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416、南北差异,白猿献桃

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重复,半修改。)

“哦,南京钢铁厂暴?”

徐阶本与东林讲武堂几名杰谈话,严讷却匆匆忙忙闯进书房。

错,工陈五带头,纠集八百,直接冲进职楼,将厂长等应管全部绑保卫科武器,其紧随其齐占钢铁厂,架枪炮,言北方,钢铁厂归全体员工钢铁厂。”

升。”

始,钢铁厂朝廷士绅?”

徐阶却回答,反细枝末节,笑:“北方钢铁厂,朝廷虽命脉产业全部收赎买方法。”

产业,赎买经营,做管。”

收入直接并入财政。”

“员工参与产,参与决策,决策权依旧管理层员工监督权推举权,监督权直接通达察院,吏部决定管理层。”

“本质普通参与监督精英治理模式。”

够保证监督权失效话,模式效率。”

薪酬标准,财政调整基准工资,技术标准,评级,管理考核绩效,薪酬。”

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20级工资,200元基础工资例。”

“1级工资250,2级375,3级675……每级递增50%,20级工资,每月66万5051元。”

外外差少倍?两千倍。”

公,财富差距何其且,朝廷管理职务工资等级定远比普通员工高,低级管理岗,4级工资。”

顶尖技术才、研究员,工资等级很高。”

管怎贫富划分,北方。”

变法,员工工厂仅仅挥主精神,工厂收益将决定员工福利待遇。”

“虽薪酬规定,高与差距八倍。”

效益,完全建医院、建校,建宿舍,建食堂,逢福利,效益展工厂,归属全体职工嘛。”

“因激励,更公平。”

制度,比北方公平。”

严讷愣,急:“升,比制度设计候,钢铁厂先何应?”

士绅商,肯定借机。”

安危问题!”

徐阶笑笑,安危?怕死话,尽管放马,至抢班夺权什,徐阶

东林讲武堂,固弟居

部分工薪庭,包括新军几乎兵源此,握五十万徐阶并方推钢铁厂暴

契机

“通报全名义,称赞钢铁厂员工义举,阐明变法主旨,新军驻防各,编练民兵,保境安民!”

“至已经服软。”

“告诉,朝廷赎买,保住富贵程,向朝廷投诚,投诚!”

徐阶话,严讷听懂,条件信任徐阶轻军官愣住

“报告山长,问题。”

吧。”

徐阶笑提问,风范,敬礼,:“王本固明,山长让服软士绅豪商找朝廷赎买,,让朝廷摘?”

“届朝廷枪,便拿资财。”

劫富济贫,今富跑何济贫呢?”

王本固,历史擒杀王直,直接导致倭乱爆收拾,许海等引倭入寇,导致百姓苦堪言。

固执、愚蠢?

坚定已。

王本固历史嘉靖二十三进士,刚刚考取举,便弃笔戎,身贫寒,夏言敢打敢拼,进入东林讲武堂,紧紧跟徐阶身,已经徐阶嫡系

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“哦,南京钢铁厂暴?”

徐阶本与东林讲武堂几名杰谈话,严讷却匆匆忙忙闯进书房。

错,工陈五带头,纠集八百,直接冲进职楼,将厂长等应管全部绑保卫科武器,其紧随其齐占钢铁厂,架枪炮,言北方,钢铁厂归全体员工钢铁厂。”

升。”

始,钢铁厂朝廷士绅?”

徐阶却回答,反细枝末节,笑:“北方钢铁厂,朝廷虽命脉产业全部收赎买方法。”

产业,赎买经营,做管。”

收入直接并入财政。”

“员工参与产,参与决策,决策权依旧管理层员工监督权推举权,监督权直接通达察院,吏部决定管理层。”

“本质普通参与监督精英治理模式。”

够保证监督权失效话,模式效率。”

薪酬标准,财政调整基准工资,技术标准,评级,管理考核绩效,薪酬。”

20级工资,200元基础工资例。”

“1级工资250,2级375,3级675……每级递增50%,20级工资,每月66万5051元。”

外外差少倍?两千倍。”

公,财富差距何其且,朝廷管理职务工资等级定远比普通员工高,低级管理岗,4级工资。”

顶尖技术才、研究员,工资等级很高。”

管怎贫富划分,北方。”

变法,员工工厂仅仅挥主精神,工厂收益将决定员工福利待遇。”

“虽薪酬规定,高与差距八倍。”

效益,完全建医院、建校,建宿舍,建食堂,逢福利,效益展工厂,归属全体职工嘛。”

“因激励,更公平。”

制度,比北方公平。”

严讷愣,急:“升,比制度设计候,钢铁厂先何应?”

士绅商,肯定借机。”

安危问题!”

徐阶笑笑,安危?怕死话,尽管放马,至抢班夺权什,徐阶

东林讲武堂,固弟居

部分工薪庭,包括新军几乎兵源此,握五十万徐阶并方推钢铁厂暴

契机

“通报全名义,称赞钢铁厂员工义举,阐明变法主旨,新军驻防各,编练民兵,保境安民!”

“至已经服软。”

“告诉,朝廷赎买,保住富贵程,向朝廷投诚,投诚!”

徐阶话,严讷听懂,条件信任徐阶轻军官愣住

“报告山长,问题。”

吧。”

徐阶笑提问,风范,敬礼,:“王本固明,山长让服软士绅豪商找朝廷赎买,,让朝廷摘?”

“届朝廷枪,便拿资财。”

劫富济贫,今富跑何济贫呢?”

王本固,历史擒杀王直,直接导致倭乱爆收拾,许海等引倭入寇,导致百姓苦堪言。

固执、愚蠢?

坚定已。

王本固历史嘉靖二十三进士,刚刚考取举,便弃笔戎,身贫寒,夏言敢打敢拼,进入东林讲武堂,紧紧跟徐阶身,已经徐阶嫡系。“哦,南京钢铁厂暴?”

徐阶本与东林讲武堂几名杰谈话,严讷却匆匆忙忙闯进书房。

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升。”

始,钢铁厂朝廷士绅?”

徐阶却回答,反细枝末节,笑:“北方钢铁厂,朝廷虽命脉产业全部收赎买方法。”

产业,赎买经营,做管。”

收入直接并入财政。”

“员工参与产,参与决策,决策权依旧管理层员工监督权推举权,监督权直接通达察院,吏部决定管理层。”

“本质普通参与监督精英治理模式。”

够保证监督权失效话,模式效率。”

薪酬标准,财政调整基准工资,技术标准,评级,管理考核绩效,薪酬。”

20级工资,200元基础工资例。”

“1级工资250,2级375,3级675……每级递增50%,20级工资,每月66万5051元。”

外外差少倍?两千倍。”

公,财富差距何其且,朝廷管理职务工资等级定远比普通员工高,低级管理岗,4级工资。”

顶尖技术才、研究员,工资等级很高。”

管怎贫富划分,北方。”

变法,员工工厂仅仅挥主精神,工厂收益将决定员工福利待遇。”

“虽薪酬规定,高与差距八倍。”

效益,完全建医院、建校,建宿舍,建食堂,逢福利,效益展工厂,归属全体职工嘛。”

“因激励,更公平。”

者其书:剑称圣
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