雷军回花，苏伟话每脑边。
久久，受很影响。
潜识已经偏向接受苏伟项目投资。
知思变化提因早已离金山法造。
每除正常工外，剩间思考寻找机与智机间差距。
两月。
雷军给苏伟准确回复，愿尝试。
苏伟给高保障，苏伟承诺，即便智机项目功，宏伟集团给留高层管理位置。
目让雷军毫畏惧做件，需考虑路及活保障。
苏伟给承诺让接受内真实法，选择离金山，闯荡番。
雷军北京城见求伯君。
求伯君态度点变化，依很热，汇报完工，次问雷军需帮助方？
或许刚始加入公司，求伯君将程序员提拔管理员，段间，雷军求伯君直保持感恩，每求伯君候，感。
已经走十三，切活常态，雷军绪伏并。
口已。
求伯君仿佛雷军什难言隐。
“雷军，十三风风雨雨走，什话直吧?”
雷军抬头，求伯君，早晚求伯君法。
既主提，雷军觉倒交流机。
润喉咙：“老板，辞职!”
求伯君眉毛皱，十三，听雷军话，次雷军态度很坚定。
求伯君立即“辞职”态度结论，巧妙绕话题，挖掘其原因。
求伯君：“近压力确实很，windows边刚刚布office2007，知争分夺秒稳住市场。
雷军，急，给充分间准备，像初2000候，相信够挺!”
雷军抬头求伯君眼。
点愧疚，金山需候，却选择离，显太仁义。
法等，觉苏伟等，果间拖久，苏伟另选，失机。
雷军实话实，“老板，工，认真完，相信金山新办公软件够稳定市场。
辞职原因!”
“因什？”求伯君问，果物质条件满足，给雷军更。
雷军值拥更。
雷军：“做公司!”
求伯君楞儿，隐藏私，雷军力毋庸置疑，且金山待十三，果放雷军走，算按照合法规定，三内另外相关类似职业，雷军重造金山公司，甚至更。
果雷军创办公司金山竞争，求伯君放走。
“干什？”求伯君必知晓雷军法再做决定。
雷军直言：“做机!”
“机?”求伯君比较惊讶，专业互联网业者突做机，太离谱。
雷军：“准确，投入科技业!”
求伯君掐巴陷入思考。
雷军劳务合底期，金山谓奉献整青春，38岁理闯荡，精神值佩服。
求伯君感觉找控制雷军理由，果强硬段逼迫雷军留，反显太仁义。
雷军够金山低谷候坚持金山拉回，求伯君已经非常感激。
给雷军双向选择。
“果强留，理安抚，全全留金山，。
愿全，离，依保留金山股份职位，果回，任欢迎!”
雷军：“老板，恩记，金山，辈金山，选择走完愿!”
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两交流很诚恳。
“具体怎做吗？”求伯君关。
雷军：“已经计划!”
懂机制造，做步找群懂干，经两月思考，雷军已经致方案。
“吧！需帮忙候告知声!”求伯君。
雷军点头，“谢谢老板!”
京城回，雷军认真投入负责扫尾工，必须做接两项工才安离。
金山新工软件，正处紧张阶段，做，适应市场水平，简言够windows office2007平分秋色。
二工，积极配合部寻找代替经理职位，交接完相关工。
苏伟雷军肯定答复六月份，雷军承诺完金山工投入智机研项目。
提思路。
苏伟完全肯定思路，并且承诺投资1500万启资金，主组建团队。
今逐步投入更资金支持。
雷军觉理亏，坚持投资千万，苏伟拒绝，够让雷军安做智机。
京城雷军选择创业方，给苏伟提京城创业优势，苏伟迎合点头，点什方并重，重做产品。
够拉拢雷军，苏伟非常高兴，米科技世展状况非常。根据世数据统计，米18候，海品牌排名四，仅次联华阿巴巴。市场占率排列，机业排名全球四。
雷军理，苏伟丰厚利润汇报。