长久展，根据目消费水平讲，智机市场低端潜力。
雷军既选择做，仅仅眼光放内，包括东南亚印度等口较。
，话，重问题机做，让户良体验，竖立品牌。
苏伟今回答让毫顾虑投身团队，完研工。
……
五月底。
西南高校联盟蓉城办才市场交流。
专门各高校毕业举办，全各企业参加进。
宏伟集团邀请单位。
刘永浩希望集团次才赞助商。
亲打电话邀请苏伟。
两次西部企业交流，苏伟参加，刘永浩邀请次，拒绝。
才交流关系企业才储备，宏伟集团急需储备量管理性才，高层管理才稀缺。
果，老批退，候通猎头市场寻找，本很高。
始管培模式，培养，降低本提高忠诚度。
宏伟集团很吸引力，像很真真力愿宏伟集团。
因感觉升希望，且宏伟集团各领域非常色。
点公司，展更快。
句老话，宁做鸡头做凤尾。
刘永浩再三邀请，公司招聘问题，苏伟觉必参加。
安排程。
六月旬抵达蓉城。
刘永浩尽主谊，带苏伟游玩圈
苏伟次，其实，，每次邀请苏伟参加西部区某活，抱侥幸理，万呢？
“万”实。
刘永浩西部才交流请伟企业。
讲，啊!
才模式办很轰。
刘永浩台讲话，铿锵力，将才与企业，与经济展，与等等相关话题联系，阐述重性。
讲话候，细节，讲讲低头眼苏伟，场其笑笑。
苏伟搞懂什思？提示暗示什吗？
表示透。
刘永浩举实质潜识习，应该，模仿苏伟。
川内名气毋庸置疑，各场合应，因其奉承。
走，内场合，位降少。
怎保持原信讲话仪态呢?
问题困扰很久。
终苏伟身找答案。
觉苏伟台仪态气度刚刚，让台赏悦目。
，苏伟演讲，，职业演讲属脑吹牛，壤别。
首先苏伟内涵，苏伟脑东西，很少够比较。
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其次台收放感觉，每眼神运恰处。
使觉应该首富，应该宏伟集团董长。
今台，刘永浩特镜彩排番。
认今台表史次。
次眼光向苏伟，问问苏伟范儿？
惜，苏伟知干什？
给苏伟留印象，刘永浩舞台唱戏曲。
满结：“新希望集团尽身，帮助更才参与社实践活业，今，本次才交流者，请位非常重嘉宾，民营企业楷模宏伟集团董长苏伟董长，请各位热烈掌声欢迎苏董台讲话!”
论次参与才交流企业代表，西部各高校应聘响掌声。
场80％认识苏伟。
够听苏伟名字，苏伟本，脸挂笑容。
苏伟台接刘永浩话筒，“场企业，，很荣幸够参加西部才交流。
刘董每邀请示各各活，基本拒绝，给刘董，，重。
今参加才交流，觉活重基础决定。
次仅仅，宏伟集团部员工参加活才招聘，进口处左边，设专门位置，。
很认，宏伟集团待遇福利，招聘工应该太难。
其实，反很难。
需轻活力注入进，轻缺少股信干劲，更愿稳稳公司或者报考单位，愿宏伟集团企业尝试。
因觉力足，宏伟集团走远。
，每领域才基本岗位步步靠积累沉淀爬。
果吞象，身鸡肚量，请问各位，终选择关系吗?
任何关系。
反，很欣赏赋算聪慧，愿尝试挑战。
各位，十，社展追求才，，头衔进入社听体身份已，简单，拥张社门入场券已。
相信十，张入场券变像免费，领取。
什抓住机奋斗尝试呢？
，，尊重每选择，因价值观，此阐明观点已。”