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百七十九章 炒

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李元则新闻男性使p技术诱导杀,直播程进炫耀。

:“孩儿证明。”

李元震惊洗脑区别?居诱使别杀?

李元找寻资料。

p技术,千度百科介绍非常文艺:初指群受系统化习、实践、完善男性,泛指吸引异性。

解释p搭讪艺术。扒层文艺,p其实约高(俗称:神特性钓妹),世纪80始,各类“搭讪艺术建立p团体,其本质男性俘获方法。

李元调查见证量男性习p技术,逐渐黑化,感观念扭曲,甚至伸向校园。

性p受害者,遭遇p骗徒青少纠缠,产程度创伤应激障碍,抑郁、狂躁、疑等精神病性症状。

李元公平,希望够矫正,让华夏传统扬光

古代穷则独善其身,达则兼济

资源三千万光棍,群垃圾居侵占名额。

传统老实,李元应该老实争取应该福利。

老实,传统,善良,错误~!

偏偏喜欢刺激,感觉让合适合适男孩世界性难题。

【讲真,野果阅读书追更,换源切换,朗读音色, 安卓苹果均。】

风气老实贬义,老实印象善交际,善言辞,太懂风趣幽默往往伤,老实变渣男

李元希望保持初候,尽量给扫除障碍。

巴调查,香巴拉集团居1856p员,且通监控资料,已经祸害十几

集团名义,因香巴拉高管香饽饽,香巴拉高管或者工钱,香巴拉集团产品影响力

集团名义,高富帅玩弄性,通分析汇记录,高管组团约。

李元阴沉忍,老实愤怒吧,辛苦凭什群渣渣糟蹋资源。

集团裁刘星。

“刘星,份名单,解雇。”

消息刘星震惊间炒,集团拼命扩张且每公司业务

刘星名单1856,其各分公司高管,业务

“李吗?忽集团各方猜测。”刘星焦急

“怎吗?”李元刘星,刘星慌,,受刺激

集团责任头皮问:“解雇交待。”

“刘星,集团裁,给谁交待?交待,其管吗?百万员工集团裁,点霸气,缺集团运转,笑话~!秘密预案,涉及领导岗位,空缺集团监督坚利制度,保证运转力。怕什?”

“算资料,p员,打集团名义祸害性,甚至骗财骗色,集团影响,习洗脑课程,已经邪教性质,集团已经调查,很容易被问题未雨绸缪。尽快执~!”

刘星才知,虽讨厌骗财骗色点儿戏,老板被邪教利罗,

确实香巴拉根本怕炒掉1000,因空缺,民求职者,空缺很快填满。

遵守香巴拉规矩,勤奋努力工回报。奸犯科被清理,每公司公司规矩。

李元方向且带集团

刘星始执预警方案,间炒掉高管空缺,马安排执岗位。

香巴拉内部通告,名单解雇,请各公司安保配合执命令。

内部公司呢?忽炒掉

通告原因,集团内部公司间消息满飞,因算十几正常干掉1800很震撼工厂公司

纷纷猜测集团香巴拉业务越~?

更加担名额消息,给员工次警醒,纷纷努力工

裁刘星通报全公司员违反公司相关规定,予解雇,猜测。尽快投入岗位工,保证公司业务受影响

。。。。。。。。。。。。

间,花城楼15层,位集团房市场部经理陈明。

海龟回并且相关房产企业相关工经验,被集团香巴拉算5房企,产担任市场部经理,2

春风公司,陈比较

昨晚搞定,味海龟钻石王老五,比较木讷,习pua比较放,收拾,加海龟身份,香巴拉集团工非常

公司风声,老板喜欢高管公司乱搞男关系,特别权压权谋私

花花公身份公司渣男,甚至被洗脑被渣男提换伴侣游戏。

已经毒很深2次已。滋味回味

公司干活。

刚回房间坐敲门声音。

“进~!”

香巴拉产集团经理杨间,顶头司,旁边集团监蔡少君。

穿集团安保服装员。

阵仗关系

“领导早,怎啊,先请坐吧,吩咐。”陈明微笑

杨间并像平笑容,明。

监蔡少君拿张纸:“陈明,被解雇,马交待资料文件,收拾东西离集团,集团根据劳法赔偿给3月工资,希望配合收拾东西直。明白吗?”

懵比,怎?解雇做错什啊?贪污?怎解雇

“领导,搞错做错什,相反公司贡献解雇理由吧。”

清楚,,集团批解雇,职位比被解雇接受结果。”杨间平静

“什理由解雇服,见老板,相信老板.”陈明叫嚣回答。

李元非常爱护员工老板,公平投诉李元处理

,陈明怀疑内部操,盯职位搞走,别

阴谋,恩,绝阴谋

见老板,因命令老板亲。”

“什老板亲理由吧?服~!”陈声喊叫。

曾经领导,忠告,做特别活~!。”杨间句话,口型p-u-a。

暗示已经知

活,集团怎理由解雇,简直扯淡,哪公司。

雄壮保安,陈乖乖收拾东西。

办公室话,怕被牵连。陈才明白什走茶凉,白眼狼

打打西,工东西香巴拉部,回头代化楼。

“呸,老稀罕呢~!公司损失。”

附近街,陈明走条巷,打算抄近路传,因条巷比较快,比较少,今找妹

刚走转角位置砸晕,陈明眼黑什

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