管理公司绝件容易，尤其底已经拥数百候，使必须构建套完善规章制度约束员工，让部分高级管理员监督普通员工，叶冬青需监管帮高管。
拥较完善职业经理制度，族继承模式并被主流观念认，因老力，儿或者儿却定干，依靠亲关系力决定谁管理公司，往往损害其股东公司职员利益，让企业保持活力秘诀永远找聪明帮忙打理公司。
职业经理制度建立商业领域法治完善、社信誉较基础，华裔相信外原因，主担别拥权力，将及财富占偷走。
创建王安电脑公司位著名籍华，因孤决定绕众股东，让儿继承首席执官位置，才使决策失误，迅速走向衰落。
叶冬青必担，股份，直目止定让代才法，毕竟代，且洛克菲克族打破“富三代”魔咒财富信托模式，给很错财富继承经验，辈孩，候必。
伦敦回东西放，此刻召集淡水投资集团高管，共十位，坐间宽敞议室。
半数算熟悉孔，才刚加入进久，履历简直像模刻，顶级毕业、拥投、券商、基金、风投等业五工经验，跟相比维戈士倒入流角色，叶冬青暂劝让位法，至少短期内。
“公司工段间，感觉怎？”
叶冬青今穿套白色西装，领带则黑色，身材足够，加轻貌点帅气，根本压住配色，显活力十足。
“非常错，老板三次原油期货操，简直让难置信，短期内稍波全被抓住，果试候见，肯定已经四五十岁，敏锐眼光需足够业经验，才显更厉害。”
马屁，话名叫亚，曾经伯克希尔哈撒韦公司旗geico保险公司工，老股神1996才刚收购公司，考虑每环境活，油嘴滑舌很正常。
“感谢夸赞，二次交易候误判形式，架私飞机，必须更才。”叶冬青笑，喜欢含蓄马屁。
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“关注原油期货方，次跌太厉害，近期很反弹，老板什法？”
“，暂，接确实幅涨，次高位断崖式跌让少投机者失信，加利消息支撑，短期内涨幅绝太。
更重，比继续吃几互联网公司股份，短期内投机风险，应该继续考虑长线投资问题，它很值投资。”
叶冬青话音刚落，位犹太问：“每需向投资者支付笔钱，果接依靠投资股票，怎实盈利呢？”
“明白思，阿德安。公司直赚钱吗？赚，赚更，投资股票获高回报，需按照法管理公司，账资金充裕需考虑分红问题……”
投资互联网类股票，近期亏损笔钱，纳斯达克方涨涨跌跌，目依旧维持两千两百点，投资者理性始回归，市场信依旧足，利润支撑企业，比微软、甲骨文等等，市值已经回正常数值，市盈率维持二十左右，几乎什泡沫，被低估。
仅新加入犹太阿德安德尼罗先存疑虑，其高管放，资产配置况，债券、货币什赚钱几乎，希望全寄托互联网版块，结合眼形式，貌似并什稳妥做法。
迎合法，叶冬青放弃部分利益，投资回报较其产业股，果断终止方话题，讨论何让黄金岛理财公司业务范围继续扩办法，场议直持续班间。
敢让员工加班，因工资太贵，淡水投资集团边很快影，叶冬青则位城区尔顿校，接孩吃东西……**********
近段间，爱德华约翰逊再像似处交际、炫耀，别口傻，躲愿门，经常雷霆。
朋友损叶冬青候快活，脸疼，别管原本应该赚少钱，知位轻华确实赚笔钱，爱德华则空欢喜场，头赚钱，甚至亏损。
经长达周冷静期，爱德华终琢磨回头找叶冬青帮忙，很继续合，拉脸，因此折办法，请帮忙调查叶冬青资产配置模式，找蛛丝马迹，照习。
脑袋够，习聪明正确做法，份文件夹送爱德华，伙变卦，觉眼光、运气，味接继续，互联网公司名字，打底。
放弃跟风投资法，将它放旁，专注facebook，很投资公司……
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