“老任，刚才公司居很床铺，普通员工，像技术才，睡公司吧？”
“啊。”任正飞笑点头，“，员工吃住公司。”
“……见，愿？”李亚东惊讶。
挖科研才，才知社交力足伙，难沟通，高薪厚禄基础，譬薇创科技帮专，哪除菲薪资外，配房，配车？凯瑟琳，甚至给配妞……
普通技术才即便金贵，归才，眼接近十三亿口，懂电科技少？
养活？
任正飞笑笑，约莫猜测法，抿口茶，：“什愿，做思工，照顾利益，绑公司辆战车，见。”
“怎绑？”李亚东若思。
约莫听，华股份由员工持股，做法确实实目，相信1993，华清晰股权分配制度。
“主实施两点办法。”任正飞似乎很讲话，李亚东提问，谓知言。
笑，“点刚才‘做思工’。应该知兵，部队职位叫‘政委’，刚进入部队儿懂，感觉政委像实权，奇怪连团长怕，职位很奇，‘整做正，知磨嘴皮官儿，怎厉害呢’，直思索存义。
“概搞懂，创建公司，专门弄搞思工部门，刻留员工工绪，并办法导。”
番话，倒让李亚东禁企党委。
，两者应该并相。
“二点呢，必须保障员工利益。始终相信句话，肉长，真实别，点触。
“实求，由咱电科技主外技术主，绝数设备进口，导致技术才被重视，普遍工资很低。认。
“创立华，坚持给技术员增工资，将普通劳力明显区分，让技术知识被重视、被尊重。
“关儿，由很货款位，公司账根本钱，回，承诺给终奖难吗？
“！信，让失望，偷摸跑借高利贷，算赶回，该钱清。
“儿外讲，几却猜，全公司知，硬钱退回，再关系，嗯……怎呢，公司，体谅公司难处，或或少，归感。”
听完老任志席话，李亚东感触良。
华功理，并非偶。
首先，抓住代绝数企业认识才红利。
什叫才红利？
廉价技术、工程师资源。
十几亿口呢，算拿筛筛，归真正才。
与，怕数企业管理者，此并未识高校应届毕业重性，甚至“信信”问题。
提联，知联理位置比华优越，背靠科院，毗邻清华北，附近北邮、北航、北理工等高校青俊才，简直江鲫。
果识才红利重性，充分利资源搞研，华什？
另外，华很保障技术才红利。
仅足够重视、给更高待遇，遗余力兑承诺。
刚才老任志借高利贷，实震撼李亚东。
扪问，果换话，应该让员工等阵儿，反正少儿，货款位，采购商付款，办法，肯定特跑借高利贷，做步。
“……”李亚东思索，“华很缺钱吗？”
并拐弯抹角，确实恻隐，帮华。
步太艰难，，骄傲！
企业果帮，李亚东惜斥资百亿金设立风投公司、打算助力企业展，该帮谁？
“李志笑吗，眼内几公司缺钱啊，企业展，资金再嫌啊。”任正飞呵呵笑：“相比业内其公司，算，至少艰难期已经挺，饿饿死。”
其实句话：别急赶走，先让展几，候搬，真次死存亡。
‘倒挺乐观。’李亚东，笑，“老任，入股华，怎？”
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“啊？”猛听话，任正飞由微微怔。
倒真正常，反应公司迎位财主感兴奋，带丝反口吻，“科技公司嘛，入股做什？”
“呀，科技公司杂烩，什东西搞，则精，其实并存太业务冲突，即便，适调整。”李亚东半真半假。
寻思直接借老任志笔钱，未免显太诡异，毕竟俩今才次见。
便入股，合合理。
老任志托腮帮沉思，钱，，创业艰苦深体，忧虑，公司股权分配其实早法，将，让占据太，更别提外，很导致公司易主。
“入股少？”
“嘛……”李亚东笑笑，：“主，需少资金。再，点承诺，做投资，管占股少，干预华展，董席位。承诺写进股权转让合。”
“华？”任正飞惊讶。
果话，简直财神爷临门助力华展，根本拒绝理由。
“，内目做通讯设备几公司，且已经拥主研力，再加通讯网络远远普及，什？”李亚东笑呵呵反问。
问题，任正飞基本言，因方进坎。
早通讯业巨潜力，才早“误打误撞”，“全力耕耘”。