杨林力活活，进入宏伟公司两间，苏伟制定企业管理模式加升级改正，真正义实因制宜，形套适宏伟公司独特管理体系。
，套体系适内绝数企业。
苏伟制定管理模式目世界公认笨先进管理模式，点，欧落伍。
哈弗商院今始改革原本企业管理模式，欧洲各齐头并进。
欧企业管理模式虽落，全盘否定，其取处。杨林结合欧，笨先进企业管理模式内企业改革展状况融入进，形套符合社主义市场经济展管理模式。
浩工程，整整花费半间，久，挖走杨林候，苏伟觉留留，杨林研究果放苏伟眼，识，杨林卖。
留，摧毁。
显，“摧毁”词背包含思太广。
苏伟爱才，舍，留，决定杨林原持股基础，苏伟增加百分五股份送给杨林。
“董长，知选择留跟，仅仅因权利利益！”杨林受宠若惊。
苏伟：“知报答知遇恩，老板，，灵鸡汤次两次，显太尊重才！
杨经理，依句话，坚信力培养像优秀管理才，管理方目止见脑活！”
杨林：“董长描绘体框架，根本法施展拳脚！”
始终怀颗谦虚感恩，位，已经很难。
苏伟：“杨经理，宏伟公司创立，仅宏伟公司，宏伟公司！”
杨林点头，理解董长此话深，果宏伟公司比苏伟儿，杨林宏伟公司叔叔，带亲关系。
“近府乐什静？”苏伟关，初冰工厂候，扬言收购府乐，像病每让苏伟。
太理化，本靠重者优势，两三赚几十亿百亿，正苏伟感叹句话，“两才赚亿，太慢！”
目宏伟公司整体实力，加西影顺风速递股份，才府乐打平，收购，点方夜谭。
今府决定命运，苏伟，即便收购，千方百计阻止府乐跳进百乐挖深坑，让民族品牌沉寂。
杨林：“李培全董长派公司习，治标治本，规模改革，引进宏伟公司管理模式，明码标价1500万！”
“找谈?”苏伟问。
杨林激灵，赶紧解释：“董长，誓，做公司！”
苏伟免笑，“思！”
杨林松口气，“私找几次，给送礼，收，全部拒绝，缺钱！”
“怎回答?”苏伟问。
“直接拒绝，需董长商量！”
苏伟：“很，拖，相信久找百乐！陈市长边什况？”
杨林：“陈市长号召全市民营企业向宏伟公司习，暂引进外资思！”
“陈市长明白，企堆烂摊已经顾及，转头力扶持民营企业才路！”苏伟。
杨林点通，董长既猜府乐随潮与外资企业合资习企业管理模式，让宏伟公司引进适合内企业展管理模式，董长府乐重视程度，早知，放任府乐寻求与外资合吗？
候，宏伟公司拿府更难，果候再改变策略让宏伟公司研乐，研款够立足市场乐饮料另谈?定花费量财力抢市场，结果偿失。
，董长脸担忧，企业展战略，杨林认赶苏伟差太远，便插嘴。
苏伟：“什，复旦吧，别群固执老头儿硬碰，迂回点。”
杨林此次差真正目复旦，复旦今搞mba研读班，杨林企业界管理才代表参加次复旦组织交流讨论。
杨林应：“明白，董长！”
杨林离，苏伟接电话，李红打。
十二月底，按照李红“点带”展战略，乡村鸡内分店已经五十。
“李经理，什吗？”苏伟问。
李红：“董长，脑新思路交流！”
“哦，”苏伟颇兴趣，“！”
李红：“企商场逐渐退市场，渝陆陆续续几规模商场业，
，借商场流量，让乡村鸡与寻求合，搞体化经营！”
苏伟听完笑，像李红灵活脑，财难。
苏伟：“法非常，支持，目，内商场超市业刚处步阶段，果规模化商场合义！”
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苏伟算算，明沃尔玛，乐福等际型零售商将进驻，内世纪华联等型超市相继冒。
“董长，突法与交流，？果，关注方消息！”李红。
苏伟：“，支持，另外密切关注沃尔玛等外资超市况，估计很快瞄准市场！”
“董长语，密切关注！”李红高兴。