杨慧已经听苏伟言外，广告方案满，哪差错?比广告方案，更，更差。
“董长，整套方案沿宏伟集团饮料产品广告设计风格!”杨慧回答。
苏伟微微笑，“杨经理，记给吗？
次代言选潜力新秀，给套方案太熟，适合般牌明显代言。”
杨慧恍悟，“董长思，突青春靓丽吗？”
苏伟点点头。
“知，广告部门重新制定主题!”杨慧应。
苏伟认杨慧理解思，改进广告设计方案突破，二份方案送眼候，并高兴，虽突青春靓丽主题，画风太古板。
像钢铁直男做设计，缺少青春少跳气息。
杨慧苏伟脸满。
苏伟针广告方案设计责备谁或者追究责任，况原因。
“广告设计部批什校毕业？”苏伟问。
广告部隶属宣传部，杨慧高领导，部找候，详细信息给目，广告设计部算比较解。
杨慧概括：“内各理科名校毕业！”
知什苏伟问问题？
苏伟：“难怪，群理工科毕业估计校，牵，让做《超级声》广告，做理效果估计点困难!”
杨慧听完，感觉董长法理。
“董长，广告部拿几招聘名额渝附近几省份名校招部分文科设计师!”杨慧提议。
综合性，文科报设计专业，。
般提设计，锁定理科身，社思维，般认文科老师或者政考公务员，社固定氛围束缚文科其业展。
苏伟：“按照思办吧!提点，宏伟集团招才定领域内拔尖，半吊需!”
“知!董长!”杨慧答应做。
……
渝本几，很四已经始社找工，参加各校招或者网络媒体寻找招聘信息，剩余部分认真复习考研，准备各专业性考试。
宏伟集团招文科院广告设计师，消息很快传遍几名。
内顶尖民营企业居招文科设计师，让听很专业，消息本身正找工文科，疑次极机。
首先，宏伟集团什企业？
谁清楚宏伟集团内位，谁知宏伟集团职工待遇福利，每位应届毕业理业场。
，近几宏伟集团很少招收应届毕业，基本招专业性极强研究。
虽五名额，足够引西南几省名校挣头破血流。
广告部招聘名额候，报名。
挑选更，更秩序招聘优秀才，由宣传部制定场专业测试。
按照2:1招录比例，笔试十名进入熟，苏伟将任其位试考官。
场考试，很幻破灭，太难，果公司容易进。
剩十名试通知候，非常兴奋，拿名额确定，接近位置。
且听苏伟董长亲参加试，担任试官，激已。
算进，见苏伟，留遗憾。
足苏伟内位高。
十名幸运儿怀揣希望参加宏伟集团部试。
试官共四，杨慧苏伟占两位，广告部主任位，另外位宏伟集团非常经验设计师。
位进入考场位。
走进考场，脚处安放。
“思，，各位考官，见苏伟董长，太紧张!”
苏伟微笑：“放松点，旁边水，喝口水缓缓!”
“，始吗？”
主考官杨慧摊：“。”
四位考官边设计品，边听讲述广告设计见解。
苏伟点点头，感觉错。
“，请休息室等候结果!”杨慧答完题。
二位考进，苏伟：“待儿增加考题!”
另外三位向苏伟，杨慧问：“董长，问题吗？”
苏伟点头：“问明星认知!”
杨慧理解苏伟思，目公司产品广告采邀请明星打广告方式，广告设计剪裁衣服，需量体裁衣，仅仅迎合众审标准，让产品代言融洽。
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三位考官董长提议。
考题难很考，其几位属认真攻克专业基础知识，基本功扎实，社物认知太少。
因次广告方案马投入使，宏伟集团办法拿两间培养。
按照苏伟提考题，选择性降低，考官思维更加清晰，谁留目。
被选五位幸运儿，被录取肯定失落，够苏伟鼓励，笔宝贵财富。
路才始，宏伟集团结束，苏伟力很强，宏伟集团次选各业解更深。
非常遗憾。