宏伟集团工风整顿持续月，整顿方式沿苏伟市政府领导干部整顿方式，虽处领域，理论相通处。
整顿力度定，根据具体定，宏伟集团内部警醒非常。
职工原提升业务力被淘汰，工风，董长狠，庆幸次内部整顿结果外公布，很被处理领导干部，打击性极强。
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次，今定更次。
员工已经底，反，宏伟集团全体职工拿工资福利比内任何民营企业给予职工工资福利高，属实应该再各问题。
至管理问题，苏伟太急，升级版管理体制投入使半，需定间消化，重品格，特别次整顿，求部选拔才候尤其注品涵养。
内民营企业，宏伟集团算《毛选》套理论企业。
……
处部身边乡村鸡快餐连锁限公司整顿问题，相宏伟集团另外产业言，乡村基快餐业算比较辛苦产业。
李红配合完部调查，受点影响，老话“身正怕影斜!”，握乡村鸡干股，完全必点利做脚。
何况满脑怎乡村基继续壮?
整顿工刚停，份计划书送部。
苏伟很奇完李红报计划书，确实值钦佩，很高层领导处整顿恐慌，间反应，已经始步工计划。
李红计划书提，乡村基立送餐部门单独提组建类似业公司。
此，已经朝外卖业展。
此提计划，苏伟认度很高，李红计划书数据表明，市场很。
且乡村鸡经两三经营，电话订餐模式已经相熟，线售做非常。
连初鄙视乡村鸡肯德基始展模式，实实扇耳光。
苏伟论，问李红，“认模式展途哪？”
计划书提点，苏伟知李红脑否具体目标?传统媒介向新媒介渡候，旦突破瓶颈被淘汰，功亏篑。
李红：“董长，记始启电话订餐模式候，提醒，向互联网商业展，虽暂清楚电话订餐模式什形式互联网接轨?敢肯定，做充分准备，定短间内完升级渡。
董长，部分计划写，切处猜!”
苏伟：“听!”
“果新公司立，专门立网络部门内互联网公司洽谈合，比接近活互联网软件，通链接消费者!”
苏伟点头，“法错，做简单!”
李红：“若因难度，放弃，宏伟集团沉淀精神!”
苏伟欣赏眼光李红，谁男，候强气魄让敬佩。
“李经理，给提建议，既部门单独提做新公司，它路应该铺更宽，果仅仅乡村鸡服务，任乡村鸡附庸，单独做公司显余。
海纳百川，容乃!”苏伟。
李红恍悟，“董长，思吸纳独立外客户!”
苏伟点头：“举简单例，肯德基虽竞争，否定它消费群众，电话订餐模式抢走部分客服，因消费者享受便利，维护部分客户，模仿乡村鸡电话订餐模式做。
身况讲，肯德基绝愿，初评论乡村鸡此举很愚蠢，因投入太，利润减少。
，果专门工公司承担肯德基项业务，况，并需投入完消费者便利服务，何乐?”
李红经苏伟点，脑涌法，付诸实践，需慢慢琢磨。
“董长，思路!”李红。
苏伟：“李经理，眼光放长点，候竞争客户!”
任何企业，够竞争赚钱，感觉非常舒服。
李红：“董长，争取候详细计划方案报!”
苏伟：“先做做吧！必候，公司边给予支持!”
“感谢董长!”李红汇报完况离部。
感觉很庆幸，果苏伟董长，换其，极因计划熟直接否定法，因项目需专业评估，显拿项目计划书法通评估，味离实远步，甚至直接被打入黑洞。
苏伟，敏锐市场嗅觉，思维始终项目性，确定性，找利项目展因素，再完善项目计划，此，管逻辑理论，实际操，理据，经推敲。
李红每次部汇报工，够苏伟话受启，让受益匪浅。