944章马儿跑必须给马吃草
冉闵冉明，军队控制非常严密，士兵装备、给养军饷，冉明给其将领插机。士兵银建帐户，军饷直接银拨款，招恐怕冉明世才。，将领吃空额、喝兵血况改善，且军建立《士兵委员》监督将领，造反、投敌或叛变，士兵委员根据授权，将领采取强制措施，（文叛乱安北军并士兵委员》组织。）根本保证军权绝控制。
军队支持，冉明强信源，更何况冉明拥百姓支持，果士族门阀真眼，冉明介杀鸡儆猴。
先秦，古代制度通世卿世袭，秦朝创立军功二十等爵，给寒门指引知升迁路。加强央集权，荐举制度应运。实谓荐举制度，分内举外举荐，内举指本单位内领导向组织推荐某委任，外举则领导班外，般干部或群众推举某担任定工;三曰荐，毛遂荐。制度实仍沿，各企业单位，基本。即使政单位，制度规模应。
制度，寒门才其实机头，机非常。身贫寒卫青、霍病仍制度历史名将。举荐制度带举荐者惩罚，秦法，任任善者，各其罪罪。
久久，愿甘风险，举荐知根知底才，因需承担定风险责任，举荐制度，慢慢形张关系网，形某首门阀。门阀垄断政治资源，稀缺资源向寒门倾斜。何王猛弃桓温入建康原因，因王猛算跟随桓温，难融入桓温首士族门阀弟圈。
打破局，其实相比较公平科举制度。实宋弱明清皆弱，根根本因科举制度造，因原因。宋朝因阴谋诡计江山，偏偏宋太祖死太早，宋太宗外斗外内斗内阴谋，思花弱军方，宋朝军队文驱武，弱经风。改变，其实很，比，内圣外王策，让变弱。
冉明魏即将举科举考试仅考儒四书五经，更加入历史方知识，重点食货志。《食货志》详细记载历代汉族口数量，耕积，粮食产单产数量等统计数据，研究经济展历程方向，提供基础数据;记述封建土私制形程，及与此相关财政赋税制度演变;记述赋税形态劳役经实物货币化演变轨迹。历史非常突农业与工商业关系问题，封建统治者“农本工商末“策，及与此相关专卖制度，《食货志》找龙脉。
即使《食货志》书致，既经济方专，四肢勤五谷分蠢书。重君六艺，诗书礼义则，重点射、数、御。射射箭，御驾车，指体质方。主数，知古代，懂数太少。冉明强化六艺知识，让取士仅德智体劳全展，更加速科展，毕竟数科技展非常重。
听冉明采取科举制度，其实相明白。考试取士非科举制度才，其实举荐某，某机官，举荐制度，获机已，需考校，相较公平。比三期徐庶举荐诸葛亮，诸葛亮拿隆通刘备考校。
魏晋南北朝期清谈风，其实考校，般清谈内容，何富强兵，论点，各名士展各策论。少官员注什妥，感觉加考试，什。
士族门阀垄断方统治权及庞政治资源，本身实力相强悍，且士族弟非处，至少相士族弟忧忧民，文武双全。经理阉割儒，本身软弱思。
，像王简、王宁、谢安等聪明则闻言脸色变。其实士族弟废物，弟才，谢安六兄弟，老博才，居节，且口才胆识极佳，连王述桓温恨怕，凡。四弟谢万则属传统典型士族弟，属眼高低辈。光谢安，连书圣王羲其七，仅王献历史留名，其老二王凝陪衬谢韫才龙套角色。至王简王宁二，族侄相饭桶，通常况，与方官员，相互勾结，定品候，玩点猫腻，再高品仕官。科举制度推，实。因科举制度特色分身，问门，论才。
平论，科举制度比秦汉期举荐制，东汉三期孝廉制度，及晋魏南北朝期九品正制度先进太，其牵扯太士族利益，难接受。瑶光殿顿陷入片寂静。，片寂静文臣，武将影响倒什。古，武将身沙场搏杀，容水分。相公平竞争机制，魏武将，普遍乞活军将校方豪强居，豪强士族，政治方影响力，士族，需走路太。
苏林罢，雄健罢，顾斟饮，独乐逍遥。谢氏掌门，谢安实难接受结果，其实谢安知官员敢反冉明，其实害怕冉明借题挥，因数冉智乱采取光彩段，段虽隐密，冉智虽死，却让其麾将校向冉明投降，冉智掌握效忠投诚书信，命东西。旦惹闹冉明，抄灭族玩笑。
望此殷切祈求目光，谢安芒背，硬头皮：“启禀陛，臣赞陛科举义，孝廉取士，却让少才辈窃据高位，科举法，让才处遁形，科举法，量才择士，比九品正制察举法更妙筹，凡利亦弊，孝廉重德重才，科举制度重才重德，若让才德卑鄙进入朝堂，臣恐社稷安。”
