外外差少倍?两千倍。”
“公,财富差距何其?且,朝廷管理职务工资等级定远比普通员工高,低级管理岗,4级工资。”
“,顶尖技术才、研究员,工资等级很高。”
“管怎,贫富划分,北方极公。”
“完变法,员工工厂主,仅仅挥主翁精神,工厂收益将决定员工福利待遇。”
“虽全薪酬规定,高与低差距超八倍。”
“效益场,完全建医院、建校,建宿舍,建食堂,逢节福利,效益光展工厂,归属全体职工嘛。”
“因,激励,更公平。”