“员工长期工，长期负绪。负绪互相影响，，整办公室员工死气沉沉，指望爆高效率？达脑袋，吗？”刘。
郭羽沉默，其实潜识知，方错。直，华夏工环境此。改变？怎改变？公司老办法直接管理员工，数候通高管管理层，层管理底层。即便改变，高层执，层呢？
希望向爬，拿什爬？肯定拿业绩啊？
哪业绩呢？肯定压榨员工啊！
层什高层，因管理水平够高吗？指望做怎提高效率管理方式？
既管理方式法提高工效率，剩条路提高业绩，增加工间。
加班，往往此。
郭羽沉默，刘拍拍肩膀，“别，工管理方法，，办法。根套，且建立始游戏盈利足够基础。除非真魄力直接员工工资提高截……，忘，算，别。边更重东西，。”
“什？”郭羽完全相信，哪什东西？
刘指，“啊，公司绝数项目，初设计草案候，参与进，方向定再始。吧，般游戏厂，立项候做品完全，程知修改少次方向，推翻少demo。项目果直顺利向做，需间跟区别；因间太返工，导致间增加。才消耗间方。”
“啊，办法，像牛皮才。”信满满。
郭羽翻老白眼，“未见此厚颜耻！”
“，进入正题吧，究竟合什？”参观完整idea泵站，郭羽问。
刘带工位，路，“简单，款游戏，给设计案，按照；，占分利，简单。”
郭羽眉头皱，“听合方式。”
“什次，形式什并重，重，合赚钱？”工位，刘《叫mt》设计案拿给，厚厚叠，概三四十页a4纸。
郭羽方怎点保留，点儿懵。按照般商业合，其实敲定初向，才主合内容公布给方，始给方，提。
“怕，跟合，做啊？”郭羽问。
刘耸肩膀，“谓，非少赚点钱罢。果真做，未合机……吧？损失，点分简单。”
“且吧，续，觉真够握方向，完全需才游戏策划给掌掌眼？”
“真未见厚颜耻……算，喷。”郭羽拿设计案稍微先简单翻。
【话，目朗读听书app，野果阅读， 安装新版。】
设计案，或者，游戏立项文档，主几块内容，首先故背景，其次游戏方向，游戏玩法，游戏特色分析市场分析。
故背景候，愣，嘴角扬弧度，“怪接，别接呢！原《魔兽》游戏背景，点思啊，直接《魔兽》世界观拿，蛮思蛮思，算什？二次创？”
“头，二次创。主规避版权问题吧！”
“卡牌游戏，……emmmm，感觉画风奇怪，越越觉，稍微点儿思，挺萌。公司术画啊？”
刘，“已经瞒牛皮画师身份。案角色原画，画。”
郭羽吹擂已经免疫，简单翻白眼，再搭话，继续设计案。
“喂，牛皮，至少感慨句吧？冷淡，思吗？”
郭羽继续搭茬，算解，越搭茬，方越顺杆爬。冷淡点儿，挺。
刘写设计案/提案报告候，很认真，别十页简单介绍。因主设计思路，核玩法设计给清楚，往往写几十页内容。期帮助很，除非遇非改况比《剑网》，数候，按照思路继续研，修改项目方向。
份立项报告，贯穿整游戏研始终。
“几问题，稍微太明白，虽卡牌，必战斗候卡牌表吧？卡片砍方，办法象，玩怎什沉浸感？完全get爽点啊！设计3d模型点，哪怕2d比卡牌啊！”郭羽问。
“胆敢……怀疑？劳资做很款畅销游戏金牌制！”刘“勃怒”。