原本白烨让远哈佛医院实验团队回借助使临床实验基目，工余适提高普泽科研水平。
毕竟普泽医院带头龙头老，带头做，习。
，白烨刘老深入讨论研究，白烨忽觉，应该哈佛边商量番，否建设合共赢项目。
白烨越越觉值努力。
果让哈佛医院普泽医院进合，绝件儿。
因落方？
代科研究段吗？
哈佛段间，白烨充分见识外顶级科研设备仪器，实验段，代科研领域确领先很，甚至白烨内很依使段被淘汰。
哈佛帮助话，完全很缩短差距，加快科研进步。
两回回合计，决定召集全医院科室主任进次。
午，普泽召紧急议，各科室主任除急诊术等法参加况，必须全部参加次议。
二十三楼型议室内，白烨主讲坐演讲台，各主任纷纷场。
刘薄礼众，：“今紧急召集，件很重进讨论。”
“或许听，白烨带哈佛医院专医院进次合，次合次外名牌进首次高端合，其参与者包括四位诺奖获者，激。”
“，并目！次合，希望良端。接让白烨给，需做儿。”
群主任白烨，色充满期待。
科主任，且京市普泽医院内翘楚医院主任，完全知清楚内各领域展状况。
其实落叫做断层。
内医疗状临断层似落场。
断层相鸿沟，阻碍顺进步展，相深渊两山崖间，达方水平，差距很难跨越，跨很难际接轨。
，度，需投入很间精力！
果，断层果愿伸救援阶梯，相容易。
哈佛医院力伸救援单位。
普泽仅仅医院。
任何型三甲医院主目绝治疗寻常疾病，解决攻克疾病难关，比级重点专科建设，其实主目希望专科解决很疑难杂症。
比普泽医院重症肌力研究、阿兹海默诊断研究、渐冻症研究、高血压研究组等，解决某特定问题设研究，且已经取系列果。
，顶级医院内，科主任，荣誉少病，否解决目主难题！
才主目！
三级诊疗制度，此。
，等刘薄礼完话，眼神带兴奋希望，抬头白烨。
白烨：“各位主任老师，，今紧急召集，件。”
“希望次回哈佛，哈佛医院校长及各教授进次申请，希望哈佛医院普泽建立次合，次合长期合。”
众听完，纷纷思议白烨，甚至摇头笑。
甚至白烨真！
确，力，分，才，百难遇。
仅此已，普通，让哈佛医院合，怎？
觉白烨切太简单。
果切真简单，本九州拒绝普泽合申请。
别普泽医院，包括广安门、东直门医院进合申请，共培养员，九州直接拒绝。
候，副院长张广泽打断：“，白烨教授，先打断，觉吧，合，并象简单，历代院长清楚展缺陷，努力，包括向九州、墨尔本、昆士兰等际相名气进洽谈，句实话，根本。”
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“本九州医部言甚至认内唯拿医研究透彻，……难啊！”
张广泽话很声，谁知合儿？
合应该找水平进合！
高骛远直接找哈佛医院。
……切实际……
众，白烨服输争辩，因连抱幻侥幸，希望达结果，并非点点希望，淡淡：“确很难。”
“机，目，希望各科室普泽医院百临床经验进结，医特色疗法进归纳，通循证医统计进归纳结，精华，，效医治疗特色结，因接研究东西，老祖宗东西研究，扬广！……”
“，负责哈佛边进沟通协商。”
众听，色复杂白烨。
白烨继续：“知，仅仅梦。”