连通快递遇麻烦，熊白洲表露点痕迹。
全全扑旗舰店筹办，专注力团队合氛围非常难，群体物，合解决困难或者创造绩，够增加团队凝聚力归属感。
“姚经理跃跃欲试，让先吧。”熊白洲圈，棒交给姚信群。
姚信群愣，本让刘庆锋先，结果熊白洲走寻常路。其实熊白洲刘庆锋每沟通，反。
姚信群慌张，段间虽辛苦，却做绩。
“门店管理部段间完三件件，保证施工队装修进度实施；二提交并通旗舰店招聘方案；三配合广告宣传部门，参与旗舰店首轮预热。”
招聘方案熊白洲，囊括员数量、工资薪酬、甚至展规划，另副经理冯敬周笔。
门店管理部两倒互补，知何分配工提高效率。
“什解决。”除绩外，熊白洲其实更关困难。
“，旗舰店经理位置定。”
旗舰店位很重，果普通门店，冯敬周姚信群拟定选，九老街旗舰店经理职位悬未决。
熊白洲：“积太，每层安插楼经理，经理位置暂空缺，山口春晓调，副经理位置给。”
姚信群冯敬周认真记录，本属春晓，既春晓展越越潜力，老板展春晓培养态度。
假，管理层议眼神清澈，话却口吃领导，谁奇怪。
“春晓调，山口管，门店管理部选接班选。”
“另外”熊白洲突：“顶层电影院规划宜，门店管理部广告宣传部参与进，让吴编辑跑跑。”
工程队进驻熊白洲提构，五层设计电影院，规模太，400平米分六场次够，很复杂高科技，落脚休息方。
姚信群很理解，本严肃单电零售卖场，什安装电影院。
此提反见。
熊白洲番话服：“够进周电器买100块钱电器，疼10块钱电影票钱，姚经理工散思维，服务娱乐更联合。”
“民活水平断提升，周电器门店管理部掌舵，思维定跟形势展。”
至电影院何装修设计，熊白洲全部交给吴启华操办，秋浓文化限公司名影院。
办电影院程序比较复杂，吴启华利积累脉关系，很轻松续办妥，因忠爱，经常报社班参与电影院设计规划。
外，熊白洲话坦诚很：“社很资源，善利。吴编辑虽权力，消息非常灵通，资源应该争取······”
马长奎连通快递，议结束，熊白洲边知消息，快条正吴启华。
赵雅鹏管才让视眼，老板商业赋算，社认识深度甚至已经远远超越真实纪，难真像论语“知者”吗？
两工经验非常丰富，政机关、企、私企业经历，性认识非常深度，掌握市场采购重部门。
熊白洲认滔滔绝叫“口才”，再内容空洞营养，完全比“语”带震撼。
“市场采购部吧，让风头被姚信群抢。”赵雅鹏管才让被熊白洲。
旗舰店筹办程，果几部门重性做排序，分别门店管理部、市场采购部、广告宣传部、销售服务体化，计部、政办公室。
果正式业，销售服务体化排。
管才让咳嗽声，细致汇报：“周电器旗舰店筹建规划透露，7电器产厂商函咨询，5表露合向，赵经理经初步筛选，挑选4电器厂商，概涉及100电器类。”
“存什困难？”
“困难，预料。”
“几厂商支付模式存疑，犹豫，打算亲谈。”赵雅鹏接。
“额度周薇商量，否影响整体建设基础酌提升，谈夫妻，磨点脾气，点暴躁，睦圆满。”
解决完市场采购部问题，熊白洲广告宣传部，却摆摆：“岑经理业务水平很高，愧专业硕士，见，注休息。”
熊白洲态度相褒奖。
做广告难，做宣传难，难根据身实际，结合市场需，做份层次递进宣传规划。
次旗舰店宣传活，岑建波展丰富经验专业识，虽熊白洲果亲宣传效果更突，熊白洲需考虑几公司整体展运营。
销售服务体化反太业务，宋玉岩已经约谈间确定，等职业电技术院院长居李东关系，态度很明确，支持校企合，至少见见“别口”熊白洲，满足奇。
“，专门。”熊白洲点头答应，求算友接触。
政办公室计部琐碎杂，筹办议耽误太间，因每很任务。
，熊白洲沐春风般每位管理层握鼓励。
离，熊白洲脸色突沉，沉吟许久拿电话。
“赵哥，很久听指示，今番禺工厂参观习。”
赵夜明很机灵：“登三宝殿，先忙帮吧。”
熊白洲笑笑：“知赵哥邮电系统关系怎，请粤城邮电局领导吃顿便饭，赵哥安排。”
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先礼兵，熊白洲原则。（未完待续）