“明白思！苏董!”伍淑芬点头。
很奇怪苏伟害怕感觉，两次见已，虽商界传闻，苏伟厉害，伍淑芬仅仅因苏伟提合条件感危机。
清楚，苏伟真怕。
唯够确定，两内给苏伟答复。
苏伟寻找替代品，其实很程度吓唬伍淑芬。
即便伍淑芬答应条件，任找兴等港城餐饮巨头。
准确，凡与立顿黄牌联系商，苏伟拜访，至拜访什效果?方产什法？像关。
关结果。
苏伟身伍淑芬握握，：“伍姥爷葬礼，派，请节哀，希望够壮!”
伍淑芬愣神苏伟握，紧张半谈话，句暖安慰。
安慰虽晚点，苏伟产点点感，或许份感够影响接决策。
伍淑芬离。
苏伟通关系约见兴等五港城东南沿海带破名气餐饮公司。
苏伟邀请，准感苏伟别墅。
次余奏，苏伟安排桌饭，直接饭桌提法。
批思路稍微比伍淑芬简单，圆滑，苏伟，给肯定承诺。
，谁钱赚？利润图，谁利润更，合。
苏伟轻易举穿思，直接按照陆返利标准，给20％返利。
众笑花。
感觉宏伟集团像给送福利。
阿谀奉承端酒杯拍苏伟马屁，做很承诺。
苏伟根本放，关群贪婪模，越贪越符合口味。
比，伍淑芬局观强太，难怪够龙头。
顿饭吃完，五位商笑嘻嘻离别墅，回车，趁几分酒，股脑夸赞苏伟，并且抒崇拜。
像宫争宠。
伍淑芬知苏伟已经其谈，犹豫董提?
按照集团项目等级划分，奶茶供应合足闹部董。
方苏伟，且苏伟几杯奶茶约见。
何况，脑已经分析宏伟集团计划。
再三思考，决定董提。
提更换茶叶供应商候，董员互视眼。
“伍董，交给市场部做，召董太费周章!”
借机提初继承，“，让集团掌门，论思维格局!”
少数几仗伍老爷关系喜欢董唠叨。
管闹什。
伍淑芬神依旧很平静。
片刻，才气氛点，众回头向伍淑芬，安静。
伍淑芬：“提合条件苏伟!”
苏伟?
挣眼睛。
“陆首富苏伟吗？”
“宏伟集团董长?”
众带疑问伍淑芬。
伍淑芬非常肯定，点头。
刚刚觉件董员，瞬间变态度，“件必须讨论!”
质疑伍淑芬格局完全沉脸，果宏伟集团合谈格局，什才叫格局？
反倒始承认伍淑芬掌门位，才接间，吸引宏伟集团合伙伴，足力。
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问：“宏伟集团边什求？”
伍淑芬：“立顿红牌与风奶茶二选!”
“风什？”
“宏伟集团主研速溶茶品牌!”
思考。
颇威望董员分析：“立顿黄牌老伙计，果放弃，显像义气。
果够宏伟集团达合，收获远止利润，陆很渠资源，，提按照规矩做!”
点点头，认分析简明扼。
其实底，茶叶合集团造损失并，专门业，需方资源提升品牌附加值已。
至选谁？
像。
明显提议偏向宏伟集团。
伍淑芬顺应势决定，选择风签新单。
伍淑芬答案，苏伟满，苏伟告知考虑段间，已经其餐饮巨头达合协议
伍淑芬才醒悟，原苏伟局，被做局棋，任由摆布，方让难，另方拿威胁其餐饮企业。
佩服苏伟高招。
回头，比苏伟找替代品给造巨竞争压力强少。
伍淑芬强迫接受结果，安慰，交次费。
港城订单正签订，联合利华投资公司京城办处终点紧张感。
因立顿集团茶叶产量稀缺理由减少季度立顿黄牌供货量。
反应觉简单，立顿黄牌百历史，供给足况。
京城办处急直接联系肯利亚茶叶基。
答案，季度茶叶很部分被宏伟集团买走。
提宏伟集团，免让市风奶茶。
难……