王浩安飞往羊城，打算跟见商量，建立宝该何应件。且李京伟邀请宗庆先，双方合，算共竞争。
乐哈哈食品业龙头，奶制品业龙头，饮料业龙头，三项乐哈哈做错，赚钱，定影响力。
今华夏其奶制品企业力，主推纯牛奶，跟政斧合，推广什杯奶，强壮华夏概念。
确实亏损销售，给打造公益明星企业，却牢牢抓住孩市场，孩慢慢长，很忠实客户。
建立宝议室，商量该何压制方。果话，顺便压制其，保证位。
“李，王，儿必急。两公司合，知什候真正完呢，候，正趁机做波促销，打措及。”
宗庆先此倒很淡定，反正两公司优势产品，乐哈哈产品。乐哈哈饮料儿童酸奶、奶茶、茶饮料、果汁饮料，再瓶装水。
正马夏，饮料销售旺季，候做促销，效果肯定。
两公司忙立合资公司呢，资产谈判，知进久，候肯定暇做什促销推广。
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等合资公司立，销售旺季，候市场份额肯定变化。
“办法，够。今夏够压制，呢？销售渠融合，销售本降，产本、物流本降，利润空间更，做更促销推广。”
“饮料口感错，营养什提。消费者选择候，更认物价廉。”
“，产品二百毫升，三百三毫升五百毫升三规格，果推更规格呢？”
“升庭装，普通塑料瓶装。原本五百毫升，改六百毫升瓶，写加送百毫升，价格变，觉很吸引力？”
王浩安，宗庆先皱眉头，弄吗？瓶瓶赠送百分二十量，促销方法，像很吸引啊。
奖促销，奖很高兴，奖失望。瓶瓶赠送，让运气差孩更加喜欢，感觉更加公平。
办法，谁让碳酸饮料实际本很低呢，至少茶饮料暂方法促销。
李京伟候：“让白梨府乐先促销试试？”
模式简单啊，提升容量，更改瓶装产线，并难。虽赠送百分二十容量，跟庭装比划算。
且模式二，五百毫升碳酸饮料卖两块五，超市卖两块二左右，按照计算，六百毫升碳酸饮料，卖三块钱，超市卖两块七左右。
暂百分二十容量赠送，赠送周期，直接涨价，让习惯三块钱瓶汽水价格。
候保证销量滑，再做奖促销，吸引消费者继续购买，让消费者移别恋。
促销模式，怎呢。李京伟眼王浩安，应该早提醒。
“试试吧，果担话，先百惠超市做推广。产品百惠超市销售，并且跟百惠超市进联合，部分产品瓶盖印奖标志，奖兑换百惠超市百元代金券。”
联合推广模式，世许公司做。相互促进，共扩销售额知名度。
李京伟点点头，先百惠超市试试。反正百惠超市今华夏顶级零售渠，华夏零售集团。
百惠超市扩张速度越越快，今已经展三线城市，二线城市许更座城市超市。
“老宗，王老弟，两公司立合资公司，业务必合并，裁员呢？”李京伟忽问。
建立宝初收购饮料厂候，裁员呢，否则员非常臃肿。比基层员工，更臃肿管理层。
两公司业务合并，谁主？公司经理吧？各部分负责，谁正谁副？
王浩安眼睛亮，忽世佰乐跟康帅傅合遇问题。候佰乐瓶装业务什直接卖给康帅傅饮品公司，佰乐直接获公司百分五股份，并期权，将其权益增持百分二十。
结果佰公司许员工扎堆请假，工厂被迫停工，因员工觉被欺骗。
白两公司薪资福利等完全，工担被裁员，且工厂管理层担被解雇，带头罢工。
“李哥，明白思。爆，帮。嘛，按照咱商量结果。先联合做促销，将市场份额扩，打措及。”
“至合资公司立，必畏惧，毕竟论销售渠，产本，，品牌知名度弱。”
“让味方便巧客饼干近期做促销，缩减康帅傅收入，让合资路变更加坎坷！”