“按照速度！”
“本月旬，咱希望突破万关？”
“哇，万员！，点儿思议呢！”
刚刚接完投诉电话薛璐璐，跑，瞅瞅陈琳芳投影墙组组新数据。
“再接再厉！”
“咱犯错误，万目标，十万，百万遥远！”
林辰鼓励。
今午，趁课，南苑公寓，正与冯晓莲讨论步壮队伍计划。
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昨晚，饭桌将计划抛，致支持。
，冯晓莲、唐焕几提建议。
新招纳员，通bbs各高校统招募，，每推荐选，需经统试。
建议，众基本致赞。
，林辰便与冯晓莲商量步招募计划，按照况，先将招募数初步定10左右。
“璐璐！”
“刚才投诉电话，主投诉什问题？接很久啊？”
林辰刚才注，薛璐璐接很长投诉电话。
码长达十几分钟。
，很奇，方投诉内容底什。
“什儿！”
“客户，投诉今午北方主校区餐馆吃饭，咱团购券，票！”
薛璐璐解释。
，本很平常况。
特别，平吃饭，餐馆般给票，果票，给几瓶饮料，或者抹掉零头。
几乎，已经社默认潜规则。
虽，与法律符。
却奈何。
“问题......”
“琳芳，怎？”
很听听，陈琳芳法律专业士角度，怎问题。
虽黑色带。
，旦投诉，确实比较棘问题。
“票问题！”
“觉力，餐馆本薄利经营，咱幅优惠，尽办法降低本！”
“，倒合文本，增加相应免责条款，至少咱责任摘！”陈琳芳解释。
言，确实很棘。
“吧，先办！”
“琳芳，，务必将条款尽快加！”
“璐璐，新招聘员，务必跟讲，每遇任何问题，形台账，给！够解决，务必解决！”
林辰分别陈琳芳薛璐璐叮嘱几句。
投诉，很重。
每次投诉，代表爱团网存足，果尽早化解，将隐藏炸弹。
随引爆！
“晓莲！”
“咱继续商量招募员，整体薪酬体系设定，昨新设，设定每位员工职级体系。”
“新入职员直接定级级，获收入即贡献，晋级重指标。比，累计收入超万，晋升二级，达五万晋升三级，超十万晋升四级，此类推。职级越高，应基础工资越高......”
林辰再次与晓莲商量及薪酬相关问题。
觉，目合适将外企套复杂评价体系直接照搬。
需简单，却够激励每，让进力激励体系。
.......
三教二楼，刘罡正习，接电话，匆匆忙忙跑。
教楼，布加迪跑车正静静停，机熄火。
“思明！”
“什啊？火急火燎叫！”
刘罡坐跑车，喘口气问。
“叫，！”
“需帮建跟林辰模网站！”
“周搭建！”朱思明脸严肃。
“什？”
“两，姐姐已经收购林辰公司吗？九握！”
“难卖？”刘罡疑惑问。
其实，已经悔。
拿笔钱，越觉安。
怕败露。
，宁朱林辰公司收购，理负担。
否则，直提吊胆！
“哼！别提！”
“林辰，敬酒吃吃罚酒，姐姐三百万购买它六股份，愿卖！”朱思明气愤。
，气打。
“听错吧！”
“三百万，买六股份？竟卖？”
刘罡惊愕重复遍。
，林辰爱团网，估值已经达五百万！
知，网站，月仅仅法。
花十几万，已经月间，翻十几倍！
“刘罡！”
“林辰爱团网数据？签约哪商，少员，数据搞？”朱思明很认真问。
姐姐姐夫，特别关注数据信息。
特别，评估企业价值，才关键素。
“！”
“林辰太，已经系统迁移服务器！”
“且，台管理账号密码，已经被改，甚至连运维基本靠曹哲，基本白拿钱！”
刘罡奈摊摊。
其实，此，员很反感林辰，处处翼翼。
，直刻，才真正识，林辰初做切，怕。
让几乎，破绽钻。
“管！”
“给周间，周末帮网站建立！至办公点，服务器，马让姐姐给落实，候公司老板........”朱思明。
“吧，给间，明给答复.........”
完，刘罡忧忡忡走布加迪跑车。