“今通谈话,问题,身虚荣,浮躁,,更加管理员及员工。公司果陷入虚荣与浮躁,觉公司走远?浮、务正业、高骛远,副老姿态,公司救吗?,,定加强全公司文化宣传建设,加强打造公司企业文化,公司立初宗旨企业文化少记?全公司,论公司各分公司、公司等等,必须经常组织职工文化活,活向宣传打造员工理企业文化。公司管理程,刻刻执企业文化,让公司遵旨企业文化深入每位员工,让公司真正文化传统,融入代代员工。,公司才长久展。叶霜,专门负责方,希望做认真待件,且,让员工认识点,坐首先公司遵旨公司企业文化给记,付诸。知吗?”叶凌冷冷场。
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“知。”场像叶凌训练兵,态度严肃,异口声。
叶凌,点根烟,冷冷场眼,放缓语气接:“,刚刚偏离主题,很重,咱接刚刚话吧。刚刚听公司度工汇报,听王力做老兵集团度工结,整体,很满,公司确比,工积极性眼,很欣慰。基本完既定目标,完两件战略展任务,战略任务,网络科技公司展目共睹,必须廖进点名表扬,网络科技公司老兵集团尖刀兵,像刺刀,刺刀够够犀利杀伤力够够,主刀尖否锋利,网络科技公司老兵集团刺刀刀尖,刀锋,老兵集团展需网络科技公司带,因注定互联网代。网络科技公司已经展足够,体量内互联网业已经举足轻重步,,够,廖进,给提接几展目标,网络科技做做强,强、强长久计,强才够决定切。做做强,必须引领互联网代展,点提,目止网络科技公司身,做点,需网络科技公司刻创新放首位,需网络科技公司管理员展性眼光,互联网业未五十展趋势,应该知,互联网业更新换代非常快,很强,步跟,步步更,几间,打败涂。”
“,叶,记住话。”廖进认真。
“二战略任务,老兵集团功走门,次,跟领导访欧亚二十二,程,计投资两百亿资金,计十八进投资,果加餐饮公司英尝试性投资话,老兵集团已经功走进全世界二十。知,内全世界市场,,市场再,局限性,终点,全球体化代,公司长足展,必须走门,走世界舞台全世界高争夺全球巨市场,展必趋势。今已经头,谓万头难,已经头,跟条路继续往展,努力加强走步伐,稳定住内展,做稳进,全力向外拓展业务。做理准备,内本土战,外,客场,相比,主队优势,比水土服,比遇各等竞争,信,力应挑战,因走际性企业必路。希望走程,老兵集团各公司互相抱团,策略智慧应挑战,各打独斗。走餐饮公司、食品公司与酒店管理公司,,公司走,眼光整球,再块方。公司今五十展目标。”叶凌慢慢诉展目标。认真听,认真做笔记。老兵集团,叶凌绝权威,即使几公司间,却敢挑战权威。(未完待续)