“简直理喻!”
“萧,真知该单纯呢,幼稚!”
走爱团网办公室,梁东秋直喋喋休。
简直敢相信。
刚刚创业月企业,凭什傲气!
往常创业企业,求让投资。
今,主登门拜访,爱团网居态度。
“哎,回!”
“狮口,根本合愿!”
“明白吗?”萧奈叹息声。
旁梁东秋急忙点点头。
完任务,回终归给交代。
切罪名推林辰狮口,随便给按价价,必领导责怪。
再推波助澜,恐怕哪创投基金愿搭理林辰公司!
......
送走萧二,薛璐璐回林辰办公室。
此刻,林辰正透窗眺望远处,似乎望南陵校区,随望某,某景。
“老,咱给,啊?”
薛璐璐疑惑问。
已经林辰,二次拒绝创投公司投资愿。
朱明妍明庭投资公司,三百万控股爱团网,被林辰直接回绝。
,趣团网酝酿,及挖角等举。
今,林辰再次强硬回绝投资公司,且京城投资公司!
真吗?
“什?”
“璐璐,资本双刃剑,获资本垂青,未必件!”
“稳扎稳打,稳定金流,抓紧机扩张,即便借助创投,未必落入风!”
林辰端杯茶水,边喝茶水,便解释几句。
旁薛璐璐点点头。
虽,林辰固执,候觉,林辰固执让莫名感。
“晓莲?”林辰突什问。
“,晓莲姐二楼!”
“准备资料,午送愿沈城奋斗新!”
薛璐璐解释。
其实,初派,毕竟次招募32。
经反复筛选,特别结合每愿,确定12往沈城。
加段间,沈城新招募八,沈城团队,已经23。
达定规模。
“晓莲叫吧!”
“重,跟交代!”
..........
“老,找?”冯晓莲敲敲门,进入林辰办公室。
“晓莲,辛苦!”
“送新沈城,安排吗?”林辰关切问。
“安排!”
“跟晓晓商量,凡春城赴沈城工,半每月三百块钱补助!”
“反正,吃住咱全包,什见!”冯晓莲实介绍。
增加三百元补助件,原本跟林辰汇报。
,岳晓晓,林辰已经给放权,,冯晓莲两定。
,二本照顾员工角度,便直接定。
“问题!”
“让饱满热投入工,投入线战斗,全支持!”
林辰点点头,抽屉突拿份方案,递给冯晓莲。
“《虚拟股权分红机制》!”
“老,.......”份方案,冯晓莲整点儿懵。
老莫非真搞股权激励?
“先认真!”
“儿咱再谈!”林辰笑。
冯晓莲点点头,认真阅读林辰份《虚拟股权分红机制》。
方案建立虚拟股权激励模式。
,管理层员工占真正公司股权,却参与公司正常分红。
其,林辰本占比高,拥60%虚拟分红股权。
其凡公司管理层参与配权,按照分配股权,获终受益分配权。
公司管理层界定,公司部长及、未各区分公司负责及管理层。
分红金额,则主根据公司整体盈利水平集体决策。
“老......”
“妥妥?您需需再慎重考虑?”
冯晓莲疑惑望林辰。
虽,很清楚旦实,绝剂强针!
让管理层,更力,努力,奋斗!
因切身利益,真已经被彻底捆绑爱团网座战车!
,必牺牲林辰很利益。
“给应该!”
“,件已经定!让改改分配方案倒妨!”
“公司果继续,股权激励势必,让提提修改见,马落实,今农历新,次分红!”
“嘛,因目公司扩张,今拿分红钱限,理解!”林辰斩钉截铁。
虽,冯晓莲,或许很突。
实际,林辰却早思考很久。
世曾经内民营科技企业,通市融资,却站际科技巅峰。
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让米、欧洲通信领域霸权荡存!
企业核力,内部员工配股!
让激励,充分挥每主观性。
,才创造令瞩目伟业。
世,林辰完全复制。
踏路,模式却很值借鉴!
“,问题!”
“定尽快材料分给璐璐、琳芳、唐焕几,请提提修改见,争取周内正式印实!”
冯晓莲点点头,正转身离,突仿佛什。
“老,问题,知问问!”
“咱管理层激励,普通员工......”