由思索，知始努力寻找回忆，连忙打断：“幸比聪明，知，拉助理非常正确决定，拜托支持工，帮分析问题，帮解决。，偷懒，主习阶段，比进步快，带吧。”由笑嘻嘻，孩撒娇让法拒绝，何况叶凌本混，点点头答应。
接由真始每班活，叶凌则全程陪。由特让办公室给叶凌布置张桌，让办公，任何问题两直接商量。
叶凌张桌被搬进，忽间脑海像被震，幕熟悉，像曾经另外孩，坐间办公室，桌远处，抬头够孩。感觉此真实，回忆稍纵即逝，叶凌仍旧见孩脸。
由做确窍通，努力确实非常认真，并混。且，公司原问题确实堆，包括账团混乱，方叶凌并拿，帮由点点整理分析，另外员块，尤其公司原经理主管，很新义社沾亲带故，靠关系进，根本存谓管理，公司内部混乱知，问题更层穷。
由始确筹莫展，叶凌冷眼旁观，给建议：先公司目漏洞，借鉴其功企业经验，制定适合公司展模式，包括规章制度，求必须按照执，奖惩。管理员求更加严格，因表率。先根公司环境净化，处理其问题才够顺。，叶凌管理经验，候非常熟练。
由叶凌言听计，且觉叶凌举措非常理，很快布，求必须执。
连许，两忙，始公司头确实怨声载，因直正常管理，忽间始正规化，很懒散混完全习惯。觉由做，回，结果被由严厉杀鸡儆猴、几带头违反讲纪律公老员工，识姐并吃喝玩乐花架，逐渐收敛。
井田马鹿始，知由脾气，虽公司交给由，觉凭由根本做。由接几，完全变，员环境明显比知少。倒给井田马鹿很惊喜，走由办公室，由正跟叶凌坐拿份报表商量什。
场景皱眉头，因内并太让由叶凌走近，直接走进，走由桌跟试图打断两谈话。谁知由见，皱眉头：“爸，怎进敲门？正工吗？先等，等问题搞清楚。”
井田马鹿瞪眼睛，觉眼完全儿，且，由确非常认真工，叶凌讨论报表问题。
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井田马鹿坐等，其实头由变化很高兴，由显熟许认真许。
等两问题搞清楚，由经理叫进，两刚刚结况跟，让照做。由才注井田马鹿存，惊奇问：“爸，什候？”刚才幕完全给忘。
井田马鹿气笑：“工真六亲认啊，连爸爸忘。”
“忙吗？跟忠野两忙，算慢慢明白公司运营怎回。爸，，怎公司？亏损已经错，各问题层穷，幸亏忠野帮给收拾烂摊。”由毫客气批评，随即问：“爸今怎？近直边忙吗？”
井田马鹿尴尬：“吗？且近确实忙，哪简单，屋报表够解决？方方。尤其近港口码头货运代理公司已经期，重新放竞争代理权，各方竞争，块肥肉，拿，新义社实力增，未撼。近直忙。”
与叶凌关，叶凌听。由太感兴趣，皱眉头高兴：“既忙，边干什？放，怕公司给搞破产倒闭？”
井田马鹿计较任性，笑：“视察工，另外因既接边公司，光管理公司内部，许外部方方关系，处理够让做顺利许，打算带引见，毕竟做需脉。且，次非常重物，关系次货运代理权，定席。”
由听知应酬，高兴：“套，什物，难离？”
，由知应酬避免，虽满满脸高兴，晚班，让叶凌车带井田马鹿方。（未完待续）