型企业与型企业企业组织架构，很。尽管部门某方业务重叠，企业创立，企业考虑本问题，选择设。
比市场部销售部，般职重叠。连志疆身此很模糊，其实两部门区别很。
打比方，果市场部比侦察兵，销售部战部队。
企业需侦察兵，企业觉余。杨鸿泽经今几次折腾，销售部已经法适应志疆展，必须立市场部。
仅市场部，连科研部等其部门进改革。因科研部正研究农业机，敲定庆友集团独占协议，。
正像冯茵言，路步步走，改革公司结构，必须步步。
步，创立市场部，及市场部辖四职部门，产品市场部、市场部、市场宣传部销售支持部。
杨鸿泽计划，董致通。
很清楚，通，经首肯，老董长卢耀洪。
足球训练场内，杨鸿泽卢耀洪两，卢耀洪坐修剪草坪，杨鸿泽站汇报。
“销售部几次报告问题，且竞争警觉性分析够，让处处被。因此建立市场部，改变局。”杨鸿泽完，静等卢耀洪口。
卢耀洪抬头眼杨鸿泽，“市场部监选，已经？”
“嘛……”杨鸿泽犹豫，“请迅零科技冯茵，担任市场监。”
卢耀洪低头继续修剪，“做，掀新权力争，公司跟荡。”
“创立新部门，分蛋糕。”杨鸿泽感外。
“问，市场部参参与销售。”
“参与，怎叫双轨制管理。”
“，算吗。，市场部搞产品营销推广，公关部干活。”
“公关部改变，让搞新媒体营销。”
“牵全身，变跟变，公司乱。”
杨鸿泽沉默，立刻答话。
“经营者需拿稳泰山气势，与熟思维。”卢耀洪放活计，反问，“吗？”
“果企业思维，经营企业，迟早。”杨鸿泽甘。
“改革，告诉，真正步创立市场部，端正态。”卢耀洪针见血，“希望，完权力平衡，让再轻易受制新旧两派，点本身错误。”
“私做，论怎做，哪怕很功，别眼私。高层关私候，公司走尽头。切端，造。”
杨鸿泽被老董长番话哑口言，底姜老辣，认层。
片刻，杨鸿泽问“该怎办？”
“公招募，试。”卢耀洪完，埋头继续修剪。
简单六字，却将权谋精髓进。至卢耀洪部分，杨鸿泽睿智，很容易猜。
杨鸿泽向老董长深深鞠躬，迈步回办公室，并让欧阳洁洁找骆岩。
“骆监回办公室，立刻网布招聘消息。”杨鸿泽吩咐。
“什岗位？”
“市场监！”杨鸿泽继续，“并且注明，市场监职，由公司内部高层试，合格者录。”
“谁负责次试工呢？”骆岩追问。
“试员，等龚商量，再告诉。”杨鸿泽，“市场部其岗位试，等市场监定，再进。”
“，别，先办您交代。”骆岩身离。
杨鸿泽目送离，低头儿桌财经杂志，等龚森。
龚森站门口，轻敲门。
杨鸿泽抬头，“龚请坐，商量。”
等龚森入座，杨鸿泽继续：“刚才让骆监网布招聘市场监信息，希望由您试。”
“经理什亲试，让试呢？”龚森问。
“龚比，条。二回应聘，认识，需避嫌。”杨鸿泽实回答。
“什候始？”
“周始。”
杨鸿泽领悟卢耀洪话，公招聘避免闲言碎语。至试，卢耀洪完话，指试杨鸿泽别插。
方方让冯茵参加试，果，别话。果，明力此。
杨鸿泽首先龚森，试通，别才话。
等龚森离，杨鸿泽给冯茵打电话，件。希望理解，并且邀请参加试。
冯茵仅怪罪反很高兴，热爱挑战，很信通龚森审查。
光飞逝，转眼周。周三候，庆友集团董长秘书程薇薇突打电话，让杨鸿泽赶紧趟，董长见。
杨鸿泽诧异万分，带肚疑问见庆友集团董长陈庆。
谁知陈庆口句话，“希望月内，拿农业植保机试验品。”
今三月十三号，距离三月份结束剩十几间。初快点，快。
“董长，农业植保机领域，刚接触，技术各方努力完善。”杨鸿泽希望陈庆宽限几。
“迅零科技向提，农业植保机方案，技术参数给差，价格给价格六。”陈庆奈，“果拒绝，实妄。”
杨鸿泽听迅零科技候，点感外，快。
“回商量，做。”陈庆轻拍杨鸿泽肩膀，“果做话，抱歉。”
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“真点转圜余吗。”杨鸿泽争取。
陈庆声叹息，奈摇摇头。
杨鸿泽辞别陈庆，走庆友集团，望蔚蓝空，寒骤升。
礼拜，志疆足球队1：0踢赢讯电流光，杨鸿泽预感曲颖威。
直潜伏，性格。迅零科技整顿久，已经步入正轨，力抢夺市场。
此刻志疆正进组织结构调整，遭遇迅零科技逼迫，突破重围，杨鸿泽点底。
回公司，杨鸿泽让欧阳洁洁立即召集公司监，准备告诉件。
“杨经理！”
杨鸿泽埋头收拾桌文件，听冯茵叫。抬头，冯茵站门口，身旁欧阳洁洁。
“经理，刚走，。”欧阳洁洁解释。
“，忙吧。”杨鸿泽吩咐，“赶紧通知监，儿。”
等欧阳洁洁离，冯茵：“迅零科技啦！”
杨鸿泽满春风冯茵，，肯定知点什。（未完待续）