“今，餐饮公司新增门店数量六十二，加已经两百十二，餐饮公司目止计拥门店数量达两百八十。餐饮公司做计划共投资二百八十门店，已经全部完目标。今投资两亿四千万，新增加员工两千三百余，目止，餐饮公司员工数量万千余，目餐饮公司致况。接致汇报今月份目止经营状况，今全，餐饮公司完营业额三十六亿三千万，其，十二月份完月营业额两点十亿，全利润十七亿五千万，结余达十五亿元，今李给订目标新增加三十门店，营业额达三十五亿，利润达十五亿，今新增六十二门店，营业额块完目标百分百零三点七，超目标百分三点七。利润达十七亿五千万，完目标百分百十六点七，超目标百分十六点七，，今餐饮公司展澎湃。且，仅仅超额完任务，提布局完二百八十门店目标外，努力创收，今努力管理功夫，力求做精细化管理、节约管理，安全经营、食品卫及本管控实新举措，效果很明显，利润步步提高。利润占比营业额百分四十六点八，今，利润占比营业额达百分四十八点，提高点四百分点。”陈军眉飞色舞思。
叶凌听陈军汇报，话，率先鼓掌。李雨欣及其余几跟鼓掌。
“餐饮公司今表远远超预期，应该明白理，扩张展形式，，管理功夫经营重段，，餐饮公司今扩张投资速度明显放缓，管理功夫进改革效果非常明显，餐饮公司今绩往任何。餐饮公司进表扬，希望其几公司引重视。，公司经营展像盖楼房，停往盖候注刻夯实根基，清除掉建造程留垃圾必负重。”李雨欣直接做结，随陈军：“计划。”
“今投资计划，今目标争取经营格局做创新，经营高度已经顶况，争取拓宽经营宽度，达增加营业额目标，继续管理进摸索改革，争取进步提高管理效率本控制，力争进步提高销售利润比。今目标营业额达三十八亿，利润争取达十八点五亿。”陈军慢慢。
李雨欣静静思考，餐饮公司做计划，点头：“，法很正确。且，考虑餐饮公司展已经接近极限，目标很肯，与定目标基本吻合，今给目标三十亿营业额十八点五亿利润。”
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李雨欣完转脸王力。
王力等李雨欣话点点头，：“?食品公司今营业额达十二点三亿，实利润六亿八千万。”
“达目标吗？”叶凌问。
“今公司给定目标十二亿营业额，七亿利润。完营业额目标，完利润目标百分九十七。”王力惭愧。
“营业额刚完目标，利润却差点。王力，知，集团公司每每公司定计划目标候并李雨欣口张嘴随便数字，每定任何目标候整团队经详细分析计算，每给定任务完全做，绝存达况，甚至存太难度。，完目标，明管理员尽职尽责，超目标，明很色管理员，果完，明身存问题。实话，公司几公司，餐饮公司根本，老兵集团依靠餐饮公司建立，传统项目，，餐饮公司经营，其挖掘潜力已经，像刚才，餐饮公司目经营状况已经极限。几公司，除特殊原因投资公司外，食品公司投资抱期望，实话，今给交答卷实让很失望，原本超额完任务应该餐饮公司，况却恰恰相反。必须给解释，什况。”李雨欣很严肃，，很气。李雨欣气原因，食品公司抱很期望。
“原因，今原材料价格涨，很程度造本提高，利润降。二原因，管理存较问题，今九月份候，条产线因管理维护操失误，造整产线设备几乎瘫痪，台重机械彻底毁坏。维修整产线花差月间，整条产线停工月，导致产品产速度慢，供货量降，销量影响很。管理存很足，回，进深刻反省，明将加力度管理进攻关，杜绝类似管理问题再次。”王力诚恳。
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