话题扯远，，使集团，旗分公司及公司，员工待遇极。
“艾达姐，觉怎？”带艾达逛圈，徐际艾达走问。
“错，比曾经保护伞公司待遇差少。”艾达点点头。
艾达评价极高。
知，艾达世界保护伞公司全球性巨霸公司，世界甚至核弹轰炸城市力。
甚至定程度掌控米政府达目标。
艾达使集团保护伞公司比肩确极夸奖。
“哪，差远，差远。”徐际知保护伞公司，听艾达，笑异常灿烂，边挥。
艾达奇怪徐际眼。
高兴做什？
夸。
却知徐际已经做使集团份，徐际，夸奖使集团肯定份，徐际感与荣焉。
“怎做？！差点带文件弄湿，衣服贵知知？！”
徐际艾达正走，突旁边房间传怒斥声。
徐际被吸引注力。
怎回？
房间门牌，写接待室。
徐际贸直接门进，索性旁边窗户边往。
幸帘全部拉，透旁边缝隙，徐际艾达清楚况。
徐际朝候，见三，其像员工快三十岁男捂脸，另紧紧握住拳头，眼怒气仿佛喷涌。
却强忍怒气，嘴断歉，捂脸顾脸色红肿连忙拿纸巾。
另边，胖胖应该客户应该被员工身倒水，正住抖身水，边犯错员工破口骂。
身边另外像使设计员工正陪笑脸。
“薛，新，懂，住住。”员工帮忙住歉。
另边，犯错员工拿纸巾，准备给薛擦拭身水。
“滚！别碰！”
叫薛胖明显领，打男伸帮忙擦衣服。
“跟！使设计今除！今单签！”薛指男鼻，气势汹汹。
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“薛，您量，您担待，才公司，懂，您放，处罚！”另老员工领导，帮闯祸男歉。
薛听，闯祸男几眼，“新？”
薛像语气缓少，身边领导连忙，“啊，新。薛担待！”
“陈，快点给薛歉！”领导连忙。
闯祸陈连连鞠躬歉。
刚刚听薛公司候，脸色白。
失公司份工。
原本另外设计公司做，已经做几，因公司私，充斥裙带关系，因木讷懦弱，虽经常彩设计创，屡屡被窃取，原公司做几升迁，甚至连工资涨少，月拿五千七百工资活。
近老婆怀孕，请孕假久抱试试态给使设计投简历，虽历差点，因丰富工经验，勉强进入使设计，两月试期再转正。
让感很兴奋。
使设计业内很名头，且背靠使集团，使集团属公司，福利待遇切向集团齐。
公司五险金基本，单单两月试期期间，试期基本工资四千五！转正更每月六千工资！
普通员工待遇，且原先公司各杂七杂八罚款，包早午晚饭，加班按照规定给足加班费，六千更纯拿，勤奋努力点，每月拿八千问题。
，老婆回养胎造经济压力少。
叫陈虽快接近三十岁，二十七八，却轻辞职资本。
别轻，。
因庭养，且命照顾。
即使被打巴掌，被各辱骂，默默承受。
组长让歉求，觉什妥，虽刚刚薛端水旁边候突抬，归点错。
失份工，刚刚巴掌算白挨，马躬身歉，“，薛，错。请您量，原谅次。”
“呵呵，薛，毕竟失，算吧，继续谈合吧。”组长边。
薛却简单放，“难怪快三十岁试期员工，什息！
今话放，果除，合谈！”
听话，姓陈男脸色白，组长脸色难。
恼怒。
恼怒男蛮横讲理。
刚刚男虽分，组长忍，毕竟确边错，且甲方嘛，牛逼轰轰。
边其实差，使设计身内业少数顶尖设计公司，使集团际性企业，世界五百强存，却点给。
听公司关系户，老板沾亲带故。
关系户讨厌，做点章法讲。
难，偏偏关系户设计合高达千万，果拿话，组今公司业绩飞跃，让组长难。