既明顶撞冉明，谢安另辟捷径，德方。汉武帝期展孝廉制度，其实衡量德根本否孝顺，否廉。玩权术方太厉害，非常察举制度，慢慢变士族弟相互吹捧，弄虚假，童谣讽刺:“举秀才，知书;举孝廉，父别居。
冉明：“孝义廉洁方，朕忽视。朕欲礼部设六司，既仪制司，掌嘉礼、礼、军礼及管理务。祠祀司，掌握吉礼、凶礼务。主客司掌宾礼及接待外宾务;精膳司，掌筵飨廪饩牲牢务。督仪司掌太、监、教育、及举、官员德考察。廉政司，既监督官员廉洁、才。”
冉明早应法，显科举制度冉明脑袋热，经长期深思熟虑才制定，连礼部改革方案拿，果冉明预谋，活狗身。谢安听廉洁、孝废除，找反驳理由，实光谢安，连王简王宁反驳理由。士族弟，知旦科举制度实施将什果。
实施科举制度期，皇帝通常制造士族门阀内乱，拉派打派，平衡势。旦寒门士进入进，寒门、庶族士族间争斗白热化，寒门庶族力量很，十，二十，百呢，候谁？
冉明见局僵持，王猛却带头。，冉明知此王锰头机，使眼色，制止王猛异，：“世卿世袭举荐、察举及孝廉，何世卿世袭被废除？因世袭制度阻碍社展，率先采取举荐制度秦，因六抑郁志才，秦将蒙恬，原齐，丞相李斯乃楚、仆射淳越齐，太尉尉缭魏、卿茅焦齐，因才相助，秦才由弱克强，横扫六，统。朕若统，黎民太平，必启才智士。科举取才，取全才，益，谓公，诸卿难坚持门户见，固步封，因私废公，断魏兴旺达，统路？若诸位赞此议，朕科举制度，量才朕，朕必将匡复汉社稷，统结束乱世诸位必将名垂青史，敬仰，此却胜谓锦衣玉食矣！望诸位影响千秋万载抉择，犹豫！”
冉明话，虽隐晦，清楚思提醒众，切勿因私废公。公与私问题，其实直影响展。，代，或者整古代数，公与私问题，或者义选择，取公废私。，虽做，敢公重，像世几乎官员贪污，证据确凿，边高喊反腐，边忙捞钱。
果，冉明话完久，谢安便先身：“安赞陛议，坚决拥护科举取士。”
紧随谢安，王简、王宁、杨晖，李贤、卢偃乃至董润、钟申二，脸正气附议。
科举制度全取全员认，重头戏，叛乱员处置。法责众传统。冉明却认，定改改风气，虽杀，惩罚非定杀戮，更加让铭记办法。
832章陈述见
832章陈述见
见数赞科举制度，士族门阀官员即使抵制科举，非常奈。冉明知打铁需趁热理，冉明其实更担晚宴散，士族官员暗串联，让件反复，命待诏拟制圣旨，场颁布科举法案。
其实古代皇帝绝像世脑残剧演言九鼎，实皇帝圣旨臣认，才具法律效力。，满清朝除外，满清披封建制度奴隶制，制衡皇帝机构，基本皇帝言决。魏圣旨诏令分册书，制书，慰劳制书，敕，敕旨，论敕书，敕牒七形式，般由书省草，门省审核颁，门省审核颁严格规定，“凡制敕宣，则称扬德泽，褒功业，复奏施。则署颁”像改革宜圣旨，需经三省六部佬认，才具法律效力。
见冉明此急迫推科举制度，即使反官员，敢轻易触犯冉明威。见圣旨经三省六部署名，冉明深知打巴掌给甜枣理，顿顿，：“朕欲改革官员俸禄，借机宣布。”
魏制度承袭汉制，基本采取“石”官员俸禄放标准，县例，万户令，俸禄千石至六百石，万户长，俸禄五百石至三百石。县丞、县尉根据县口规模，四百石二百石等俸禄。原本汉代俸禄放低级亭长，既百石。魏改革吏俸官俸，，俸禄放增，像县六曹、三班水火衙役，忤、法医、狱卒、税丁等皆俸禄，定制十五石至百石。魏粮价基本稳定每石六百钱，像县令低六百石例，约合俸三万六千钱。按照粮食购买力，约合世十九万八千元，县丞、县尉收入十四万元左右。低衙役，收入约五千元。
收入古代算，冉明却知随魏商业展，活本节节升高，首先涨房价，其次反季节蔬菜，更其服装、鞋、茶叶等，价格普遍升高。特别量农民免除徭役，利农闲间参与务工，，魏低工资收入慢慢增加，像十钱招数工机已经，至少包食包宿，薪二十钱，，让拥公务员低层员，活压力极。别吏感觉活压力，连官员感觉压力。
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欲养廉，必须高薪，像世朝，厅级官员工资收入（2009份，河南厅级干部仅四万三千元左右。处级三万两千左右），工资收入，实效益稍点企业职工收入高。