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六章 佐佐木理培训特殊

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六章佐佐木理培训特殊

德岛县研修培训距县府路程,研修组合理佐佐木理王淑芬

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佐佐木本老头,研修社长很少名字,称呼长或长,姓佐佐木,全名叫佐佐木次郎。

王淑芬原本东北,与佐佐木理长结婚本,并加入籍,按本民俗,结婚随夫姓,王淑芬,给本名叫佐佐木佳

佐佐木佳名字本已经沿二十。由研究,处交流方便怀念,文名字保留。除身份证件显示名字佐佐木佳佐佐木佳外,华王淑芬姐或王老师,向华介绍,叫王淑芬!”

,德岛县研究组合理培训机构,两块牌机构常工由佐佐木理三口负责。由培训研究,王淑芬培训主角。

王淑芬娘俩既语教员,语、英语文翻译。佐佐木理长虽研修组合工二十几语言,研修沟通很困难,每课堂给研修讲话由王淑芬旁边翻译。

培训,由三口关系弄明白,话闹尴尬,慢慢三口寻常。培训组织次考试途特殊传闻。

佐佐木理长比王淑芬十几岁,结婚接近二十,王淑芬东北某城市外局工次外接待活认识访问佐佐木先候,王淑芬每月工资五六百元,佐佐木每月工资王淑芬四五十倍。此悬殊收入差距,难免法,王淑芬代放弃公务员

佐佐木高,身高165厘米左右。候,已经67岁身体挺健壮,蔼。四十七八岁候才王淑芬士结婚。,却比较业。类似別墅户建独立两处,本属产阶层。

王淑芬庭状况王淑芬李长山接近二十岁,习期间,提供

李长山很熟,很稳重,精、气、神很完,佐佐木李长山建立很深,两像父互敬互爱。

李长山身父亲爷爷奶奶,每逢春节或候,佐佐木让李长山回团聚。

佐佐木李长山喜爱,既感方原因,业方。李长山语言,研修培训才。它研究交流,菲律宾越南等研修交流,甚至代替王淑芬外跑业务。佐佐木真继承儿,佐佐木少劝李长山加入籍,甚至给本名“佐佐木次郎”!

李长山培训任教,加入籍。至李长山何称呼佐佐木,因交流本语,听明白李长山称老头“父”或“叔”。老头称李长山“佐佐木次郎”或简称“次郎”!被老头叫习惯,李长山适应老头称呼叫法。

佐佐木理长建立组合关系二十几仅承载研修协力关系,担负间、政府与企业协力关系。因此佐佐木理县府职务,除培训处理务外,部分县府

车,培训给每位新研究被褥服装,及全新炊餐具。,研修短期培训购买物品包括次交清48,000民币

,烧菜液化气,炊饭电饭煲,每单独做饭吃,合伙做饭吃。培训月,每研修交给培训25,000元。住宿费、水电费液化气使费等包括

蔬菜油盐酱醋茶等需超市选购。

按照研究协力机构契约,社工员工宿舍居住,租住民房,每月承担25,000房屋租金。其包括燃气费、水电费公共卫费等等。每月承担25,000元并洗工服,洗热水澡,洗澡电暖风吹干头,冬季夏季每空调。电饭煲每电,烧热水煲每24连厕消毒及清洁购买,加物价贵几倍,每每月房屋租金水电费等实际25,000元。,将房屋租给研修吃亏研究租房打入房屋租金,整体提高房租价格。

根据研修社签订协议,研修由各社解决,研修工资每月扣除25,000元补充住房水电气等费,租金足部分由研究社承担。

短期培训主法律法规,文化风俗,何遵守企业规章制度,何结合工实践提高话水平等。

培训场教室佐佐木理间闲置房屋,教室配置30张桌椅,批研修21培训。,已14名研究先期

社每招聘研修名额限制招聘本厚明确政策规定。研修组合机构将根据政策规定,每与外劳务输公司签订协议,并各企业招聘员进培训管理。企业每研究向组合理缴纳240,000管理费,部分钱虽由研修社承担,排除企业研修创造价值,或者“羊毛羊身!”

本三,研究与组合理员每。短期培训结束,组合理员每至少研修单位检查次工硏修实习满次统考试。

考试合格,研究实习,并且继续本工。首次考试及格,20次补考,参加补考向组合理缴纳18,000补考费,若补考及格,依据规定,再回本入境管理局给研修签批本继续逗留两留资格证”

研修本三研修期满返回祖,组合理机场研究,并将研究本期间相关资料移交给本

培训,王淑芬常常给讲课,次给讲课感慨:“经常回,因爸爸妈妈兄弟姐妹。每次回包括变化。本回朋友聚吃饭,吃饭习惯AA制,很拿吃饭钱,因工资高,虽轮流请客,饭店吃工资即使请客,付钱。朋友缺钱收入已经超朋友吃饭,付钱,因顿饭钱。本,朋友,巳经加入本籍,改回!”

王淑芬士感慨变化太快:综合力增强活水平提高,老百姓经济收入与,背井离乡海外华思乡节更浓刚刚踏寻梦,听议论感慨,深处迸骄傲豪。本打工者内深处隐藏卑微王淑芬老师感慨释放!

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