关山月识双眼睛刻刻盯，更加注言，班件何涛调车间，堵住别嘴。
李越很快明白关山月思，：“缺帮，让何涛跟干？”关山月：“，搞工艺，搞设备，咱力量均衡。咱公司招尽其才，招几干活，力气呢。”
李越：“呢，带色眼睛待问题，且外分很见。”关山月：“哎，咱管别，做。”
李越：“件儿给汇报，检修班周剑待岗。周剑班三打鱼两晒网，昨批评，气势汹汹，且讽刺：‘本除？’操！咱真本。虽除，再请假待岗。伙厉害呀，场：‘，明始待岗，咋？’”
关山月：“横职工？”李越：“仗姐夫税务局局长吗。”关山月：“知，服管理待岗，坚持几。”李越：“担给找麻烦。”关山月：“，毛病，弱弱，强强！做决定支持！”
李越：“，句话放。咱拧股劲什克服？设备块儿让操称职！”
李越走，关山月，果愣头青吵咋办？骂？打？策。赵老四毕竟特例，混混，打快，其职工呀？哪什？况且打坏负法律责任。
，管理级管级。李越定力，检修工段确很少操，支持。黄飞指望，给添乱阿弥陀佛，因此抓产工段班长，选，顶操？管几班长比管二百职工简单吧？
挨评判几班长，虽各特点，体力，条。关山月整理思路：
步。班长职工代言，车间工坏嘴宣传。且做坏代表车间形象，因此品很重。班长首先品，力，条，标准。
二步控制班长权利。班长考核点随，尤其给嘉奖很敏感。虽制度依，候职工理解，目主矛盾。关山月打算班长奖金拿车间放，让参与班组二次分配，避免矛盾。提高待遇，提高积极性。
三步奖金放制度化，公化。产量、质量、安全、规定明明白白，让职工算应该拿少钱。职工挣钱，方矛盾，气顺，才建立公正公平车间文化。
关山月叫王彩，奖金放原则详细讲清楚，让打印班组讨论，收集见，并负责统计考核。
王彩整理让关山月审核，关山月：“错，电表格做，添数，简单。”关山月表扬，王彩很高兴，关山月：“主任，听主控，黄飞四处秘书，太恶。”
虽王彩骂黄飞恶，关山月像并厌恶，：“听。哎！清者清浊者浊。台，才做。住。”王彩副恶狠狠：“让抓非揍顿。”关山月，倒错，哈哈。
王彩：“配秘书级别，倒愿给做秘书兼保镖。”关山月哈哈乐：“努力，保镖挺神气。”
王彩乐，儿犹犹豫豫问：“听主任象很漂亮？”关山月红晕飞颊王彩，必须断念，：“吧，眼西施，很喜欢。底准备结婚，候喝喜酒啊。”王彩脸立刻黯淡，低声：“先恭喜。”
王彩门，关山月很滋味。练胎息功，觉产武侠结，英姿飒爽“侠”底亲近交往，角色决定走太近。估计见文武，才仰慕加。难，真安慰安慰。
很快，转眼间进寒冬。车间产已经梳理很顺，抽间关注炼钢新态，习新技术。
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段间胎息功很变化，丹田内力充盈，感全身放松、预备，瞬间爆炸式击，令防胜防。且平呼吸变微弱绵长，再针刺激潜已经效果明显，练功进境慢。关山月方高，更配合两仪神针。期间王彩关山月比试比试，被关山月婉拒，帅哥靓频繁身体接触很容易擦火花。
件高效改造通专组评审，获省级科技进步二等奖，幸运挂关山月名字，虽排。
技术科通知拿证书。关山月李玫儿拿证书，王振亮办公室。关山月：“谢谢王科长，给兄弟名分。”王振亮：“话咋听别扭，三。理解。”关山月：“位越越差，亲给点烟、倒水，理理。”
王振亮：“四肢全，凭啥伺候？”关山月：“腰，兄弟。”王振亮嘿嘿笑，抽支香烟递：“哪呢？哥给点。”
两贫儿，王振亮：“越越轻松，尾巴翘。”关山月：“兄弟叫治，车间绝。”王振亮：“啥？离岗远。”关山月：“理儿哈。难制造点难度？困难制造困难？”王振亮：“。”两哈哈乐。
儿王振亮：“困难真，公司组织品，咱干呀！”关山月：“啥次，干永远。”王振亮：“倒嫌麻烦。先车间始，毕竟技术实力强点儿。”关山月：“肯定力支持工，马首瞻。”王振亮：“怎听像骂呢？”关山月：“文化真怕，？”
王振亮笑：“！啥？够狠，黄飞儿基本舅般被架空，点段。”关山月：“公报私仇，直断，让法忍受。”王振亮：“，段硬，别才敢。别势，走背点候站咬。”关山月：“办法，决定命运。”
王振亮：“知？张厂走很近，件张厂点儿法。且立做法反认比较孤傲，走背点，群攻击。”
关山月识严重性，：“啊，盛极必衰，干工哪帆风顺？局已经形，刻改变，目低头做，潜抓工，等合适机改善。”
王振亮办公室，关山月刚才领证点儿喜悦被冲。张厂希望战队站身边，肯定干，必须团结厂长、书记周围。幸厂长书记比较团结，真做。，工更点放松。（未完待续）