“搞错。”专员，“公司走流程，业潜规则。再，考虑，果业混，老老实实文件签。”
“考虑，难应该该补偿钱补足，果良更点话，应该补点才更啊！”刘抱肩膀笑，“协议法签。”
“，公司虽业内公司，少话语权，果传力很差，业内工吗？知，制评语很重，未单位很参考义。”
“威胁果主离职，顾实，外散布利实消息？”刘抱肩膀笑专员，“点思，校候见识资本段，真点门。”
“瞎，做罔顾实，根据实际况写评语。”
“倒，条适合岗位？”
“刘先，句实话，早点签，拿离职证明，法找份工。越早进交割，越利。”
“果真考虑，该补偿补偿给。给项目带收益，拿属补偿已。”文件推回，“文件收。”
“实话，公司给补偿。另外劝句，尽早办离职续，处。”
“走仲裁流程吧。”刘懒继续瞎掰，机拿，“刚刚话录音，走仲裁流程候，应该部分旁证。”
“！”专员刘竟，顿眼睛瞪贼，方刚刚毕业菜鸟，什懂，稍微施加压力，方妥协。哪竟偷录话，且显比难缠。，却冷哼声，“走仲裁吧，真仲裁帮吗？太轻！”
“顺便提句，已经收拾东西离公司！回仲裁等结果吧！”
刘笑，世见太公司坑员工，套，员工已经被辞退，让收拾东西滚蛋。实际员工既主提辞职，公司让签辞退证明，口头告知已经被辞退，让回。员工即使原因，回找劳仲裁机构仲裁；员工收拾东西离候，已经输。
劳仲裁候，公司方，专员口头通知，并代表公司法；公司法才资格辞退，员工却仲裁班，属严重旷工，仲裁终判员工违反合，强制执。
懂其理刚刚毕业菜鸟往往被坑，直遇见几次，才明白公司/资本坑员工，究竟耻。
刘，犯低级错误，冷笑声，“算什东西，代表公司法；公司法盖章签字辞退书送，走。劝句吧，花花肠边，别再旁门左，跟王俊才商量吧，该补偿补偿，伎俩懂。”完懒再什，直接门先走。
专员气脸铁青，尤其几句话，嘴唇快被牙齿血，跺脚走。
刘回工位，彭双立刻凑问，“什况？怎？”
“吊公司让提离职给补偿。劳资才鸟。”刘工位乐清闲，随便浏览网页，打算工。反正公司打算给辞退，懒打拼什。且果项目搞走话，该给工资给，项目项目奖按照合，按照低标准给，怎算赚。
“卧槽，屎啊？”彭双义愤填膺，挥挥拳头，终放，屋檐，低头啊。
刘已经被逼份，少始筹备接规划。般言，刚刚毕业进入社菜鸟数并清晰规划。刘，理龄已经四十岁，知什，够结合世界给做更加合理规划。
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既铁定公司，继续活工吗？给别打工？刘法否定，给别打工终摆脱被剥削命运，且别公司候，完全法决定做什游戏，理抱负，让别决定该做什？太扯淡。
剩唯路，公司研游戏。
通点，切变明朗。
唯需解决，笔资金问题。飞流创娱游戏创赛确比较概率获奖拿奖金，显鸡蛋放篮并主，办法继续拓展资金池啊。
唯做，需款游戏，依靠款游戏赚钱。感头疼，次做款什游戏候，简直昏暗，机缘巧合徐娇娇钢琴引导才做《别踩白块儿》，做什游戏，确件头疼。
相应，次太间限制。唯比较遗憾，间比较空闲候，充分利，款体量游戏dome已经吧？
究竟做什游戏，忽，忙调查身体内置兑换系统，系统已经变化。直观变化，欢乐值已经累积1300分！