杨林宏伟公司走始，已经始适应新身份，杨慧给求，毅决笑。
且觉非常笑。
“笑什？”杨慧问。
“什回？”杨林若其，“眼更路走，什回让施展才华方？
杨经理，管理，苏伟让插公司管理，回必吗？
像，新闻，假公司让碰方，愿吗？”
杨慧默声，非常够理解杨林此，庆幸做工威胁苏伟。
理由责备苏伟，果因理念合，杨林离常。
因公司苏伟！
“保重！”杨慧留句话离杨林。
二刚班。
苏伟召集公司层领导。
基本猜今议内容，公司凭空少，且宏伟公司元老级功臣，苏伟需话。
另外经理位置空，谁顶?，值关注。
议，苏伟讲：“全公司共努力，季度销售额再次打破纪录，绩值肯定表扬，希望继续保持，忘初，团结奋进！”
台阵掌声。
“另外件重宣布，宏伟公司经理杨林与商议，提辞职，，
杨林离，痛疾首，亲培养，力强，做踏实，性非常强，记座进入宏伟公司，讲句话，宏伟公司研究基，需听话员工，果服领导，离，拿力话，希望牢记！”
职工清楚苏伟句话思，明白干直接走，什拿力话理解走，杨林力强吧，头威胁董长结果。
座领导肯定傻董长干，因宏伟公司享受待遇比其公司强太。
再者，爬杨林位置几?老老实实部门领导才正确选择。
，求欲强，饭碗必须保住。
苏伟：“公司经理位置暂由销售部经理李东接替，果更员或者认够扛旗私交流！”
知李东苏伟命兄弟，初班，直跟苏伟踏踏实实干。
苏伟此李东提升公司经理，谁明白防止再杨林夺权思产，放亲信身边。
再敢惦记经理位置，太危险！
“李经理，什吗？”苏伟。
“很荣幸胜任经理，尽快各部分衔接，熟悉此项工务，望积极配合。借董长话，果觉比力强，提，实证明，主让位，谢谢！”
阵掌声。
苏伟问其几位高层干部讲?表示工切正常。
“，散！”
散，李红拿文件走，“董长，百乐寄合见，！”
“，放桌，儿！”
李红今本准备问杨林，乡村鸡分公司忙碌建立，给提供少帮助，知消息候，愣儿，法相信。
今，李红知答案，，杨林离属实正常。
便再问转身离。
苏伟：“李经理，希望受杨林件影响，乡村鸡展关键期，容失！”
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李红：“请董长放，明白职责！”
苏伟微微笑，李红离议室。
接，杨慧认错，“董长，，昨应该态度话！”
苏伟：“杨经理，歉候，接杨林件产新闻风波，妥善处理，公司声誉造影响！”
“！”杨慧。
杨林离，李东胜任宏伟公司新任经理足够引市内各新闻媒体关注。
虽新闻报实求，私传消息波接波，致认杨林苏伟产冲突。
媒体猜测苏伟急让亲信李东胜任董长，宏伟公司引场换血。
与此，杨林企业视机，联系杨林抛橄榄枝，添油加醋杨林鸣平。
间，宏伟公司临巨舆论压力，销售额产波。
办法，拿府乐，点损失苏伟够承受，风向预计，准确，定程度引导风向。
杨慧召新闻布，杨林件做明确言。
各新闻媒体讲：“感谢直宏伟公司高度关注，针杨林件，此两点讲，
，否认杨林宏伟公司做贡献，代表董长公司全体员工祝福杨林。
二，杨林离并非外界传言，端猜测，亲与董长交谈做选择，原话沉淀段间习。
三，宏伟公司领导层车间产部门切运正常，因某离产影响，宏伟公司将继续扬匠精神做产品，每位消费者负责！”
记者揪问题放：“杨经理，讲话并提杨林离具体原因，刻回避真实况吗？难真外界传言？”
杨慧：“再次强调外界传言存实，虚乌！”
“……”