“今通谈话，问题，身虚荣，浮躁，，更加管理员及员工。公司果陷入虚荣与浮躁，觉公司走远？浮、务正业、高骛远，副老姿态，公司救吗？，，定加强全公司文化宣传建设，加强打造公司企业文化，公司立初宗旨企业文化少记？全公司，论公司各分公司、公司等等，必须经常组织职工文化活，活向宣传打造员工理企业文化。公司管理程，刻刻执企业文化，让公司遵旨企业文化深入每位员工，让公司真正文化传统，融入代代员工。，公司才长久展。叶霜，专门负责方，希望做认真待件，且，让员工认识点，坐首先公司遵旨公司企业文化给记，付诸。知吗？”叶凌冷冷场。
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“知。”场像叶凌训练兵，态度严肃，异口声。
叶凌，点根烟，冷冷场眼，放缓语气接：“，刚刚偏离主题，很重，咱接刚刚话吧。刚刚听公司度工汇报，听王力做老兵集团度工结，整体，很满，公司确比，工积极性眼，很欣慰。基本完既定目标，完两件战略展任务，战略任务，网络科技公司展目共睹，必须廖进点名表扬，网络科技公司老兵集团尖刀兵，像刺刀，刺刀够够犀利杀伤力够够，主刀尖否锋利，网络科技公司老兵集团刺刀刀尖，刀锋，老兵集团展需网络科技公司带，因注定互联网代。网络科技公司已经展足够，体量内互联网业已经举足轻重步，，够，廖进，给提接几展目标，网络科技做做强，强、强长久计，强才够决定切。做做强，必须引领互联网代展，点提，目止网络科技公司身，做点，需网络科技公司刻创新放首位，需网络科技公司管理员展性眼光，互联网业未五十展趋势，应该知，互联网业更新换代非常快，很强，步跟，步步更，几间，打败涂。”
“，叶，记住话。”廖进认真。
“二战略任务，老兵集团功走门，次，跟领导访欧亚二十二，程，计投资两百亿资金，计十八进投资，果加餐饮公司英尝试性投资话，老兵集团已经功走进全世界二十。知，内全世界市场，，市场再，局限性，终点，全球体化代，公司长足展，必须走门，走世界舞台全世界高争夺全球巨市场，展必趋势。今已经头，谓万头难，已经头，跟条路继续往展，努力加强走步伐，稳定住内展，做稳进，全力向外拓展业务。做理准备，内本土战，外，客场，相比，主队优势，比水土服，比遇各等竞争，信，力应挑战，因走际性企业必路。希望走程，老兵集团各公司互相抱团，策略智慧应挑战，各打独斗。走餐饮公司、食品公司与酒店管理公司，，公司走，眼光整球，再块方。公司今五十展目标。”叶凌慢慢诉展目标。认真听，认真做笔记。老兵集团，叶凌绝权威，即使几公司间，却敢挑战权威。（未完待续）